По зову Родины. В России могут вернуть распределение выпускников вузов

7
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Наталья Гребнева

Фото: Рамиль Ситдиков/РИА Новости

В России может вернуться практика обязательного распределения выпускников вузов после окончания обучения. Об этом заявил председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Соответствующий законопроект будет внесен на обсуждение в Госдуму уже этой осенью.

Идею вернуть обязательное распределение выпускников вузов высказали в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Инициативу поддержали в партии «Единая Россия». В ФНПР предложили создать систему распределения для тех студентов, которые обучались на бюджетных местах. Такие студенты должны будут заключить с государством контракт, что даст право получать государственную стипендию.

После обучения они должны будут проработать по государственным направлениям три года. Если выпускник откажется от такой работы, он должен будет возместить сумму, потраченную на его обучение. Эта сумма будет оговорена в контракте.

Инициатива направлена на то, чтобы защитить права молодых специалистов, потому что многие из них по окончании вуза не могут себе найти работу, поскольку все работодатели являются в этом смысле «пенкоснимателями», то есть им хочется, чтобы работник был не молодой и не старый, чтобы он уже имел опыт, был здоров и готов работать без больничного листа. Желание естественное, но пока оно бьет по интересам молодых работников.

Текст документа обещают подготовить осенью этого года. Проект закона будет разрабатываться в думском комитете по труду и социальной политике совместно с комитетом по образованию и ФНПР. В настоящее время 40% безработных в РФ составляют люди до 35 лет. Принятие нового закона, по мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова, поможет трудоустроить большое количество таких людей. Система распределения коснется прежде всего врачей, учителей и инженеров. Дефицит работников в этих сферах особо остро наблюдается в регионах.

Безработица среди молодежи в России в относительных величинах достаточно велика и достигает 10%. Мы считаем, что эту ситуацию нужно менять, и мы продолжаем настаивать на том, чтобы гарантировать предоставление первого рабочего места для граждан РФ, получивших образование.

Между тем не все поддерживают инициативу председателя ФНПР Михаила Шмакова. Премьер-министр России Дмитрий Медведев ранее, комментируя это предложение, заявлял, что возврат к обязательному распределению на работу выпускников вузов невозможен, допустимо лишь заключение специальных договоров со студентами. О том, что возвращаться к распределению выпускников вузов не стоит, заявляла и вице-премьер России Ольга Голодец.

Прислала
Наталья Гребнева

Фото: Рамиль Ситдиков/РИА Новости

Профсоюзы часто говорят об этом, но я думаю, что есть более эффективные и надежные способы приведения нашего рынка образования в соответствие нашим рынкам труда. Сегодня уже существует практика, когда выпускники по направлению предприятия или муниципалитета получают образование. После окончания университета они должны отработать в определенном учреждении несколько лет.

Не разделяют позицию профсоюзов и коллеги депутата-единороса Андрея Исаева. В КПРФ предлагают стимулировать выпускников вузов работать по специальности путем повышения зарплат и льгот в соответствующих сферах.

Я помню одну такую образцово-показательную историю, когда студенты Герценского университета не хотели идти преподавать в школы, потому что заработок им был предложен маленький. Тогда Валентина Матвиенко подняла оклады школьных учителей выше среднего, и студенты пошли.

По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, молодые специалисты на рынке труда становятся всё более востребованными. Число вакансий для молодых специалистов с июня 2012 года по июнь 2013 года выросло на 38%. Самый большой прирост вакансий для молодежи зафиксирован в таких отраслях, как промышленность (+112%), логистика (+92%) и туризм (+88%).

Значительная часть вакансий для молодых специалистов (38,6%) относится к сфере продаж. Специалистов без опыта работы ждут также в банковской сфере (9,7%) и на административных позициях (5,8%).

Я поддерживаю этот закон, давно пора. Ребята, извините, но если вы учитесь за госсчет, то тогда будьте так любезны отдать честь Родине и поработать куда пошлют. Вам же четко сказали, не хотите распределиловки — платите сами и работайте где хотите!

Прислал
Кирилл Комаров

Правильный закон должен быть, раньше нормально было, опыта по распределению набрался, а потом сам куда хочешь. Да и поступать в учебные заведения от конкретного будущего работодателя тоже хорошо, уже стабильность хоть какая то в завтрашнем дне!

