Тоже документ. Читатели SmartNews против отмены трудовых книжек

Статья полностью написана нашими читателями
5
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Нелли Шестопалова

Фото: Максим Богодвид/РИА Новости

Малым предприятиям запретят вести трудовые книжки работников. В качестве документа, подтверждающего период работы, станет трудовой договор. Читатели SmartNews рассказали, какую пользу сегодня несут трудовые книжки, а также высказали свое мнение о том, нужно ли отменить их совсем.

Правительство одобрило законопроект, который запрещает мелким предпринимателям вести трудовые книжки работников, в том числе оформлять их тем, кто только начинает работать. Согласно проекту Минтруда, привычный для многих документ заменит письменный трудовой договор. 

Прислал
анатолий кульбацкий

Трудовая книжка необходима — в ней отображается весь трудовой стаж работника, и ее ведение должно быть обязательным для всех без исключения работодателей (это положение должно быть закреплено законом). Противники трудовых книжек — это работодатели, уклоняющиеся от налогов в бюджет и Пенсионный фонд, бездельники, пытающиеся получить пособие, не проработав ни одного дня, и другие асоциальные элементы. Кроме того, она является зеркалом трудовой жизни человека и, если хотите, его порядочности перед обществом и налогоплательщиками, свидетельством того, что он не даром ест хлеб (даже на пенсии). Каждый человек должен приносить пользу обществу, а не быть захребетником (к инвалидам это не относится).

Прислала
Макоша *

Следует поставить вопрос по-другому: каким образом нужно подтверждать стаж, потому что при достижении пенсионного возраста принести в ПФР кипу трудовых договоров просто нереально? А начислять пенсию всем подряд просто неправильно. К тому же сначала надо разобраться с пенсионной реформой, которая с завидной регулярностью меняется каждые три года. На сегодняшний день трудовая книжка как реестр трудового стажа просто необходима, потому что на стаж завязаны и расчеты по пенсии, и расчеты по нетрудоспособности, которые каждый хочет получать.

Также предприниматели будут освобождены от обязанности получать страховые пенсионные свидетельства для лиц, поступающих на работу впервые. А трудовой договор с такими работниками будет заключаться по специально разработанной типовой форме.

Прислал
Виктор Меркулов

рабочий

Трудовая книжка совсем не помеха, вещественный документ! Здравого смысла нет ни малейшего ее отменять, а вот для вредительства наемным рабочим, может, и есть смысл у хозяев.

Прислала
Гульнас Кинзягулова

С развалом Союза очень много людей смогли подтвердить свой стаж, льготы и прочее именно трудовой книжкой. И кто знает, какие перипетии ждут Россию в далеком завтра. К тому же на данный момент прихожу к выводу, что с надежностью электронных баз у государства большие проблемы, данные то теряются безвозвратно, то воруются и т. д. (пример: налоговая, Росреестр…). А документ — он и в Африке документ!

Кроме того, в ТК РФ будет прописан порядок трудовых отношений для физических лиц (не ИП). Их освободят от обязанности регистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления. А принять работника можно будет только при наличии у него патента, полученного в службе занятости. 

Прислал
Евгений Барданов

никому не должен

Старикам и немощным людям нужно обеспечивать необходимый минимум от государства независимо от того, работал ли человек, сколько он зарабатывал. Дожил до пенсии — повезло! Потому что нищий старик или инвалид-побирушка — позор для государства. Если же старики хотят жить побогаче на пенсии, пускай тогда сами перечисляют денежку в общий Пенсионный фонд, как платят за коммунальные услуги.

Прислала
Нелли Шестопалова

Фото: Zamir Usmanov/Global Look Press

Прислала
Тамара Медведева

честный пенсионер

Трудовая книжка несет в себе много полезной информации о стаже работника, но не всегда. Как пример: мой зять несколько лет работал в море по контрактам. Садились на судно они в Южной Корее, списывались тоже в Южной Корее. И НИКАКИХ записей в трудовой книжке о том, что он вообще в это время работал, нет. То есть реально лет 6–7 из трудового стажа просто потеряно. Так что в принципе я за то, чтобы трудовые книжки отменить, так как толку с них по большому счету только для тех, кто работал на одном стабильном предприятии с официальным трудоустройством. А таких у нас в стране и сейчас-то не 100%, а в 90-е годы так и вообще можно было по пальцам пересчитать.

