Депутаты Госдумы предлагают установить почасовую минимальную зарплату в размере 100 рублей в час. Для этого уже разработаны поправки в Трудовой кодекс, которые скоро внесут на рассмотрение в Госдуму.
В случае положительного исхода обсуждений законопроекта размер минимальной зарплаты с учетом полного рабочего дня и полноценного рабочего месяца будет равен 18 тыс. рублей.
Необходимость пересмотра системы расчета минимальной зарплаты возникла из-за того, что многие аналитики и специалисты начали ссылаться на рекомендации Европейского комитета по социальным правам. В них установлено, что людей с доходом менее 50% от средней по стране зарплаты следует считать бедными. Также в Европе предполагают, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не должен опускаться ниже планки в 60%.
Справка SmartNews
Данные Росстата показывают, что сегодня средняя зарплата по России составляет 27,6 тыс. рублей. То есть если брать за основу европейские нормы, то МРОТ не должен быть меньше 16,5 тыс. рублей.
Между тем размер страховых платежей, которые сегодня выплачивают из расчета, что МРОТ равен 5025 рублей в месяц, менять не предполагается.
Большинство экспертов склоняется к мнению, что переход на почасовую оплату в целом покажет себя с положительной стороны.
— Почасовая оплата — это, в принципе, правильно. Другое дело, что платить ставку в сто рублей не каждому работодателю будет под силу. Для Москвы, к примеру, это не проблема даже для малого бизнеса, а вот по провинциальным бизнесменам, которые способны платить людям максимум 5-10 тыс. рублей, это может больно ударить. Наверное, лучше иметь работу с небольшой зарплатой, чем не иметь совсем ни работы, ни заработка.
— Повышение МРОТ — это очень хорошая инициатива. Но идея с почасовым расчетом может обернуться подвохами, так как в этом вопросе есть подводные камни. Нередко в регионах оговаривают почасовую оплату труда, которая никак не нарушает закон. Но потом выясняется, что работников заставляют перерабатывать большое количество часов. И в итоге это оборачивается против потребителя. Это, конечно, должно быть учтено в законопроекте.
Видео
Европейские организации, которые специализируются на вопросах трудовых отношений, они установили нормы не менее 3-х долларов в час, в Европе от 4 до 15 евро в час платят своим рабочим. Из этого мы исходили. За 7-8 тысяч люди не хотят работать.
Почасовая оплата — это очень серьезная и полезная вещь, единственное что необходимо, это введение почасовой оплаты в пакете с законом о неполной занятости. Т.е чтобы почасовая оплата не приводила к тому, что работник берется на работу на три часа в день.
8 комментариев к материалу.