Найти себя. В Челябинске школьники проходят тест на профпригодность

8
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Наталья Гребнева

Фото: Валерий Шарифулин/ИТАР-ТАСС

В Челябинске школьникам и выпускникам общеобразовательных учреждений предлагают найти себя в жизни и выбрать профессию на будущее с помощью специального тестирования. Корреспондент SmartNews разобрался в методике и даже сам прошел тест, чтобы установить свой тип характера и принадлежность к той или иной профессии.

В Русско-Британском институте управления в Челябинске каждый желающий может бесплатно пройти компьютерное тестирование, которое позволит выявить интересы, составить психологический портрет и определить предрасположенность к профессиям. Этой методикой успели воспользоваться многие челябинцы.

Тестирование, если подходить к нему очень серьезно, может многое рассказать о человеке. С его помощью можно определенно узнать, что означают те или иные черты характера человека. Порою это бывают те черты и качества, которые человек в себе уже давно не замечает. С помощью теста всегда можно открыть новые возможности.

В стенах бывшего гуманитарного института, а теперь Русско-Британского института управления, тестирование проходят как одиночки, так и целые группы. Основные тесты — «Ориентир» и «Методика американского психолога Д. Кейрси». Они дают понять основную вещь: если человек хочет стать успешным в любимом деле, то он должен выбирать профессию в соответствии с индивидуальными склонностями, способностями и интересами. Благодаря этим методикам многие челябинцы уже составили свой психологический портрет.

Кстати, при помощи наших тестов можно выявить профессиональные навыки. Есть у нас и тесты на IQ. Мы принимает сейчас очень много школьников. А еще есть и мобильная команда у нас. Берем с собой 12–15 ноутбуков и выезжаем в любые города Челябинской области.

В институте управления студенты дают возможность новичкам погрузится в ту или иную профессию. Есть в стенах института учебный ресторан, где раскрывают секреты этикета, сервировки стола и нарезки фруктов. А студенты направления менеджмента в индустрии красоты показывают современные тенденции в молодежных прическах и открывают секреты создания стильного образа. Тем самым дается возможность сегодняшним школьникам сделать свой первый шаг к новой профессии.

— Развитие человека можно сравнить с работой по возведению сада камней. На основе опыта прошлого выстраивается эффективная модель реагирования, которая помогает быстро разбираться в реальности происходящего и видеть перспективы в будущем. Это позволяет выбрать оптимальное решение и начать действовать, двигаясь к максимальному результату. Хотя уверенность в себе должна быть основана на здравом смысле.

Прислала
Наталья Гребнева

Фото: предоставлено пресс-службой института управления (РБИУ)

Корреспондент SmartNews решил разобраться в методике и сам прошел 15-ти минутный тест по методике американского психолога Д. Кейрси и установил свой тип характера, а также принадлежность к той или иной профессии. Как ни странно, но программа через время выдала, что к типу личности нашего корреспондента подходят такие профессии, как журналист, драматург, социолог, культмассовый работник.

Наша программа в очередной раз показала свою эффективность. Теперь на вашем примере мы будет рассказывать другим о том, что все-таки такие тесты надо проходить перед тем, как выбрать окончательную профессию. Программа позволяет оценить интересы и склонности к пяти типам профессий — человек + человек, человек + техника, человек + знаковая система, человек + художественный образ, человек + природа. Вас программа определила как человек + человек.

Мы совсем недавно со своим ребенком проходили тестирование в институте. Результаты нас ошеломили. Можно даже сказать — шокировали. Конечно, мы не стали этим результатам полностью доверять, но точно уверены — в каких-то вещах нашему сыну необходимо подтянуться.

Многие челябинцы, кто уже однажды прошел тот или иной тест, иногда начинают расстраиваться или признавать ошибкой участие в тестировании. Специалисты института сразу предупреждают — в любом случае необходима консультация профессионального психолога.

А я бы никогда не пошла на тестирование. Не нравятся мне эти тесты. Такое ощущение, как будто играешь в лотерею. Повезет или не повезет угадать свои качества и таланты. Талант он или есть, или его нет.

Все мы разные, и у каждого есть свой талант. Если ты его так и не обнаружила, это не значит, что его у тебя нет. Пройти тест и узнать, к чему ты предрасположена: к спорту, рукоделию, или, может, в тебе дремлет великая писательница? Это же круто.

Кроме того, в тесте есть вопросы-индикаторы темперамента. А проблема выбора профессии всегда стояла перед старшеклассниками и их родителями. Ведь это первый серьезный шаг в жизни, который приходится делать каждому выпускнику школы. Вот поэтому, в связи с последними изменениями в обществе, становится все актуальнее и актуальнее прохождение подобных тестов на выявление талантов и способностей к той или иной профессии.

Видео

Социальная реклама. Выбор профессии

Видео: ipsoper на YouTube

Автор

Виктор Загвоздин

Над статьей работали

Наталья Гребнева, Анастасия Савельева

2 комментария к материалу.

Евгения Иванова 29 ноября 2013, 19:46

В советское время такое тестирование помогало школьникам разных городов страны определиться с выбором профессии. Все новое - хорошо забытое старое.

Илья Абросимов 29 ноября 2013, 21:05

Какой выбор может сделать восьмиклассник исходя из результатов стандартных тестов? Зачем загонять человеческое сознание в общепринятые стереотипы? Не лучше ли предоставить право выбора и потом оказывать необходимую помощь для дальнейшего получения соответствующих знаний и развития нужных умений, и навыков?

Добавить комментарий

Новое на сайте