Прислала
Нелли Шестопалова
Михаил Игнатьев. Фото: Глава Чувашской Республики
Глава Чувашии поручил чиновникам вернуть в семьи мужчин, которые покидают регион в поисках лучших условий труда. Для этого министры и предприниматели составят конкретные предложения, способные решить вопрос повышения зарплаты. SmartNews выяснил, как местные власти собираются искать выход из ситуации.
Глава Чувашии Михаил Игнатьев поручил министрам разобраться с проблемами сельского хозяйства, низкими зарплатами в этой сфере и оттоком мужчин на заработки за пределы республики. Сельское хозяйство Чувашии приносит его работниками все меньше материального и морального удовлетворения. В Чувашии самые низкие зарплаты по России у работников сельского хозяйства. В недавнем Послании Государственному совету республики главы Чувашии Михаила Игнатьева была озвучена цифра 10,6 тыс. рублей — именно столько получает труженик на земле.
Кабинету министров, органам местного самоуправления, руководителям предприятий,
бизнес-сообществу нужно совместно разработать комплекс мер по обеспечению занятости и повышению уровня заработной платы тружеников села.
В первую очередь следует обратить внимание на так называемые мужские профессии. Мужчина должен быть в семье!
То, что сельское хозяйство не самая прибыльная отрасль в экономике Чувашии, — ни для кого не новость. С этой проблемой сталкивались и предыдущая власть, и нынешняя, поэтому обвинять ее в том, что она не может обеспечить достойные зарплаты, стало уже традицией.
Прислала
Нелли Шестопалова
Чтобы доход тружеников сельского хозяйства достиг хотя бы средней зарплаты по Чувашии, Михаил Игнатьев поручил министрам, органам местного самоуправления, руководителям предприятий, бизнес-сообществу составить конкретные предложения, которые смогли бы решить вопрос повышения зарплаты. Он подчеркнул, что несмотря на то, что регион является густонаселенным, нужно дать работу мужскому населению, чтобы они не покидали Чувашию.
Многие специалисты отрасли считают, что сельское хозяйство в Чувашии и рост производительности труда пока несовместимы. В руководстве Министерства Чувашской республики SmartNews объяснили причины такого положения дел.
На зарплату в сфере сельского хозяйства первоочередно влияет рост производства и производительности труда. Чем и объясняется низкая заработная плата — этому росту попросту неоткуда взяться, о производительности нет смысла и говорить.
Уровень зарплат в крае отстает от среднероссийских на 30%. Причиной этому является тот факт, что во многих сельхозпредприятиях используется бестарифная форма оплаты труда. Понятно, что если использовать сдельную форму оплаты в, скажем так, не очень надежном производстве, то рассчитывать на высокие заработки не приходится.
Прислала
Нелли Шестопалова
Один из возможных выходов из ситуации — разработка программ, которые, может быть, и не гарантируют быстрого повышения производительности, но по крайней мере хотя бы позволят поднять зарплату работникам. Пусть на первых порах программы были бы дотационными, важно, чтобы в них просматривалась ясная перспектива.
Что касается нынешнего положения по оплате труда сельхозработников, то есть такие случаи, когда расплачиваются продуктами — зерном, свеклой, сеном, хотя это и нарушает закон об оплате труда.
Небольшие доходы населения заставляют их часто обращаться за кредитами. Но многие банки предоставляют настолько невыгодные условия людям, что те, не особо искушенные, мягко говоря, в финансовых вопросах, берут кредиты под большие проценты. По сути, банки пользуются неосведомленностью граждан, а государство не вмешивается в этот процесс.
Евсеев считает, что нужно ужесточить деятельность банков, чтобы население могло получать кредиты на нормальных условиях. По его словам, другая важная проблема — это большая закредитованность сельхозпроизводителей Чувашии. Чувашия находится на первом месте по сельхозкредитам в ПФО.
Если брать специальности, которые сейчас наиболее актуальны в Чувашии, то часто необходимы люди, которые работают руками, — столяры, ремонтники, водители, и зарплаты представителей данных профессий 18–24 тыс. рублей. Как один из вариантов выходов из ситуации сельским работникам предлагается не ожидать программ, а попробовать переквалифицироваться.
Тут же ничего нового нет: рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше. Нам нужны рабочие места. Нам нужно производство, новые технологии, для того, чтобы мы могли платить достойную зарплату людям. Надо привлекать деньги, нам нужна финансовая воронка, чтобы дисперсия финансового потока была такая плотная, чтобы люди не уезжали.
Видео
Анонс послания главы Чувашии Госсовету ЧР
Видео: Национальное телевидение Чувашии/YouTube
Прислал
Виктор Загвоздин
Для того, чтобы можно было вернуть мужей в семьи, надо создать нормальные условия жизни. Достойную зарплату ищут не из-за капризов и не от хорошей жизни.
Прислал
Виталий Яровой
Это всё дело не одного года, пока создадут нормальны условия для работы, нормальные зп, пройдёт немало времени.
Прислала
Инна Новикова
На лицо неграмотное и неумелое хозяйствование. И земля есть, ресурсы, а ума не хватает. Поэтому и уезжают мужчины на заработки.
Виктор Загвоздин
Мирада Ванова
Виталий Яровой
Станислав Захаркин
Инна Новикова
Иван Васильев
7 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе