Прокурор Калужской области пообещал проверить, каким имуществом располагают предприниматели, не выплачивающие сотрудникам зарплату, — на каких машинах ездят, в каких домах живут. В этом году без заработанных денег в Калужской области остались 838 человек, которым работодатели должны почти 60 млн рублей.
Калужская область — один из лидеров Центрального федерального округа по невыплате зарплаты. Регион занимает «почетное» второе место после Московской области. На рабочем совещании областного правительства озвучили конкретные цифры: общая задолженность по зарплате составляет 58,7 млн рублей перед 838 работниками. Губернатор Анатолий Артамонов признал работу по возврату долгов неудовлетворительной и потребовал ужесточить принимаемые меры.
Хит-парад должников возглавляет Калужский мясокомбинат, долг которого составляет больше половины от общей суммы — 35 млн рублей. Конструкторское бюро радиооборудования, согласно информации с официального сайта принадлежащее госкомпании «Ростехнологии», задолжало сотрудникам больше 21 млн рублей — это заработанные деньги почти 200 сотрудников. Долги остальных предприятий меньше и редко дотягивают до миллиона, но что интересно — многие из этих организаций носят статус муниципальных, то есть принадлежат местным властям, а не частным владельцам.
Прокуратура много раз пыталась добиться выплаты долгов, писала представления, но денег работники так и не увидели. Калужскому мясокомбинату прокуратура пять раз предписывала устранить нарушения, возбудила против руководства предприятия четыре дела об административных правонарушениях, а в суд направила 996 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате. И все бесполезно.
Губернатор Анатолий Артамонов посоветовал воздействовать на руководство предприятий-должников самыми жесткими мерами, вплоть до лишения свободы.
Почему эти люди до сих пор на свободе? Почему они не сидят? Вот в Ульяновской области пришли на комиссию и вышли в наручниках. И тут же все заплатили. Там губернатор — бывший начальник УВД. Я не думаю, что он плохо знает законодательство.
Руководителей предприятий-должников вызвали в прокуратуру. Директор Калужского мясокомбината ничего внятного сказать не смог, в том числе и о сроках погашения долгов по зарплате. Он уверял, что с сотрудниками начнут расплачиваться тогда, когда с самим предприятием рассчитаются его должники. Прокурор области Дмитрий Демешин дал бизнесменам месяц, чтобы рассчитаться с работниками.
Мы обязательно посмотрим, на каких машинах вы ездите, каким имуществом пользуетесь, и рассмотрим вопрос о том, чтобы вам на нашей земле жилось не так комфортно, а так же, как и тем, кому вы не платите зарплату.
Жаль, что местная промышленность шаг за шагом вымирает. Причем вымирают стабильные предприятия с традициями качества — лучшие советские предприятия. И это не только в Калуге — в Питере, в Москве аналогичная ситуация. Вымирают не потому, что не смогли приспособиться к рынку, и не потому, что продукция неконкурентоспособна, — они уже 20 лет отработали после 1991 года. Вымирают от «грамотного», «эффективного» руководства, разными способами захватившего власть, главное стремление которых — выкачать ресурсы как можно быстрее, любой ценой, пусть даже и банкротства и закрытия предприятия.
Рост долгов по зарплате в Калужской области наблюдается едва ли не каждый год. Если в 2010 году предприятия региона должны были сотрудникам немногим меньше 20 млн рублей, то сегодня цифра близка к 60 млн рублей.
Есть огромный недостаток: отсутствуют свободные профсоюзы, которые отстаивают интересы работников. Наши профсоюзы подписывают «трехсторонние» соглашения и ходят на доклад на ковер к губернатору. Отсюда все проблемы. Закон о профсоюзах, принятый в начале 90-х годов, испорчен поздними поправками. Остались чиновники от профсоюзов в так называемой ФНПР (Федерации независимых профсоюзов России — SmartNews).
На форуме калужского сайта по поиску работы пользователи составили черный список недобросовестных работодателей — в него вошли десятки предприятий и отдельных предпринимателей. Но этому источнику безоговорочно тоже нельзя — отзывы зачастую субъективны.
Компания … набирает рабсилу с з/п 4–5 тыс. рублей, вместо обещанных от 15 тыс.! Сами и грузчики, и работники, и уборщики! Каторжный труд в три смены! Ни обеда, ни перерыва! Ко всему прочему проблема с доставкой! Заработок за смену 60–100 рублей, а на дорогу домой уходит 150, если в одну сторону! На претензии отвечают просто: не нравится, уходи!
Калужская …! Обещают много, требуют еще больше за копейки. Работают одни пенсионеры, которым мало денег, не хватает, видимо, на строительство третьей дачи или покупку пятой машины, или на внеплановый отпуск в Европе… Таким образом, лишают вас законных премий, с надеждой на которые вы батрачите не поднимая зада с рабочего места… Короче, полная утопия…
Работников отказываются официально оформлять, зарплату задерживают на месяц-полмесяца. При увольнении деньги либо получают на протяжении трех месяцев, либо через инспекцию. Администраторы работают и за уборщиц, и за горничных. Если кто-то заболевает или идет в отпуск, приходится работать сутки через сутки. Начальник пытается перманентно приставать к сотрудницам. Увольняют без предупреждения. Да, кстати для посетителей — ни у кого там нет медкнижки…
Видео
В Ростовской области разные предприятия задолжали своим работникам более 200 млн рублей.
6 комментариев к материалу.