Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Станислав Красильников/ИТАР-ТАСС
Чиновникам и министрам Ульяновской области придется доказывать свою профессиональную пригодность. Обязательная аттестация, которую собираются вводить в регионе, покажет, кто из них достоин занимать свое место.
Обязательную аттестацию, в ходе которой будет установлено, достоин ли тот или иной чиновник регионального министерства занимать свое кресло, собирается ввести глава Ульяновской области Сергей Морозов. Также губернатор хочет полностью пересмотреть кадровый состав областного правительства. Поводом для столь радикальных мер стали многочисленные жалобы со стороны населения на плохую работу различных министерств и ведомств Ульяновского региона. В последнее время критика региональных госслужащих ведется столь активно, что глава региона решил пойти на кардинальные меры, которые будут выражаться в специальном экзамене для чиновников. Каких-либо билетов, которые можно заранее зазубрить и ответить на пятерку, не предусмотрено — аттестация будет проходить в режиме собеседования.
Советники и наставники губернатора существуют для того, чтобы указывать на недостатки в нашей работе. Эти специалисты должны делиться своим опытом и приносить пользу региону. Если они работают неэффективно, то ничего личного — это просто работа. У каждого свой шанс — либо качественно выполнять свою работу, либо подвинуться.
Ульяновские министры пока никак не комментируют заявление губернатора. Но собеседование для высокопоставленных чиновников не единственная метаморфоза, которая произойдет в региональном правительстве в ближайшем будущем. Губернатор предложил провести еще и ротацию кадров среднего звена — по его мнению, помощники министров и статс-секретари губернатора будут выведены из состава профильных министерств и переведены на работу в министерство внутренней политики региона. Такая ротация кадров, по мнению Сергея Морозова, должна повысить качество взаимодействия власти и общества.
— Губернатор очень часто принимает резкие и неординарные решения, так произошло и в этот раз. Думаю, что введение такого собеседования преследует цель, заявленную главой региона. Сместить какого-либо министра можно без всяких аттестаций. Так что думаю, что власти действительно хотят добиться улучшений в работе чиновничьего аппарата Ульяновской области.
Волна народного гнева, которая побудила главу региона ввести собеседование на тему профпригодности, связана, скорее всего, с сектором ЖКХ. Именно необоснованное повышение цен в этом секторе вызывает массу недовольства у рядовых граждан, которое порой выливается в акции протеста. Насколько будет эффективной мера, предложенная Сергеем Морозовым, покажет время. Но мировой опыт свидетельствует, что аттестация сотрудников госструктур во многих странах уже стала традицией и никаких нареканий со стороны госслужащих не вызывает.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Сергей Фадеичев/ИТАР-ТАСС
— А что такого в проведении такого собеседования? Во всем мире специалисты, в том числе и чиновники, должны постоянно доказывать свою квалификацию. Постоянно меняются законы, меняются условия работы и методы взаимодействия. Поэтому человек, который занимает пост, должен знать все эти изменения и постоянно следить за ними. Для того, кто действительно предан своей профессии, пройти такое собеседование не составит труда, а те, кто не знают о том, как надо работать и какие шаги предпринимать в той или иной ситуации, не должны занимать столь высокие посты. Другой вопрос, как именно будет проходить это собеседование и не будет ли каких-то перегибов во время него.
Когда именно новый порядок подтверждения профпригодности вступит в силу, также пока еще неизвестно. Но, судя по всему, это произойдет достаточно скоро — подготовка всех необходимых нормативных актов для проведения такой процедуры уже начата.
Не надо проводить какого-то собеседования. Чиновники работают для народа и за счет народных денег, поэтому вопрос его профпригодности должны решать жители региона. Например, через интернет-голосование. А чтобы мнения действительно соответствовали действительности, голосование должно быть личным, чтобы человек, отдающий голос, записывал свое имя, фамилию и оставлял контактные данные. Это будет самая справедливая система оценки.
Ага, насмешили так насмешили. Чиновники будут собеседовать чиновников. Наверное, сдача такого собеседования будет стопроцентной и все наши чиновники окажутся отличниками. Если уж хотят что-то делать, то надо, чтобы собеседование принимала независимая комиссия.
Наш губернатор старается провести демократические преобразования в обществе и структурах власти. Мотивации для этих преобразований выглядят вполне благородными — забота о благе народа. Самое главное, чтобы все эти преобразования работали, а не превратились в пустой звон, цель которого — сбор политического капитала.
Видео
Тесты на профпригодность будут проходить и другие категории работников в разных российских регионах. Видео: samaragistv
Прислал
Наиль Хамидуллов
проверять чиновников надо в конце каждого года,на профпригодность,деловые качества,человечность,чтобы чиновник вызывал уважение народа а не гнев и презрение.
Прислал
Владимир Доценко
Полиция провела отбор и что? Уволили не угодных оставив подхалимов и стало еще хуже. Блат выше губернатора. Как бы с водой не выплеснули младенца? За рубежом отправляют руководителя в отпуск, если предприятие продолжает работать без сбоев, значит хороший руководитель. А если нет, уволняют ВСЕХ сотрудников и руководителя
Прислал
Сергей Антонов
Кстати, ввести такой элемент электронной демократии, как интернет-голосование по поводу пригодности данного конкретного чиновника – это было бы очень нормально.
Валерий Шилов
Наиль Хамидуллов
Ринат Мартынов
Владимир Доценко
Наташа Смирнова
Станислав Захаркин
Сергей Антонов
8 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе