Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Владимир Казанцев/ИТАР-ТАСС
Томский государственный и Томский политехнический университеты поставили задачу войти в мировой рейтинг топ-вузов. Для попадания в сотню ректоры намерены поднять заработные платы сотрудникам, усилить научную деятельность и привлечь как можно больше преподавателей из-за рубежа. Так, по планам каждый десятый преподаватель должен быть из-за рубежа, а треть программы студенты и аспиранты прослушают на иностранном языке.
Не так давно Минобрнауки РФ обнародовало список вузов, которые получат специальную субсидию для попадания в международные рейтинги. Из 15 мест стипендиатов два заняли старейшие томские вузы.
Теперь впереди реализация планов, а они у ректоров самые серьезные: к 2020 году ТГУ и ТПУ намерены войти в международный рейтинг. Для этого им необходимо реализовать ряд задач. Во-первых, томские университеты намерены увеличить число научных исследований, магистрантов и аспирантов.
В России 20% профессорско-преподавательского состава занимается наукой, в ТГУ — 35–40%, но это не критическая масса, наша задача — довести это количество до 60–70%. Требование к топовому вузу таково, что публикации исследователей должны печататься в известных журналах и цитироваться. Также необходимо увеличить количество студентов, которые станут магистрантами и аспирантами. Наши вузы являются преимущественно магистерскими — бакалавров оставляем другим. Магистерские программы ориентированы на обучение на иностранном языке.
К 2020 году не менее 55% обучающихся в ТПУ должны быть магистрантами и аспирантами. Также наша задача — повысить средний балл по ЕГЭ. Мы планируем создать виртуальный лицей, который будет построен на игровых принципах, чтобы развить у будущих школьников интерес к науке: нам нужны таланты.
Прислала
Наталья Гребнева
Безусловно, оживления научной деятельности невозможно достичь без материального стимулирования преподавателей и студентов.
Без мотивации, конечно, никак. Рост зарплат планируется на 30%. К 2015 году вузы из списка топ-15 должны будут перевести сотрудников на систему срочных эффективных контрактов. Их суть такова: зарплата напрямую зависит от качества работы.
У нас сейчас есть преподаватель на таком контракте, получает 120 тысяч. Средняя зарплата профессора, таким образом, будет около 1 тыс. евро, доцента — 1 тыс. долларов.
Также одним из способов достижения поставленной цели станет привлечение большего числа сотрудников из-за рубежа. По планам к 2020 году каждый десятый преподаватель должен быть иностранцем.
Около 30% лекций в вузе должны будут читаться на иностранном языке, соответственно, необходимо повышать количество преподавателей из-за рубежа, притом привлеченных не только для разовых лекций. К 2020 году каждый десятый преподаватель должен быть из-за рубежа.
Однако далеко идущие планы вузовского руководства и научных чиновников вызвали неоднозначную оценку у студентов.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Яков Андреев/РИА Новости
Я учусь в Юридическом институте ТГУ, и, честно говоря, повсеместное равнение на Запад настораживает, не поддерживаю я и двухуровневую систему образования, к которой мы так стремились. Мне повезло, я выпущусь с дипломом специалиста. Смотрю на то, какие дисциплины и как изучают будущие юристы-бакалавры (магистры), и становится не по себе: знания весьма поверхностны. Наша система образования всегда была лучшей, а сейчас она фактически разрушается. А не приведет ли гонка к увеличению научных исследований лишь в количественном, а не качественном объеме?
Мне становится обидно и за преподавателей, и за студентов. То есть что надо повышать зарплаты и строить новые общежития, вспоминают, когда надо в рейтинг войти? Лекции, международные магистерские программы — это, конечно, хорошо. Но своими преподавателями горжусь, и не хотелось бы, чтобы увеличение иностранных сотрудников их как-то потеснило и обидело бы.
Согласно протоколу совещания Минобрнауки от 10 июня 2013 г. повышение базовых окладов ППС и НТР вузов произойдет уже с 1 сентября 2013 г. И в ТПУ это действительно так.
К 2020 году вуз перестанет выпускать бакалавров, разгонит всех приличных преподавателей, которым и так уже осточертела вся эта «инновационная» свистопляска, попробует набрать «известных исследователей», обломается и скатится на уровень третьесортного вуза.
Видео
Томские вузы гордятся своей историей. Но история в науке будущего не обеспечивает
Видео пользователя ТОмскОбзор
Станислав Захаркин
Александр Наумов
Сергей Сергеев
Олег Алиев
4 комментария к материалу.