Ждут увольнений. Чиновники создают профсоюз для защиты своих прав

Чиновники Великого Новгорода решили объединиться в профсоюзы. Тем самым представители власти хотят защитить свои права в связи с надвигающимися сокращениями. По факту государственный аппарат в Великом Новгороде и области раздут до невероятных размеров.

Чиновникам Великого Новгорода угрожают сокращения в связи с тем, что местный государственный аппарат чрезвычайно раздут. Властьимущие, остерегаясь каких-либо незаконных действий, заключили договор с Новгородской профсоюзной организацией государственных и общественных служащих с тем, чтобы сокращения проходили в строгом соответствии с законодательством. Работники профсоюза уже проводят работу с администрациями сельских поселений и муниципальных образований.

Так же во всех районах Новгородской области созданы первичные профсоюзные организации чиновников. На сегодняшний день уже заключили договора около 30 таких объединений с областным профсоюзом.

Профсоюзные работники Новгородской области будут не только наблюдать за тем, чтобы сокращение штата чиновников проходило с соблюдением законов Российской Федерации, но и займутся поиском новых мест работы уволенным.

Но если посмотреть на недавнюю предысторию событий, то обнаруживается следующий факт. На заседании Новгородской областной думы в ноябре работники профсоюзов области выступили с инициативой о наделении правами в решении социальных и трудовых вопросов Новгородскую областную Федерацию профсоюзов. Предложение одобрено не было.

Тогда депутаты опасались, что, передав права законодательной инициативы по социально-трудовым вопросам, они получат аналогичные заявления и от других общественных организаций. Теперь же сами представители власти организовывают первичные ячейки, ища защиты у представителей профессиональных союзов. Соблюдения законности необходимы действительно всем, и «верхам» и «низам».

Сокращение персонала всегда является проблемой, поскольку сопровождается не только психологическими затруднениями, но и организационными: необходимо четко соблюдать порядок, установленный законодательством. На государственных служащих распространяется действие ТК РФ, с особенностями, установленными Законом N 79-ФЗ № 1.

А на что при увольнении рассчитывать рядовому сотруднику, можно узнать, посмотрев следующее видео.