Совсем недавно из-за дефицита воспитателей детсады Томска сотрясали скандалы. Теперь проблемы нехватки кадров в дошкольном образовании Томска больше не существует. Штат воспитателей в муниципальных детских садах укомплектован на 98%, сообщили представители городской администрации. Секрет успеха прост: повышение заработной платы и установление дополнительных бонусов для привлечения молодых специалистов.
Еще в начале этого года в Томске наблюдался серьезный дефицит педагогов дошкольного образования, не хватало около 160 воспитателей. Проблему решали как придется: в детсады с радостью принимали мам, которые желали устроить ребенка в садик, людей, которые не только не имеют педагогического образования, но и в принципе с воспитанием детей не знакомы. Из-за дефицита педагогов в муниципальных садах массово расформировывали группы, а в числе воспитателей оказывались те, кто никак не соответствует установленным требованиям.
В начале этого года у нас сложилась очень неприятная ситуация. После того как вернулись из садика, на теле ребенка я обнаружила синяки и ссадины. Сыну пять лет, и он в состоянии объяснить, кто это сделал. Это было дело рук младшего воспитателя, которая, как потом выяснилось, была судима и не так давно вернулась из мест лишения свободы. Мы написали заявление в полицию. К счастью, как младший воспитатель, так и заведующая в нашем садике больше не работают.
Родителям ничего не оставалось, кроме как обратиться в различные властные структуры, в том числе к губернатору Томской области.
В настоящий момент в г. Томске наблюдается массовое увольнение воспитателей и расформирование групп учреждений дошкольного образования. Просим Вас выделить доплаты всем воспитателям МДОУ г. Томска и областных МДОУ, в размере минимальной оплаты труда от области в дополнение ко всем положенным выплатам в связи с нехваткой педагогических кадров и низким уровнем дохода воспитателей в купе с высокой ответственностью. Так же просим создать единую базу данных по вакансиям в детских дошкольных учреждениях при Департаменте образования, способствовать активной рекламе вакансий в МДОУ (бегущая строка, радио, телевидение, газеты). Официально разрешить принимать на работу студентов старших курсов и заочного отделения ТГПУ.
После ряда неприятных случаев, городским властям пришлось искать решение проблемы. Оказалось оно довольно простым.
За декабрь 2012 года средняя зарплата педагогов в детских садах составила 27 318 рублей, воспитателей — 26 320, здесь сыграли роль поощрительные выплаты. Согласно указу президента заработная плата должна была быть доведена до отметки в 21 877 рублей. В январе — феврале средняя зарплата педагогов в муниципальных детских садах в Томске составила 20 959 рублей, воспитателей — 20 324 рубля. Наряду с реализацией указа президента администрацией города разработаны собственные меры по привлечению молодых специалистов в детские дошкольные учреждения — для них установлена специальная стипендия. Молодые воспитатели, работающие первый год, будут получать к зарплате дополнительно по 1 тыс. рублей, работающие второй год — по 2 тысячи, третий год — по 3 тысячи. По условиям получения стипендии молодой воспитатель должен пойти работать в детсад по окончании вуза либо после декретного отпуска, в который он ушел после получения высшего образования. Возрастное ограничение — 28 лет.
Повышение зарплат и установление дополнительных выплат привели к положительной динамике. Как сообщают томские власти, на данный момент проблема решена почти на 100%.
В начале года у нас было 157 вакансий воспитателей, уже на апрель месяц осталось 59 вакантных мест. Сейчас штат укомплектован на 98%, осталось около 40 вакансий. Конечно, этому поспособствовали меры по повышению заработной платы. Также половина штата сотрудников дошкольного образования сейчас имеют высшее или среднее педагогическое образование.
За май месяц моя заработная плата составила 22 283 рубля. Есть твердый оклад, он, конечно, небольшой. Остальное — премия и другие стимулирующие выплаты. Есть воспитатели, которые себя не утруждают, выполняя, в общем-то, обязанности нянечки, соответственно, и получают по 10 тысяч. Если проводишь занятия с детьми, дополнительные секции, то и зарплата будет выше. Но у нас и замечательная заведующая, которая работает над поощрением ценных работников.
Видео
Год назад в Томске хвастали первым модульным детсадом. О том, что в других, обычных, остро стоит проблема с кадрами, предпочитали не упоминать.
3 комментария к материалу.