Прислал
Владимир Подгола

Трудовая… Для чего? Если только для определения трудового стажа, то пойдет в том виде, что и была.

Если для определения стажа работы в определенных условиях (для определения выплат по профзаболеваниям и пр.), то необходимо вносить в нее все эти условия. Речь вот о чем. Я потерял слух почти полностью, но доказать, что я проработал более двадцати лет в условиях постоянного сильного шума на вентиляторе главного проветривания, мне нечем, нет никаких документов. В трудовой об этом ни слова (просто «электрослесарь», и все), а других документов нет.

Еще интересный момент. Так получилось, что я всю жизнь работал только на двух предприятиях, да и то перешел переводом. А трудовая исписана полностью и вкладыш тоже. То переименование предприятия, то смена формы собственности, то трюки с банкротством, когда все мы были рассчитаны и приняты в один день, не сходя с рабочего места, то переименование профессии (без изменения сути), то переводы внутри предприятия или изменения разряда… В результате трудовая — как у летуна!

Читайте также: 

Думай смолоду. SmartNews выяснил, как распорядиться накопительной частью пенсии

Видео


Что делать, если трудовые книжки отменят?

В 2001 году предложение об отмене трудовых книжек вызвало бурную дискуссию и поделило всех на сторонников и противников реформы

Видео: newstube.ru

Эта статья написана на основе мнений читателей SmartNews. Каждый из вас может принять участие в создании любого материала нашего издания и стать его соавтором. Для этого нужно лишь прислать свои комментарии к материалам, которые находятся в разработке в разделе «Создаем новости вместе». Кроме того, вы можете дополнять эти темы фотографиями и видеосюжетами, чтобы сделать статьи более интересными и информативными. Мы ждем ваших комментариев!

Автор

Борис Сенчагов

Над статьей работали

Нелли Шестопалова, Владимир Подгола, Макоша *, анатолий кульбацкий, Виктор Меркулов, Маргарита Полунина, Евгений Барданов, Гульнас Кинзягулова, Тамара Медведева

6 комментариев к материалу.

Владимир Касоев 21 октября 2013, 09:52

У нас законотворцы думают во вред народу-проводят на нас эксперименты-А как будет если принять такой или этакий закон?-как закон о про-милях:приняли-через некоторое время изменили(но по сути отменили).Но сколько людей пострадало?Кто за это ответил?Никто.Так будет и на этот раз.Только это будет более длительный процесс-к тому времени и Дума сменится и правительство.Я за последнее время мало слышал о принятых законах,после которых наша жизнь вышла на более качественный уровень .И наверняка здесь существуют чьи-то финансовые интересы,если более скурпулезно разобраться.Я против данного закона.

Александр ШИБАНОВ 21 октября 2013, 13:25

В своё время, трудовая книжка нам гарантировала получение пенсии по заслугам. В ней прописывалось всё.И любой работник мог по своему усмотрению изменить свои условия работы, если ему было необходимо ,например, приблизить выход на пенсию.Можно свободно было подсчитать вредный, особо вредный и прочие условия труда. Сейчас же при наличие множества предпринимателей действительно трудно всё честно отобразить в трудовой книжке.Похоже необходимо обратится к опыту стран с большим капиталистическим прошлым.Ведь там тоже начисляют пенсии и притом немалые.Интересно как ведётся учёт у них?

Ринат Мартынов 21 октября 2013, 14:23

С каждым разом всё больше и больше убеждаюсь, что простой народ намного умнее своих правителей, вот только одного не пойму: откуда столько дураков на нашу голову свалилось?

Виктория Малышева 21 октября 2013, 14:49

Оттуда)С луны нам наверно их присылают

Андрей Бурилов 21 октября 2013, 17:50

После 91-го года звписи в трудовой получили право делать все, у кого есть печать. А печати изготавливали любые на каждом углу. Поэтому "ценность" трудовой книжки в наше время стала сомнительной...

Владимир Омичев 17 ноября 2013, 18:45

плохая затея. Я работаю четвертый год, трудовой договор в глаза не видел. Одна надежда на трудовую книжку. Изобретателя этой инициативы - повесить за причинное место вниз головой на Красной Площади.

Добавить комментарий

Новое на сайте