Муниципальные служащие в Мурманской области вздохнули с облегчением. На пенсию они будут уходить не с пустыми руками. Многомесячная борьба прокуратуры с «золотыми парашютами» закончилась всеобщим удовлетворением: и прокуроры доказали свою принципиальность, и чиновники без пенсионных выплат не останутся.
В начале этого года прокурор Мурманской области опротестовал в суде положения закона «О муниципальной службе в Мурманской области». Согласно документу, чиновнику при выходе на пенсию выплачивается сумма в размере пятикратной среднемесячной зарплаты, фактически начисленной ему за последние 12 месяцев до дня высвобождения.
Люди отказываются идти на муниципальную службу из-за отсутствия гарантий. Возвращение выплат необходимо для стабилизации кадрового вопроса.
Прокуратура посчитала, что, установив эту выплату, областная дума превысила свои полномочия в области регулирования вопросов трудового законодательства и вторглась в компетенцию федеральных органов власти. Тем более что уровень денежного содержания муниципальных служащих в 3–6 раз превышает среднюю зарплату по Мурманской области, что делает чиновников в достаточной мере социально защищенными.
Кино и немцы! Вот что, оказывается, волнует наших депутатов! А то, что люди отказываются идти работать учителями, воспитателями и врачами, их (депутатов), видимо, не колышет.
Решением областного суда заявление прокурора было удовлетворено. Его правоту подтвердил и Верховный суд России, куда мурманские законодатели обратились с апелляционной жалобой.
С вердиктом Верховного суда областная дума спорить не стала. Но и совсем лишить чиновников «золотых парашютов» рука у народных избранников, можно сказать, не поднялась.
— Денежное содержание муниципальных служащих не менялось несколько лет, и конкурентные преимущества муниципальной службы на рынке труда в значительной степени утеряны. Поэтому в муниципалитете есть очень серьезная проблема по привлечению высококвалифицированных, профессиональных кадров. Люди не хотят идти на муниципальную службу. Конечно, эта норма была бы некой поддержкой. И мало того, она позволила бы людям задерживаться на этой работе, чтобы эту норму заработать.
А в центре занятости безработные то не знают. Надо бы там вакансии разместить. Может найдут работников? Да теперь то при таких «конкурентных преимуществах» своих не выгнать будет до глубокой старости…
Видео
Новый вариант закона на последнем заседании регионального парламента коллегам презентовала депутат Надежда Максимова. Она предложила выплачивать муниципальным чиновникам единовременные поощрения не при выходе на пенсию, а при достижении ими пенсионного возраста. Это при условии работы на муниципальной службе не менее 12,5 года. На пенсию в этом случае, по словам Максимовой, уходить вовсе не обязательно.
По мнению Надежды Максимовой, эта норма полностью соответствует Трудовому кодексу. К тому же она будет стимулировать чиновника хорошо и много работать. Ну и вернет государевой службе конкурентные преимущества. Это, в свою очередь, поможет решить кадровый голод в администрациях, где зачастую людей на замещение вакантных должностей уже якобы и не найти.
клоуны. я завидую бодрости тех, кто на них еще реагирует.
Кстати, новый закон единодушно поддержали все фракции регионального парламента — от единороссов до коммунистов. Не возражали и представители прокуратуры. Таким образом, злободневная для многих тысяч чиновников Мурманской области проблема «золотых парашютов» решена. Да и муниципальная служба вернет свои конкурентные преимущества.
Ощущение, что муниципалы с прокуратурой играют в некую амбициозную игру в поддавки, каждый должен уступить другому в порядке очереди, иначе вылетает: — хотим денег — нельзя — хорошо нет, так нет, но мы все равно хотим денег — ладно, можно.
Кроме того, прокуратура Мурманска установила, что городская администрация не соблюдает требования закона «О противодействии коррупции». Муниципальные служащие не разместили, вопреки законодательству, информацию о своих доходах и имуществе. По решению Октябрьского районного суда чиновники Мурманска до 1 января 2013 года обязаны обнародовать соответствующие сведения.
Сейчас человек в среднем каждые 5 лет меняет место работы, так что эта выплата — не то что не золотой парашют, но и вообще не факт, что кто-то ее получит — просто потому, что не факт, что доработает.
10 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе