5 самых нелепых требований работодателей

1
голос

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Елена Горбачева

Фото: Fotolia/PhotoXPress.ru

Прислала
Надежда Сокирская
Прислала
Надежда Сокирская

При приеме на работу лишь треть работодателей интересует качество образования соискателя. Такие данные опроса приводит исследовательский центр портала SuperJob.ru .

Большинство опрошенных руководителей считают, что наличие опыта работы у выпускника более явно демонстрирует его активную жизненную позицию и желание заниматься делом, чем посещение лекций в течение четырех-пяти лет. 45% опрошенных руководителей компаний требуют от кандидата на должность хотя бы минимального профессионального опыта.

В большинстве своем компании ждут от соискателей ответственности, пунктуальности и нацеленности на карьерный рост. Однако порой требования некоторых фирм могут выходить за рамки норм. Мы составили топ-5 нелепых требований работодателей к сотрудникам.

Прислала
Надежда Сокирская

Ограничение на пользование туалетом

Сотрудников одной из компаний возмутило нововведение начальства. Работодатель строго регламентировал количество посещений и время пребывания в туалетной комнате. Аргументировал он это тем, что однажды сотрудник пошел в туалет и пробыл там 20 минут. За долгое нахождение в уборной полагаются штрафные санкции — уменьшение размера премиальных. 

Прислала
Надежда Сокирская

Не по Фэн-шуй

Начальник одного из московских офисов так увлекся фэн-шуй, что запретил подчиненным открывать жалюзи. Работодатель вычитал, что в таком положении жалюзи могут «разрезать жизненную энергию» и повлечь за собой уменьшение работоспособности. 

Прислала
Надежда Сокирская

Никаких разговоров

Офисные работники все чаще жалуются на запрет на использование мобильного телефона в рабочее время. Работодатели просто требуют их выключать. А если замечают нарушение, то у сотрудника отнимается мобильное устройство. 

Прислала
Надежда Сокирская

Делу время, потехе час

Ученые доказали, что смех продлевает жизнь человека. Но работодатель одной из компаний, видимо, не заботится о долголетии своих подчиненных. Он запретил сотрудникам смеяться на рабочем месте. За каждый смешок полагается денежный штраф, который потом вычитают из зарплаты.

Прислала
Надежда Сокирская

Черное вместо синего

Руководитель одного из офисов запретил своим сотрудникам писать ручками с синими чернилами. Он решил проблему радикально: собрал все синие ручки и выкинул их в окно, а взамен всем раздал ручки с черными чернилами.

Автор

Евгения Ванеева

Над статьей работали

Надежда Сокирская, Елена Горбачева

Новое на сайте