Глава Карелии Александр Худилайнен потребовал от чиновников регионального министерства труда в первую очередь заниматься трудоустройством местных жителей. Чтобы сократить число безработных в республике, предприятиям рекомендуют при наборе сотрудников обращать особенное внимание на претендентов, проживающих в Карелии.
Тему затронули на совещании по обеспечению правопорядка в Карелии. Заместитель министра труда и занятости республики рассказал, что в прошлом году предприятия региона могли нанять на работу почти 2700 мигрантов — такова была квота на привлечение иностранной рабочей силы. Однако выбрали ее тогда менее чем наполовину. В этом году ситуация коренным образом изменилась: при квоте в 2409 человек работодатели попросили привлечь в республику дополнительно около 1,5 тыс. иностранных работников.
Возросшую потребность в рабочей силе эксперты объясняют началом реализации в республике крупных инвестиционных проектов: на строительство нужны руки, и компании видят выход в приеме на работу мигрантов.
Главу Карелии при этом удивляет то, что безработных хватает и среди местных жителей. В качестве примера он привел Лахденпохский район республики.
В Лахденпохье количество безработных, стоящих на учете в службе занятости, в два раза превышает имеющиеся в районе вакансии, а мы привлекаем иностранную рабочую силу. Может, проще работодателям активнее работать с этой очередью, чем привозить людей из Молдовы, Украины и Средней Азии?
Главе республики ответили, что работники из числа местных жителей не всегда владеют необходимой специальностью, а иногда попросту не хотят работать.
На учете стоят не те специалисты, которые нужны. А бывает, что гражданину удобнее получать пособие по безработице и, может быть, за ягодами ходить, чем работать. К сожалению, это имеет место.
В то же время в республике действует программа по профессиональному переобучению, и в этом году новую специальность должны получить около тысячи жителей Карелии. Реакции со стороны бизнеса на слова Александра Худилайнена о необходимости в первую очередь трудоустраивать местных жителей пока не последовало.
Я чумею, дорогая редакция. Конечно, предприятиям удобнее нанимать на работу мигрантов, которые согласны работать за копейки и жить в нечеловеческих условиях, чем брать на работу местных жителей, которые и права свои знают, и работать сверхурочно просто так не станут, и зарплату попросят нормальную. Никогда не поверю, что нормальный строитель не пойдет работать, а будет ягоды собирать. Работы ему просто не дадут, скажут, вы нам не подходите и наймут на работу безмолвного мигранта. Позиция верная — вот когда у нас своих безработных не останется, тогда и будем мигрантов звать.
Видео
Мало того, что у гастарбайтера зарплата ниже, работодатель за него в бюджет почти ничего не платит — копейки. А за каждого из нас вынь да положь 35 % сверху. Что выгоднее?
ой лукавит Гивий, откуда у таджика строительное ремесло, я в строительстве работаю, прораб наш считает, что из 10-ти мигрантов работают двое. про зарплату гастера, тоже враньё, они нагло требуют высокой зарплаты, да и работают в пять раз хуже, поэтому выгоднее взять двух дорогих специалистов, чем десять приезжих из Азии. А вот белорусы-хорошие строители, дисциплинированные и спецы классные (из моей практики). Кто за завоз азиатов- это заинтересованные в наркотрафике, это и оправдывает их рвение, другого толку от таджиков нет, только повышение криминогенной обстановки
Не нужно, конечно, из гастарбайтеров святых делать, и зарплата у них не ниже, и работать они не хотят — но ведь и наши не здорово работать рвутся, многим выгоднее получать пособие и видеть на шее у государства, чем пойти работать.
Да ладно, покажите мне тех мигрантов, которые готовы жить в нечеловеческих условиях, они сейчас такие продуманные стали: и денег им дай, и накорми за свой счет, и поработай еще за них сам, потому что они то природой, то мамой с папой, то государством обижены, хорошо умеют только жалобными глазами смотреть и требовать.
16 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе