Прислала
Нелли Шестопалова
Ражап Набиуллин, министр лесного хозяйства Башкирии. Фото: Башинформ
Республиканские министры Башкирии отработают по одному дню на стройплощадках и промышленных предприятиях. Цель акции — сделать рабочие профессии привлекательными для молодежи.
Акция «Чиновник меняет профессию» проходит в Башкирии. Этот проект придумали в республиканском Министерстве труда и соцзащиты населения для повышения престижа трудовых профессий. Первой пример подала министр Ленара Иванова — сменила деловой костюм на халат маляра и поработала на одном из строительных предприятий города. Остальные высокопоставленные чиновники пойдут работать в сферу, где начинали свой трудовой путь. Пусть люди увидят, что и «простой слесарь может дорасти до министра».
Так, в рамках проекта на свое первое рабочее место вернулся глава агентства по СМИ (министр печати) Борис Мелкоедов. Как 20 лет назад, он вновь стал оператором установки «Факел» на нефтеперерабатывающем заводе. Своему воспитаннику доверили открыть электрозадвижку насоса, который перекачивает технологический конденсат, а потом следить за производством.
Мое первое рабочее место — в 11-м цехе. Полтора года я работал оператором непосредственно на установке «Факел», которая дожигает уходящие газы. Раньше почти всё вручную делали, а сейчас одним нажатием компьютерной мышки. Было очень много проблем, и я рад, что уже 20 лет комплекс работает, дает людям бензин и постоянно модернизируется под современные стандарты топлива. Сейчас глубина переработки — 95%, а когда я начинал, лозунг был — добиться 80%.
Несколькими днями раньше молодые годы и суровый мужской труд вспомнил министр лесного хозяйства Башкирии Ражап Набиуллин — когда-то он был простым плотником и карьеру начинал на пилораме в одном из районов республики.
В этот раз Ражап Набиуллин стал помощником станочника Бельского деревообрабатывающего комбината. Работенку ему доверили не чистую — он принимал со станка оконные рамы и складывал их в отдельную стопку. А потом сам взял веник и убрал рабочее место — подмел все стружки и опилки.
Молодежи не надо бояться идти работать на подобные комбинаты, ведь практически все производственные процессы здесь уже давно механизированы. Да и зарплата здесь средняя по республике. То, что квалифицированные работники получают мало, — большой миф.
Видео
Видео: Министерство труда и соцзащиты населения РБ
Между тем проблема нехватки рабочих рук стоит и в Башкирии, и в остальных регионах достаточно остро. Молодые башкирцы все поголовно хотят быть юристами и экономистами, а вот идти на завод крутить гайки как-то не хочется. Хотя заводов в республике на всех хватит.
По трудовым профессиям очень мало. Ну кто сейчас знает, какие специальности есть за заводах и каких знаний они требуют? В представлении людей на предприятиях всё до сих пор делают руками, вечером выходят, как шахтеры, с перемазанными лицами, а в конце месяца получают честно заработанные 6 тыс. рублей. Хотя у меня знакомый токарь, например, получает около семидесяти. Но у него стаж большой. А начинают молодые, да, с небольших сумм. Но это этап, через который нужно пройти. Не сразу же высокооплачиваемым специалистом быть. Кстати, как там министры — зарплату-то в этот день министерскую получат или рабочую?
Правда, в эффективности таких мер, как «перепрофилирование» чиновников, эксперты сомневаются. По их мнению, нужно не только про это говорить, а подходить к делу комплексно.
Последние 20 лет вся наша промышленность пользовалась трудовым ресурсом советских времен, а сейчас директора предприятий хватаются за голову: где взять рабочую молодежь? И не просто привлечь на предприятие, но еще и воспитать, ведь мастерами сразу не становятся. Одного пиара мало, тут нужен подход со всех сторон. Как бы ни ругали коммунистов, система подготовки кадров у них была построена с умом и начиналась еще со школы. А сейчас что: детей готовят не к жизни, а к ЕГЭ, количество вузов зашкаливает, по телевизору и в газетах главные герои — не слесаря, доярки и плотники, а топ-менеджеры и топ-модели. Сколько бы ни платили трудовым рукам, никто не пойдет — это непопулярно.
Прислала
Лена Зимина
Подобные акции очень важны и формируют общественное внимание. Чиновник должен изначально знать, что будет лучше для людей, на что обратить внимание, а какие нюансы сглаживать. Тут, руководство сделало грамотный ход.
Прислал
Виктор Загвоздин
По большому счету, министры уже должны были пройти рабочую специальность. А как же он может стать министром, не зная азов рабочей профессии. Так именно и должно быть. Ведь в армии генералы тоже не сразу становились ими, а прошли этап солдата на плацу!!!
Лена Зимина
Анна Екимова
Станислав Родин
Андрей Сазонов
Рафаєль В. Макаров
Виктор Загвоздин
татьяна завалина
7 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе