Позаботятся о старости. Компании займутся пенсиями сотрудников

7
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Елена Горбачева

Фото: Александр Колбасов/ИТАР-ТАСС

Минтруд подготовил законопроект о корпоративных пенсиях, который принципиально отличается от предыдущих предложений. Министерство предлагает ввести в действие механизм дополнительных выплат к пенсиям, которые не будут связаны с НПФ и страховщиками. У экспертов нет единого мнения относительно целесообразности принятия законопроекта. 

Если законопроект «О дополнительных выплатах к пенсиям в РФ» будет утвержден, то компании смогут создавать для своих работников специальные пенсионные программы, в рамках которых будет предусмотрена доплата к государственной пенсии. По задумке авторов законопроекта, для того чтобы принять участие в корпоративной пенсионной программе, предприятию надо будет зарегистрироваться в уполномоченном федеральном органе исполнительной власти. Пенсионные программы, прошедшие регистрацию, будут включены в специальный реестр. Министерство запланировало вступление в силу этого законопроекта на 1 января 2014 года.

Согласно законопроекту корпоративные пенсии будут накапливаться либо за счет отчислений самих работников, либо из средств предприятий. В любом случае это будет прописано в трудовом договоре. По мнению специалистов, для потребителей, то есть самих сотрудников, не будет особой разницы в том, по какой формуле начнут накапливаться пенсии, — эта забота ляжет целиком на плечи работодателей. 

При устройстве на работу работодатель будет оговаривать с сотрудником систему, по которой будут отчисляться проценты в фонд корпоративной пенсии. Или человек будет получать на руки зарплату за вычетом, к примеру, 1% — тогда это ложится, так сказать, на его плечи. Или работодатель будет выдавать ему всю зарплату по договоренности, а плюс к этому объему вкладывать некий процент в пенсионный кошелек. Всё это добрая воля работодателя.

Кроме того, Минтруд предлагает ввести дополнительные налоговые льготы компаниям, которые будут участвовать в корпоративных пенсиях. Однако эксперты отмечают, что этот вопрос в законопроекте прописан не очень понятно.

— Нет пока четкой определенности, когда включаются налоговые льготы, когда нет. Плюс есть риск, что работодатель может предлагать неудобные условия по пенсионным правам при прекращении трудового договора или по гарантиям исполнения обязательств. Поэтому, с точки зрения минимальной защищенности работника, желательно четче прописать эти аспекты либо в этом законопроекте, либо оформить их в законодательстве отдельно. Но это, по идее, несложно, вопрос юридической техники

Справка SmartNews

Законопроект, о котором идет речь, — это вторая редакция документа Минтруда, созданного в рамках стратегии развития пенсионной системы, утвержденной правительством в декабре 2012 года. В прошлый раз — в конце 2012 года — министерство разрабатывало законопроект о корпоративных пенсиях, но в отличие от последнего документа в том предполагалось, что в роли страхователей будут выступать компании, ИП, физические лица, которые заключили договоры о совместной пенсионной программе со страховщиками, кредитными организациями и негосударственными пенсионными фондами.

Именно эта особенность нового законопроекта вызвала недовольство у участников рынка негосударственного пенсионного страхования. Высказываются мнения, что документ не учитывает анализ действующей практики добровольных пенсионных программ, в которых на сегодняшний день участвует свыше 6 млн человек. 

— Основной недостаток законопроекта в том, что министер­ство игнорирует опыт компаний, у которых уже есть корпоративные пенсионные проблемы. Сейчас Минтруду достаточно было бы подкорректировать существующие требования к пенсионным схемам.

Кроме того, эксперты считают, что на сегодняшний день все, кто хотел создать фонд корпоративной пенсии, уже сделали это. У остальных же нет на это свободных средств.

— Предприятия, которые хотели и имели возможность создать собственные дополнительные программы пенсионного обеспечения, уже сделали это. У остальных на это нет свободных средств, так как экономика практически не развивается, эффективные рабочие места не создаются. Какие могут быть отчисления с маленьких зарплат за пределами крупного бизнеса. Поэтому, закон сегодня работать не будет. Тем более что управление пенсионными деньгами должны осуществлять не обычные бухгалтеры, а профессиональные участники финансового рынка.

Однако есть эксперты, которые приветствуют именно такую форму корпоративных пенсий — без участия в схеме страховщиков и НПФ.

Именно так это и должно быть реализовано. Начисление корпоративных пенсий — дело именно корпораций. И если они не будут связаны с системой НПФ и страховыми институтами, то это будет проще и для них, и для самих сотрудников, которые смогут отслеживать свои накопления. Также это хорошо и для мотивации работников.

Видео

Евгений Якушев рассказывает о вариантах и преимуществах корпоративных пенсий

Корпоративные пенсии, которые правильнее было бы назвать дополнительным пенсионным обеспечением, уже существуют, например, для сотрудников ОАО «РЖД», ОАО «Сбербанк РФ» и т.п. Давно пора не только узаконить эти выплаты, но и значительно расширить круг получателей…

НЕ все предприятия могут позволить себе платить дополнительные соц налоги. Доходность у всех разная. У нас в провинции все предприятия ели концы с концами сводят,дополнительное налоговое бремя они не вытянут. Газ нефть РЖД и еще десяток больше не найдется таких.

То есть человек на всю жизнь — раб корпорации?

Прислал
Анатолий Кульбацкий

Основную нагрузку в пенсионном бюджете должны нести газо- и нефте- добывающие компании. Компании добывающие уголь,аппатиты другие ископаемые, которые приносят большие прибыли.Недра это государственное и народное достояние, поэтому и отчисления должны быть солидные. По закону, должно быть,компании не хозяева,а арендаторы.

Автор

Елена Хотулева

Над статьей работали

Анатолий Кульбацкий, Елена Горбачева

6 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе

Тамара Медведева 5 марта 2013, 12:23

То есть, к примеру - мой зять, работая вахтовым методом и получая официальную зарплату 9 тыс. (неофициальная - ещё 16 тыс.) - в итоге к старости получит пенсию такого уровня, что вынужден будет жить на улице в коробке из под холодильника...

Анатолий Губарев 5 марта 2013, 12:53

Чем бы дитя не тешилось, лишь бы не хапало... Или не вешалось.
В общем, власти всеми силами стремятся переложить свою ответственность на кого угодно.
Сначала, если помните, нас всех агитировали приватизировать жильё, мол, вы берите, а мы его отремонтируем. Теперь бремя ремонта старательно взваливают на собственников.
Про самый главный банк страны лучше промолчать, обчищать наши карманы начали давно - госзаймами, и обменами денег.
Рассказывая сказки про ЖКХ, учёт и контроль воды и прочие радости быта, тоже обещали златые горы и бешеную экономию. А недавно президент во время телешоу из своего кабинета восхищёно воскликнул по поводу роста тарифов: "С ума сошли, что ли?!"
Про обманутых дольщиков и вкладчиков вспоминать не хочется, сразу "мальчики кровавые" из 98-го мерещатся.
Теперь предлагают создать новый легион обманутых и кинутых...

Страна, бегущая по граблям...

Отмечено
редакцией

Анатолий Кульбацкий 5 марта 2013, 12:59, Изменено: 5 марта 2013, 13:01

Основную нагрузку в пенсионном бюджете должны нести газо- и нефте- добывающие компании. Компании добывающие уголь,аппатиты другие ископаемые, которые приносят большие прибыли.Недра это государственное и народное достояние, поэтому и отчисления должны быть солидные. По закону , должно быть,компании не хозяева ,а арендаторы.

Геннадий Николаев 7 марта 2013, 17:30

Корпоративные пенсии для каких категорий работников? Опять не для всех, а для крупных акционеров, да и предприятий у нас таких богатых-раз, два и обчелся. Государство у нас по конституции народное и социальное, следовательно должно быть какое никакое равенство хотя бы в старости. В этом суть социальной справедливости. Если хотите ввести корпоративную пенсию для богатых, которые и так всю жизнь получали огромные доходы, то надо менять конституцию. Исключите из Конституции слова "народное государство" и "социальное государство"И как посмотрит на это простой народ. Всю жизнь господа-капиталисты грабили народ, да еще на старости предлагают грабить дальше.Пенсии должны быть для всех, а не для избранных.

Владимир Тихомиров 8 марта 2013, 21:22

Анатолию Кульбацкому вот что скажу,-Проработал я много лет на буровых,добывая нефть и газ,работал на рудниках Кривого Рога...Ни кто и не вспомнил до сих пор и даже с праздником не поздравил.Нынешние управленцы ещё более эгоистичны в своих законах.На что в дальнейшем сами и напорются...А ПЕНСИЯ УНИЗИТЕЛЬНО МАЛЕНЬКАЯ,

Владимир Тихомиров 8 марта 2013, 21:57, Изменено: 8 марта 2013, 22:25

Ещё добавлю,-НАБОЛЕЛО !!! Проживаю в квартире,-где не было тридцать девять лет ремонта(39)лет!!!.Квартиру получил от Астраханского управления буровых работ.Стоял в бесконечной очереди на ремонт(без решения властей нельзя было делать ни какого ремонта кроме косметического)А потом всё коту под хвост...украдены накопления,перестроечная навязаная приватизация.
И от своих обязательств снова все негодяи отказались...А старость не радость и теперь многие такие же старики доживают в разваливающихся халупах.

Добавить комментарий

Новое на сайте