Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Russian Look
Неподходящих сотрудников амурской полиции отсеют с помощью современного компьютерного оборудования. Приобретенный недавно мультипсихометр точнее, чем обычные тесты, определяет черты характера, возможные отклонения и даже уровень смелости человека. Проверку на нем будут проходить и заслуженные стражи порядка, и те, кто только претендует на должность в органах.
В областное отделение амурской полиции поступил мультипсихометр — современный компьютерный комплекс, позволяющий определить черты характера и составить психологический портрет сотрудников. В аппарат загружено около 350 различных методик. Это тесты для сотрудников различных должностей, выявляющие нежелательные качества: склонность к агрессии, неуравновешенный характер. Аппарат также способен измерить уровень интеллекта, честности, смелости.
Внешне это обычный персональный компьютер с дополнительными датчиками, джойстиком, диагностической панелью. Испытуемый садится за стол, и мы загружаем методику в зависимости от того, что хотим узнать: это может быть мотивационная сфера, личностные особенности, психоэмоциональное состояние и т. д. По принципу работы это больше похоже на психологические тесты, чем, к примеру, на полиграф.
Цель мультипсихометра — выявить нежелательных сотрудников среди служащих в полиции. Также тестировать будут кандидатов на вакантные должности или тех, кто получает повышение или меняет отдел. Так, новый аппарат поможет определить, какой вид службы больше подойдет тому или иному сотруднику.
К слову, сами полицейские не имеют ничего против дополнительных диагностических средств.
Нам скрывать нечего. Мультипсихометр повысит эффективность работы. Он может помочь определить, подходят ли новые сотрудники для работы в органах внутренних дел, подходит ли тот или иной человек на должность руководителя. На нашей службе это очень важно.
До того как современный аппарат появился в Приамурье, тесты среди полицейских проводились вручную, на бумаге. У нового аппарата гораздо выше скорость обработки данных, а количество возможных тестов намного больше.
Аппарат стоимостью 300 тыс. рублей был приобретен за федеральные деньги. Второго такого в Амурской области нет.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: предоставлено УМВД России по Амурской области
Мультипсихометр изготовлен по заказу МВД, он рассчитан именно на служащих полиции. Сейчас подобным оборудованием оснащают многие региональные управления.
Проверку мультипсихометром пройдут многие амурские полицейские, кроме начальника — главу амурского УМВД Николая Аксенова тестировать не будут. Согласно установленному порядку его должны проверять не местные психологи, а федеральное министерство.
Есть плановые проверки подразделений, есть проверки по поручению руководства. С тех пор как мы получили мультипсихометр, несколько подразделений уже прошли тестирование. Также выборочно будут проверяться кандидаты на новые должности.
Между тем приобретение компьютерной новинки не означает, что за психическим здоровьем полицейских теперь будет следить только техника. Останутся и традиционные методы: беседы с психологом, тесты, проверки на полиграфе.
— В определении психологического портрета я бы не рекомендовал опираться только на компьютерную программу. Очень важно личное мнение компетентного психолога, его наблюдения. Особенно это важно при диагностике сотрудников экстренных служб, от которых зависят жизни людей. Проверки нужно проводить в комплексе и ни в коем случае не опираться только на технику.
Психографические исследования в своей деятельности уже используют правоохранительные органы других регионов. Нередко именно современные технологии помогают решить, быть наказанным человеку или нет.
Видео
Полиграф для полицейских
Видео: РИА МедиаРязань на YouTube
Прислал
Владимир Селиванов
Неужели для того, чтобы понять хороший или плохой рядом с тобой полицейский, нужен такой тест?..
Прислал
Игнат Южаков
Хорошее решение! Современное оборудование может помочь определить то, что именно в сотруднике может быть неподходящей чертой для сотрудника полиции. Может быть хотя бы современные технологии помочь решить проблемы с кадрами в полиции.
Игнат Южаков
Владимир Селиванов
Рита Бутова
Виктор Загвоздин
jon-63@ya.ru
5 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе