Внутренние ресурсы. Читатели SmartNews о пользе тренингов личностного роста

Один раз в жизни такой тренинг нужно посетить каждому. И желательно еще лет в 18, чтобы сразу расставить для себя приоритеты, поставить цели и двигаться к ним дальше. Но тренинг обязательно должен быть дорогой и у хорошего преподавателя. А то мошенников сейчас развелось — тьма.

Я вот очень рада, что в свое время побывала на тренинге личностного развития: он позволил мне определить для себя цели, мотивацию, изменить мышление и принципы работы.

Но теперь я точно знаю, что другие тренинги ничего нового мне не дадут: конечно, у всех тренеров разный подход и разная манера говорить, но принципы одни и те же. Можно иногда ходить, чтобы дополнительно себя мотивировать, так сказать, получить от тренера моральный пинок, вдохновиться и продолжить работать дальше. Можно, но не обязательно.

Пустая потеря времени и напрасные затраты компании. Одновременно все директорами и другими большими начальниками все равно не будут. Чему меня может научить какой то купленный, надувающий щеки преподаватель, если он по моей специальности и профилю работы совершенно не соображает?

Для меня тренинги личностного роста очень многое значат. Вот уже несколько лет практикую идеологию тайм-менеджмента, когда мотивация пропадает, читаю книги Глеба Архангельского, ходила и на его выступления — вдохновляет. Когда денег куда-нибудь пойти нет, смотрю видео с тренингов на ютубе, например того же Гандапаса, хотя он мне не очень близок. На самом деле очень многие люди пытаются решить проблемы своими силами, не прибегая к помощи. Но иногда наш взгляд «замыливается», мы не можем трезво оценивать ситуацию и даже не знаем, из каких скрытых закономерностей она вытекает. Не стоит пренебрегать советами специалистов и живым общением!

Посещал, даже несколько. Разок пришлось идти с сотрудниками как старшему. Наверное, кому-то из них что-то и пригодилось. Но о втором случае я искренне пожалел, мне идти не надо было — довел бедного «инструктора» до того, что он двое суток из туалета не вылезал, слабоват оказался.

Впрочем, и первый «тренинг» оказался пустым времяпрепровождением. Для «чистого листа» информация, мотивация и «моральные пинки», наверное даже полезны. Но если у человека есть и достаточный жизненный опыт, и опыт работы, и профессиональные знания, идти на подобные тренинги — лишний раз убедиться, что ты все это уже знаешь. То же самое — с психологами, которые чаще всего по-детски уверены, что они наверняка знают больше, чем ты, но летают в основном по верхам, а копнешь поглубже — теряются. Хуже, если срываются, озлобляясь.

У нас, сельчан, такого нет. Но антитренинг для своих девчат провожу, когда они начинают жаловаться, что им некогда в огороде копаться, что на работе надо задерживаться, чтобы должность получше дали, что муж сердится из-за этого и т. д. Вот уж тогда я им мозги чищу: «Главное — СЕМЬЯ!» 

Никакой пользы эти тренинги не несут. Извините за выражение, «в уши льют», люди, как правило, туда идут либо чтобы самоутвердиться лишний раз, либо вернуть потерянную самоуверенность. Говорить и рассказывать можно много, но только выполнение физическо-духовных практик может что-то изменить в человеке.

Не хочу никого обидеть, но, на мой взгляд, в большинстве своем такие тренинги предназначены для строго определенной среды, для людей хорошо внушаемых, с определенным, но не слишком высоким уровнем подготовки. Тренинг настроен на определенный спектр частот — срезонирует что-то в человеке или нет. А если срезонирует, то как — по максимуму или с серединки на половинку.

Мне все это напоминало занятия по АРИЗ — алгоритму решения изобретательских задач. Собирали молодых ученых и инженеров и пытались научить системе, разработанной Генрихом Альтшуллером. Интересно, что-то даже получалось. Но у немногих, а по большей части — впустую. Только в современном исполнении добавляют психологов и немного туманной теории.