Фото: Global Look Press
Управление федеральной антимонопольной службы, Пенсионный фонд, Налоговая служба — все эти учреждения попали в список самых «плохо одетых» на Сахалине. Внешний вид сотрудников организаций возмутил сахалинцев, и те излили свое недовольство сети. Некоторые ведомства после публичной критики решили ввести дресс-код.
Сегодня все больше сахалинских компаний вводят у себя дресс-код. Сотрудникам кадровой службы пришлось засесть за составление документов, регламентирующих длину юбок и ногтей, прозрачность блузок и топов и количество украшений. Причем заставили их это сделать посетители, которые все чаще стали жаловаться на внешний вид служащих.
Я считаю, неподобающий вид работающего с людьми персонала — это проявление неуважения компании к своим гостям, клиентам, партнерам. А обвешенный золотом управляющий персонал в прозрачных платьях с разрезами — это еще хуже. Есть деловой стиль. Его нужно соблюдать, независимо от возраста и положения.
Единственные, к кому у сахалинцев нет претензий, — сотрудники областного правительства и муниципалитетов. Там всегда от сотрудников требовали выглядеть как минимум не легкомысленно. Практически во всех муниципалитетах действует дресс-код.
В администрации Южно-Сахалинска принят и действует кодекс, определяющий поведение муниципальных служащих. В нем, кроме принципов прочего, прописан дресс-код, которого должен придерживаться чиновник: деловой стиль в одежде, никакой спортивной формы, джинсов. Уверен — это оправданно, ведь на прием к сотрудникам муниципалитета приходят люди со своими чаяниями, и люди, от которых зависит решение проблем, не должны выглядеть легкомысленно. Не должно складываться впечатление, что люди несерьезно и безответственно относятся к своим обязанностям.
Фото: Arco Images GmbH/Global Look Press
Определенные предписания по соблюдению дресс-кода есть в большинстве государственных, муниципальных и частных учреждений Сахалина. Например, в одной из госструктур приняты следующие дресс-код-правила.
5.1.1. Рекомендуемые предметы одежды для работников ****: брючные деловые костюмы и костюмы с юбкой, блузы, рубашки, классические фасоны брюк или ровные узкие длиной по щиколотку, шорты по колено или капри из плотной ткани, пиджаки и жакеты, юбки длиной по колено, офисные сарафаны и офисные платья.
5.1.2. Одежда работников **** должна быть чистой и опрятной, выдержанной в деловом стиле.
5.1.3. Не использовать в качестве предметов одежды: прозрачные блузы, стразы, бисер, яркий декор, глубокий вырез, ажур, топы на бретельках.
5.1.4. Обувь работников **** должна быть классической формы с устойчивым каблуком, выполнена в темных или пастельных тонах (возможно сочетание двух неконтрастных цветов), в качестве материала рекомендуется использовать лакированную или матовую кожу, замшу.
5.1.5. Аксессуары работникам **** следует сочетать между собой по стилю и по цвету, украшения должны быть лаконичными и простыми по форме. Рекомендуются неброские украшения, выполненные из следующих металлов: золото, серебро, позолоченные украшения, бижутерия. Не использовать большое количество украшений, крупные камни, звенящие браслеты, висячие серьги и подобное.
5.1.6. Макияж работников **** должен быть сдержанным: тональный крем и пудра, легкие румяна, тени приглушенных тонов и пастельных оттенков, накрашенные ресницы и помада. Маникюр работников **** должен предполагать классическую длину ногтя — не более 3–5 мм, светлые и телесные цвета лака.
Впрочем, есть и исключения. Например, в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области сотрудникам стиль одежды не регламентируют.
Никакой строгости у нас нет. Многие предпочитают джинсы костюмам, я и сам так одеваюсь. Нас никогда не ограничивали в выборе одежды, но мы и не злоупотребляем. Все взрослые, адекватные люди и понимают, как уместно выглядеть на работе, а как — нет. По крайней мере в шортах или с разрезом до пупа никто еще не приходил.
Тем не менее сахалинцы все придирчивее оценивают внешний вид людей, с которыми приходится контактировать по рабочим вопросам. Они даже составили список учреждений, где сотрудникам стоило бы поменять стиль одежды. В интернете появляются претензии сахалинцев к заведениям, сотрудники которых выглядят не совсем достойно.
Фото: imagebroker.net/Global Look Press
УФАС — среди сотрудников легко можно встретить чудо в майке (!) или сетчатых колготах. В пенсионном тетка в футболке сидела в кабинете с надписью «начальник отдела». Это что вообще такое?
Это точно, одна налоговая чего стоит. И кофты на одно плечо, и балетки, и панталеты, и очень много почти пляжной одежды. У них вроде форма есть, но никогда ее не видела.
ПФР, УФАС, кадастровая…
В обычное БТИ пришла — а там девушки в юбках, пиджаках, приличных платьях… А в этих ведомствах что мешает сотрудникам одеться не в домашние шмотки?
Я не знаю, почему мы попали в список «плохо одетых». На нас распространяется кодекс госслужащего, поэтому на работе не допускаются декольте, юбки выше колена, без капроновых колготок нельзя приходить даже в летнюю жару. В управлении мы иногда этим пренебрегали — потому что с людьми непосредственно не работаем, поэтому если кто и позволят отходить от дресс-кода, на это закрывали глаза. А вот в инспекции, все куда строже. Там каждый день работают с посетителями, там даже наказывали сотрудниц за неподобающий вид.
Критика пользователей Сети доходит до руководства учреждений.
Я работаю в крупной государственной организации. Официальных правил дресс-кода у нас уставом утверждено сначала не было. Вопрос стал довольно остро, когда сотрудницы стали себе позволять немыслимые вольности в одежде: тонкие трикотажные брюки, под которыми заметно выделялось белье, блузы со стразами или глубоким декольте, длинные накладные ногти, короткие шорты и так далее. А работа у нас напрямую связана с населением. И руководство обратилось ко мне с просьбой написать основные положения, которые будут регламентировать параметры внешнего вида сотрудниц на рабочем месте. Получилось неплохо. Руководство было в восторге, чего не скажешь о сотрудницах. Так как организация областная и многие девушки приехали из районов, они привыкли одеваться броско, ярко и им сложнее всего было растолковать необходимость соблюдения правил. Не обошлось и без саботажа, когда под черным пиджаком прятался кружевной розовый топ. В целом сейчас процесс пошел полегче. Всем разъяснили, что основной мерой наказания будет лишение премий.
Вообще, многие российские компании единым стилем в одежде для сотрудников пренебрегают. Чего не скажешь о зарубежных фирмах, работающих на Сахалине. Там правила довольно строгие. Например, джинсы допускается надевать только в пятницу, а трикотажным свитерам и джемперам следует предпочесть блузки и рубашки спокойных оттенков. Причем правила распространяются даже на тех сотрудников, кто с клиентами не контактирует.
Фото: Global Look Press
Мне все равно, как одеты сотрудники транспортной компании в офисе, но курьер должен быть в форме. Или, например, официант… Кому понравится, если его обслужит официант в шортах и кислотной майке?
Я работаю в компании, которая занимается поставкой специфического оборудования. Сам занимаюсь снабжением, так что контактирую с кладовщиками, грузчиками, разнорабочими. Но даже мне не придет в голову надеть что попало. Прийти на работу в рваных или вытертых джинсах и цветастой рубашке нельзя. Первый раз тебя просто предупредят, а второго может и не быть. У американцев с этим строго.
Тем не менее, тенденция на лицо — все больше организаций и учреждений делают дресс-код частью профессиональной этики.
Видео
Модный приговор: российские компании вводят дресс-код
Видео: Федерал-Пресс/YouTube
Рафаєль В. Макаров
1 комментарий к материалу.