Скупой меценат. Бизнесмен занимался благотворительностью за счет сотрудников

5
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Наталья Гребнева

Фото: Photoagency Interpress/Russian Look

На Сахалине передано в суд уголовное дело в отношении директора фирмы, который занимался благотворительностью за счет своих подчиненных. Он полгода не платил зарплату своим работникам. При этом активно тратил на благотворительность и спонсорские проекты миллионы рублей из бюджета предприятия.

В Сахалинской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора ООО «Подряд» Юн Бен Хвана. Он предстанет перед судом за то, что в течение полугода ни разу не выплатил ни зарплаты, ни социальные пособия своим сотрудникам. В это же самое время предприниматель ухитрялся тратить миллионы на благотворительную и спонсорскую деятельность, причем не из личных денег, а из средств предприятия. Как рассказывают в Следственном комитете по региону, так он пытался создать себе реноме успешного и социально ответственного бизнесмена.

Компания «Подряд», работающая в Смирныховском районе Сахалинской области, попала в сферу внимания правоохранительных органов зимой этого года: прокуратура занялась проверкой информации о систематических долгах по зарплате перед сотрудниками фирмы со стороны ее руководства. Причем речь шла не просто о задержках в выплатах или неполном погашении долгов — работники предприятия вообще не получали зарплат в течение полугода. При этом фирма вела активную спонсорскую деятельность, тратила огромные средства на благотворительность: помогала району, поддерживала разного рода социальные и культурные проекты, занималась благоустройством дорог и т. д. Некоторое время назад Юн Бен Хван пытался улучшить жизнь жителей поселка в Смирныховском районе Сахалинской области, в том числе открыл там хорошую столовую.

ООО «Подряд», которое возглавлял обвиняемый, — вполне успешная компания, угледобывающее предприятие. При этом заработная плата и социальные пособия на детей сотрудникам там не выплачивались почти полгода — с июня по ноябрь 2013-го. Под раздачу попали самые разные категории работников — от офисных служащих до водителей БелАЗов. В итоге перед каждым из них накопились задолженности в десятки тысяч рублей. При этом за тот же самый период — с июня по ноябрь — бывший директор фирмы направил на разного рода спонсорские проекты порядка 1,5 млн рублей из средств предприятия, то есть возможность рассчитываться с людьми у него явно была. Как оказалось, он тратил деньги на такую вот, с позволения сказать, благотворительность, чтобы показать себя успешным руководителем, поддержать свою репутацию, ну и подольше удержаться на своей должности. У фирмы было несколько учредителей, и, видимо, существовал риск его замены на директорском посту. Что, в общем, в итоге и произошло, только по другой причине.

Прислала
Наталья Гребнева

Фото: Photoagency Interpress/Russian Look

По состоянию на январь 2014 года ООО «Подряд» имело долги по зарплате перед 61 своим сотрудником — на сумму более 7 млн рублей. С началом расследования руководитель компании нашел возможность полностью или частично рассчитаться с большинством работников. На данный момент тех, кому начиная с июня 2013 года так ничего и не заплатили, осталось всего несколько человек. Но бывшие работники предприятия заявляют: невыплаты и задержки зарплат в компании всегда были обычным делом. Как и ее масштабное участие в благотворительности.

На самом деле нам никогда стабильно не платили, все время с задержками. А с лета и вообще перестали. Вначале практически вообще никому денег не давали вплоть до осени. Прямо всей фирме. Потом народ уже взбунтовался, начали потихоньку долги выдавать, и в итоге сейчас из нескольких десятков человек, наверное, пять осталось, кому так и не заплатили. А всего месяц назад нас таких было человек 60 — считайте, вся фирма.

Люди продолжают работать в компании «Подряд» и надеются, что теперь им будут платить зарплату исправно. 

Как установило следствие, у руководства ООО «Подряд» были все возможности для выплаты зарплат сотрудникам вовремя и в полном объеме. В январе руководитель фирмы по решению областной прокуратуры был дисквалифицирован сроком на один год, а на днях стало известно о том, что в суд передано уголовное дело в отношении директора фирмы, возбужденное по части 2 статьи 145 УК («Невыплата зарплаты»).

— Поскольку речь идет о полной, а не частичной невыплате зарплаты и других определенных выплат в течение срока, превышающего два месяца, то дело возбуждено по 2-й части статьи 145 УК. Предусмотренные по ней санкции — штраф от 100 до 500 тыс. рублей, лишение свободы на срок до трех лет, в том числе и с лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет.

Что делать, если не платят зарплату, можно узнать, посмотрев следующее видео.

Видео

Что делать, если не платят заработную плату

Видео: zatrud/YouTube

Автор

Марина Иванова

Над статьей работали

Наталья Гребнева, Татьяна Леонова

4 комментария к материалу.

Виталий Яровой 6 марта 2014, 09:03

Благотворительность это дело хорошее, только если тратишь свои деньги, а не деньги своих сотрудников. Хорошо хоть, что этот предприимчивый директор деньги не себе в карман клал, а на благотворительность пускал. Хотя рабочим его конечно от этого не легче...

Сергей Антонов 6 марта 2014, 10:40

мне интересно почему в этой ситуации полгода молчали сотрудники? если бы мне полгода не платили зарплату я бы скорее всего в суд пошел бы, или вообще бросил бы работу...

Артем Карпенко 6 марта 2014, 10:47

Да уж история.. . а сколько еще по стране таких недобросовестны работодателей... главное для сотрудников таких фирм - не молчать, а заявлять о своих правах.

Рафаєль В. Макаров 6 марта 2014, 22:08

Хоть и не Робин Гуд и не Юрий Деточкин, но сразу видно, что добрый человек. А чтобы сотрудники не "зажимали" деньги, сам их направляет в нужном направлении - на благотворительность. То что на юридическом языке это называется "воровство", предприниматель как то запамятовал.

Добавить комментарий

Новое на сайте