Строить и жить помогают. В Кемерово открывают центр адаптации для мигрантов

В Кемерово создается специальный центр адаптации для мигрантов. Здесь они получат кров, медицинские услуги, курсы русского языка и юридическую помощь. Кузбасские работодатели говорят, что без мигрантов не смогут построить ни одного здания.

Дмитрий Соколов уже больше двух лет не работает в строительной компании, но ему все время звонят друзья с просьбой найти рабочих для строительства дачи, бани, ремонта квартиры. Все потому, что Дмитрий прежде привлекал на стройки мигрантов.

Эти бесконечные поиски и навели Дмитрия на разработку бизнес-плана. С ним Соколов стал участником бизнес-марафона «Стань предпринимателем за 60 дней», прошедшего этой весной в Кемерово под эгидой Кемеровского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей России. Идея Соколова создать центр адаптации для мигрантов заинтересовала частного инвестора, который захотел вложить в проект порядка 30 млн рублей. И сейчас уже подобрано помещение, в котором можно разместить центр.

У строительных компаний, которые подают документы на получение квоты, свои проблемы. Квоту надо ждать полгода. А когда она получена, выясняется, что на стройку нужно больше рабочих. Вот и ищут новых людей через знакомых. Тут снова возникают проблемы с документами, которые необходимы мигранту для работы в России. Не их человек — попадает на штраф, а если повторно — уже депортация.

На 2012 год правительством России Кузбассу была установлена квота на выдачу разрешений на временное проживание в размере 1420 штук (в 2011-м — 909). В Сибирском федеральном округе Кемеровская область уступила здесь только Красноярскому краю (1854 разрешения) и Новосибирской области (2206). На текущий год Кузбассу была установлена квота по разрешениям на работу почти в 11 тыс. штук — в 1,3 раза меньше, чем в Забайкальском крае, в 1,6 раза — чем в Красноярском крае, в 2,6 раза меньше, чем в Иркутской области, и почти втрое меньше, чем в Новосибирской области.

Дмитрий Соколов говорит, что центр адаптации мигрантов не должен быть «общежитием с огромным количеством мигрантов и кроватями в три ряда, которые мы часто видим в криминальных хрониках по телевизору». Это должно быть помещением в 6–8 тыс. кв. м человек на 600, с нормальными условиями проживания — отдельными комнатами человека на четыре, кухней. Практика показывает, что мигранты на столовых экономят и предпочитают сами готовить. В центре должен быть опорный пункт миграционной службы, где бы приезжие получали всю необходимую информацию о правилах проживания и работы в России. Здесь же можно было бы организовать прием документов, а также открыть медицинский кабинет и класс для обучения русскому языку.

Начальник УФМС России по Кемеровской области Евгений Осипчук знаком с этим проектом и считает его «нормальной идеей». По его словам, в этом году в Кузбассе до 5 тыс. выходцев из стран СНГ находилось нелегально.

Предложенная схема работы центра проста. Потенциальные работодатели делают заявку на рабочих конкретных специальностей. Их подбирают из числа мигрантов, проживающих в центре, при необходимости обучают — для этого могут быть привлечены строительные училища и колледжи. Ведь порой выходцы из стран СНГ не знакомы с элементарными правилами безопасности, не говоря уже о технологии работы с новыми стройматериалами. А строительные компании, безусловно, заинтересованы в подготовленных кадрах. Услуга по такому подбору и обучению будет не бесплатная. Потому все это будет напоминать кадровое агентство. Только платить работодателю предлагается не просто за подбор кадров, но и за обучение. Сами же мигранты будут оплачивать проживание в центре. По предварительным расчетам, сумма эта будет меньше той, во сколько обходятся все затраты, связанные с регистрацией и проживанием.

Тема мигрантов стала в последнее время очень острой. В российских городах то и дело проходят рейды, во время которых ищут жилища нелегальных мигрантов.