Фото: Станислав Красильников/ИТАР-ТАСС
На проходных заводов Татарстана появятся алкотестеры. Чтобы попасть к станку, каждый рабочий должен будет дыхнуть на специальный прибор, который определит уровень алкоголя в его крови. Алкотестер полностью автоматизирован — если выпивший попытается пройти через пропускную, то двери просто не откроются.
Предприятия Татарстана заинтересовались установкой алкотестеров на проходные. Прибор позволит определять наличие алкогольного опьянения у каждого рабочего завода. О новой технологии SmartNews рассказали участники выставки «Безопасность и связь». Алкотестеры вызвали интерес у представителей крупных заводов республики: в частности у нефтехимических предприятий.
К нам подходили установщики систем контроля доступа, у них уже есть конкретные заказы на такие системы. Я уверен, что в скором времени они появятся на проходных заводов. Алкотестер работает просто: оборудование крепится на стену около проходной, сотрудник подходит, дует в специальное отверстие. И если в крови обнаруживается алкоголь, то проходная перед ним не открывается, если же алкоголя нет, то передается сигнал, что путь открыт.
Стоимость алкотестера для заводов составит около 30 тыс. рублей. Пока в России мало предприятий оборудованы этими приборами. На многих заводах функция контроля возложена на охранников, которые иногда просто на глаз определяют пьяного человека или же, в лучшем случае, проверяют рабочих с помощью прибора, каким пользуются сотрудники дорожной инспекции.
Интерес к алкотестерам только-только просыпается. Эта система в первую очередь направлена на уменьшение несчастных случаев на предприятиях. Алкотестер помогает применять трудовые санкции к алкоголикам — если человек много раз попадался, то можно его или уволить, или применить другие меры. Кроме того, у предприятия появляется гарантия, что человек не придет на работу в состоянии алкогольного опьянения.
Среди руководителей предприятий Татарстана есть те, кто готов пойти на установку алкотестеров. Причина — вероятность возникновения печальных последствий для завода, связанных с употреблением сотрудниками алкоголя.
Я только за. Возможно, мы установим такие приборы у себя на проходной. Я не считаю, что это нарушение прав работников. Если ты законопослушный человек и знаешь, что утром надо приходить на работу трезвым, то для тебя никакой опасности алкотестер не представляет. Это совершенно не унизительно.
У нас, например, были случаи, когда мы вроде проверили водителя — трезвый, но потом, ближе к обеду, он где-то выпил, а ему надо везти груз. А ведь если бы на проходной стоял алкотестер, то он бы и выйти не смог с завода и мы бы вовремя узнали, удалось бы избежать и штрафов, и опасной ситуации. Такие системы контроля сделаны для безопасности людей, их здоровья и жизни.
Фото: Сергей Бобылев/ИТАР-ТАСС
Некоторые руководители крупных предприятий категорически против алкотестеров и считают, что установка этих приборов приравнивается к акту недоверия по отношению к собственным сотрудникам.
У нас алкотестеров не будет однозначно. Я решил, что руководство не будет регулировать отношения в коллективе, — они сами это контролируют. Наше предприятие этим отличается от других. Мы никого не наказываем. Есть задача конечная, есть подзадачи, и люди должны их решать. И я сторонник работать по отклонениям: есть отклонения — вмешиваемся, а нет — не мешаем людям работать. Они сами разберутся, что и как делать. Если они решат пьяными ходить на работу, но при этом все будут делать, как положено, то ради Бога! Я не буду мешать. Я не ханжа, не лицемер, я нормальный человек. Кто-то может сказать, что это крайность. Но у нас пока проблем нет, были раньше — находили бутылки, но последние лет 7–8 — ничего. Я не сторонник принудительных действий. Люди сами должны делать выводы, выработать корпоративную культуру. А жесткими контрметодами ничего хорошего не добьешься.
С противниками установки алкотестеров согласны представители профсоюзов. По их мнению, ежедневная процедура прохождения через алкотестер может быть унизительна для работников заводов.
С одной стороны, это правильно, чтобы людей проверяли, но доверять компьютеру, который может и ошибиться, не стоит. Тем более что в любом трудовом договоре прописано, что человек не может пьяным появляться на работе. Я не слышал о таких несчастных случаях, когда люди по пьянке получали травмы на производстве у нас в республике. У нас люди по утрам, как правило, не пьют. Травмы получают из-за неправильных условий труда и по другим причинам. Профсоюзы будут отслеживать ситуацию с алкотестерами. Но, на мой взгляд, нужно доверять рабочему человеку.
Когда ко мне подходит гаишник на дороге и говорит: «Дыхни в трубку», я как публичный человек отказываюсь это делать, поэтому отвечаю: «Раз вы считаете, что я пьяный, возьмите меня на экспертизу, проверьте». Поэтому лучше не придумывать новые способы унижать рабочий класс, а повышать зарплаты, покупать новое оборудование и улучшать условия труда.
Отметим, что в феврале этого года алкотестеры впервые в России установили на крупном предприятии, где работает 35 тыс. человек, — на заводе «Северсталь». По заявлению руководства, вся процедура прохождения через алкотестер на предприятии занимает 15 секунд, предельно допустимой нормой алкоголя в крови считается 0,3 промилле, если обнаруживается больше — работник направляется в поликлинику на сдачу анализов, и, в случае положительных результатов, ему грозит увольнение. На «Северстали» администрация была вынуждена действовать жестко после ряда несчастных случаев на производстве.
Видео
Алкоголь и производство несовместимы
Видео: Телерадиокомпания СФЕРА/YouTube
Артем Карпенко
Дмитрий Игнатьев
Максим Аверин
Марина Карпова
Рафаєль В. Макаров
Неонила Полякова
Виталя Лапаев
Самат Фазлеев
8 комментариев к материалу.