17 ноября 2012, 13:20, Сюжет посмотрели 25 000 раз

3 ноября 2012, 06:10, Сюжет посмотрели 10 000 раз

если на факультет ай-ти придет 20 парней и 10 девушек. А при этом неумолимые факты свидетельствуют, что на выходе будет где-то десяток программистов и одна или две программистки или системной администраторши, зачем мне строить инфрастуктуру для девушек?? Раздельные туалеты, раздевалки и пр. Может быть я утрирую, но смысл я думаю понятен. Если бы я был основателем такого лицея на коммерческой основе, девушек бы принимал на заочное, а парней на дневное. Но при этом я бы лучше вложился на дополнительную силовую подготовку на физкультуре, более интенсивные практические занятия по моделированию, программированию. Мне кажется, в конечном итоге для общества это было бы более полезно, нежели грести оба пола под одну гребенку.

вы вообще внимательно читаете? я написал, что среди выпускниц практически никто по специальности не работает. О каком внушении вы говорите? Поменьше смотрите сериалов, а возьмите перетащите пару тяжелых серверов, поотлаживайте несколько ночей тяжелый код, может тогда вы поймете, поговорку "Программист-женщина,-это ни то ни другое". Это ни коем случае не оскорбление, не шовинизм и не умаление умственных качеств. Есть сферы к которым не расположены женщины, не расположены мужчины, или дети, или инвалиды. И исходить г%ном нет смысла, есть понятия обычной целесообразности. Если из приходящих парней айтишников половина будет работать по специальности, а из девушек в лучшем случае одна из десяти,- есть повод задуматься. Остается только добавить что интерес к инженерным наукам изначально проявляет и на порядок меньше девушек. Статистика специалистов налицо

а я не собираюсь спорить, я только поделился наблюдениями. Вы зачем-то спорите, приводя в аргументы свой талант.

25 октября 2012, 10:54, Материал автора опубликовали впервые

верстка, дизайн, тестирование, менеджмент - еще может быть, но чистая разработка софта, системное администрирование - это вряд ли. На форумы айтишные поглядите, с++, asp.net, php, unix, android, oracle, mssql, 99% обсуждений мужики ведут

Причем тут дискриминация? Я поделился наблюдениями и многие согласятся с тем, что в какую-бы айтишную фирму (я не имею в виду гос. конторы, заводы и пр., где понятно кого берут) вы не пришли, процентов 95 - специалисты мужчины, а женщины если и занимаются какой-то инженерной деятельностью, то как правило это эникейщицы. Ну мозги у женщин, не так работают! Я же не говорю хуже. Просто не так. Может быть вы уникальны, за вас можно порадоваться. Но обороты типа "мужская дискриминация", "по работе решала задачи, с которыми не смог справиться ни один коллега мужского пола", "с 8го класса знала что стану программистом",- как раз свидетельствуют, о том что вы как раз из специалистов-женщин, которых я встречал.

Вообще если подумать трезво, директор не так уж и не прав. Я как выпускник похожего лицея в прошлом ,закончивший институт по специальности информатика и программист с опытом около 10 лет работы в разных фирмах могу с уверенностью сказать, что встретить хорошего профессионала в it сфере, так же трудно, как найти иголку с стоге сена. Из всех моих однокласниц и одногрупниц по специальности работают единицы и то в качестве преподавателей. За всю жизнь я встретил более менее двух адекватных женщин программисток, да и то их уровень оставлял желать лучшего. Я пришел к выводу, что образ мыслей it профессионала и женский образ мыслей просто несовместимы. Так что, как человек я конечно выступаю за равноправие полов, но директора в данном случае поддерживаю на все 100%. Чем переводить места на девушек из которых, как показывает жизнь ничего особо талантливого не выходит, лучше отдавать места тем, кто имеет возможность внести действительный вклад в науку

22 октября 2012, 11:00

21 октября 2012, 07:34, Соавторство в региональной статье