Прислал
Кирилл Комаров

Я просто тащусь от смеха и умиления. Госдура написала на бумаге, да забыла про овраги. Да, но в отличие от СССР, когда строились тысячи новых предприятий, целые города сейчас работы просто НЕТ. Куда собирается Госдура устраивать выпускников, в торговые центры и местные нищие администрации, в Газпроме на всех явно не хватит места?:)

Видео

Выпускники на рынке труда

Прислала
Лена Зимина

Двоякая ситуация для нашей страны. С одной стороны пошлют ли выпускницу московского вуза работать учительницей в глухую деревню или в регион с режимом КТО? Это вряд ли. Какая система распределения будет работать? Будет ли место для спекуляций и коррупции? Очень спорное решение, но вузовское образование нужно спасать.

Автор

Андрей Матвеев

Над статьей работали

Наталья Гребнева, Кирилл Комаров, Лена Зимина

Добавить комментарий

10 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе

Master Yoda 19 июля 2013, 18:22

1. Многие получившие ВО не знают что с ним делать. Да и качество российского образования ниже среднего.
2. Нужно сокращать количество ВУЗов, как ни печально это звучит. Стране нужны специалисты рабочих и технических специальностей - выпускники ССУЗов и ПТУ.
3. Взятки и коррупция в ВУЗах уже давно не секрет ни для кого. Отсюда и низкое качество образования, и никудышные "специалисты", и последующая их вялая работа "на благо общества".
4. ВО должно быть платным, дорогим и труднодоступным. Только те, кто зубами рвет знания, кто стремится развиваться, и у кого есть мозги должны получать ВО. Это должно быть элитно, штучно, престижно и тяжело одновременно. Наличие денег ни в коем случае не должно быть критерием успешности в учебе. ВУЗ должен думать о своем реноме и выпускники должны быть соответствующего уровня.
5. Насчет бюджетных мест. Только при условии всеобщего платного высшего образования, на бюджетные места будут брать действительно достойных и тогда можно будет говорить о заинтересованности государства в таких специалистах.
6. Это идеальный вариант, который споткнется о нашу российскую действительность. Но начинать когда-то и с чего-то надо?

Мебель 19 июля 2013, 22:34, Изменено: 19 июля 2013, 22:35

я только за - моя ценность повысится неизмеримо, когда вузы начнут выпускать сплошных кавказцев с купленными дипломами

Отмечено
редакцией

Лена Зимина 19 июля 2013, 19:07, Изменено: 19 июля 2013, 19:43

Двоякая ситуация для нашей страны. С одной стороны пошлют ли выпускницу московского вуза работать учительницей в глухую деревню или в регион с режимом КТО? Это вряд ли. Какая система распределения будет работать? Будет ли место для спекуляций и коррупции? Очень спорное решение, но вузовское образование нужно спасать.

Оля Волкова 19 июля 2013, 19:35

А с какой целью? Поняли что армия выпускников будет работать не по специальности и решили хоть как-то их трудоустроить?

Станислав Родин 19 июля 2013, 19:56

Разумное решение только как именно будут осуществляться эти распределение и вообще что будет с людьми которые не захотят работать там где им предложили?.

саша дмитренко 19 июля 2013, 22:20

все попытки дерьмократов улучшить систему образования провалились,,,,,,,,,уверен что скоро все вернется к советской системе

Мебель 19 июля 2013, 22:35

каждого студента - в село Гадюкино на 5 тысяч и безысходность! Россия для грустных!

Тамара Медведева 20 июля 2013, 13:03

Неужели хоть капля ума осталась в головах законотворцев? Хорошее начинание, проблема будет только в том, как обязать работодателей принимать выпускников, и не только на предприятия с большой текучкой кадров, но и в организации с высоким рейтингом...

Жанна Прокофьева 23 июля 2013, 10:46

Не всем нам, вывускникам вузов семидесятых годов, хотелось ехать туда, куда направили по распределению. Но все знали, что это всего на три года. Да и для тех, кто планировал учиться и дальше, распределение было благоприятным обстоятельством для накопления опыта и сбора материалов для диссертации. Стыдно за тех студентов, которые с первого курса, обучаясь за государственный счет, мечтают сразу уехать за границу, даже не помышляя отработать вложенные в них средства. Поэтому закон этот принимать нужно.

Ольга Серкова 16 августа 2013, 18:28

Я разделяю мнение Ж.Прокофьевой и Л.Зиминой. Решение, несомненно, нужное и важное: учитесь за государственный счёт - отработайте на благо государства.
НО!!! при условии - при поступлении заключается контракт с будущим работодателем, и не руководителем, а организацией/предприятием. И сейчас есть случаи, когда руководители меняются, а новые их обязательства не выполняют.
И ещё: к сожалению вакансий учителей и врачей в сельской местности (по всей стране) полно, но работать некому...

Добавить комментарий

Новое на сайте