Фото: krasnoe.smi44.ru
Все сотрудники единственного на весь райцентр в Костромской области узла связи добровольно покинули свои должности из-за низкой зарплаты — около 4 тыс. рублей в месяц. Чтобы не оставить райцентр без важнейших госуслуг, сюда доставляют почтовых служащих из Костромы.
В районном центре Костромской области Красное-на-Волге уволились все сотрудники узла связи — единственного на весь райцентр. Заявления по собственному желанию они написали в связи с низкой заработной платой и тяжелыми условиями труда. В отделе организации эксплуатации сети почтовой связи Костромского почтамта SmartNews сообщили, что уже бьют во все колокола: везде, где только возможно, размещают объявления о вакансиях. Правда, почему-то в самом отделе не знают, какая же кандидатам в работники узла связи предлагается зарплата. Знают только одно — маленькая.
Красносельское отделение почты — проблемное, и именно из-за кадрового голода. Заработная плата у наших работников небольшая, а работы много — трудно найти работников на таких условиях.
В администрации райцентра вообще недоумевают, как работники почты могли работать за столь мизерное денежное вознаграждение: у некоторых сотрудников сумма зарплаты составляет порядка 4 тыс. рублей в месяц.
Это у нас единственная почта была. В нормальном производственном здании расположена. Зарплату нормальную не платят, потому все и ушли. Как там работать за 4 тысячи? Там 24 надо, а не 4. А главы района на месте сейчас нет. И никто, кроме него, ничего не скажет.
На Костромском почтамте — именно он курирует всю областную сеть узлов связи — признали, что труд почтовиков явно недооценен, что и ведет к текучке кадров, а то и к массовым увольнениям.
Всё это правду вам говорят. Если бы вы знали, какие низкие зарплаты и на самом почтамте, да еще недостачи постоянные! Уже сколько лет нам зарплату не повышали, люди на одном энтузиазме работают!
Сотрудникам Костромского почтамта остается только с горечью констатировать: кадровый голод в системе государственной почтовой связи стал большой проблемой.
У нас вообще сейчас много увольняется, даже на почтамте, — работа сложная: и пенсии надо выплачивать, и производить расчеты по кредитам, тут и коммуналка, и переводы. И всё надо теперь через компьютер провести. А техника, сами представляете, на грани фантастики: то работает, то не работает, из-за этого и очереди. Почтальонам для облегчения труда велосипеды дают, но какие это велосипеды — одноразовые…
Фото: Александр Колбасов/ИТАР-ТАСС
В администрации городского поселения посчитали, что паниковать рано: сельчане пока не идут с жалобами в администрацию, а терпеливо ждут улучшения ситуации.
Ну да, это у нас единственная почта на 8 тыс. жителей поселка. Ну, пока к нам народ валом не идет жаловаться, кого-то туда из Костромы пока прислали.
Однако жители поселка крайне возмущены.
Да нашу почту с осени трясет, то один уволится, то другой, а сейчас все поувольнялись. То не заплатишь, то не получишь, люди по два часа в очереди стояли!
И я поддерживаю этих уволившихся сотрудников: «вкалываешь» как лошадь, за гроши, да еще и от посетителей выслушиваешь претензии на «косяки» руководства. Пусть поищут других дураков!
Единственный на сегодня выход, который нашло руководство Костромского почтамта, — присылать в Красное-на-Волге работников из Костромы. Но им приходится несладко. Мало того что нужно добираться до работы 40 километров, так еще надо совмещать дела на почте с работой на кассе.
Мы сейчас подменяем уволившихся работников, а почему они уволились, я не знаю. Работаем по сокращенному графику — с девяти утра до трех дня с обедом на полчаса. В выходные не работает почта. Я вот сейчас заведующую почтой подменяю. Нас из Костромы возят за 40 километров.
Работа на почте действительно непростая, порой доводящая до эксцессов.
Видео
Сюжет о конфликте работников почты и их клиента
Видео: Экстренный вызов 112/YouTube
Прислал
Иван Мотыкин
Кадровый голод в госструктурах — это уже старая проблема, которую увы пока никак не удается решить… Хотя выход тут по-моему очевиден — повысить зарплату госслужащим. Тогда и качество работы повысится и нехватка квалифицированных сотрудников перестанет ощущаться.
Дмитрий Игнатьев
Неонила Полякова
Инна Новикова
Иван Мотыкин
5 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе