Рады служить. На юге страны растет число желающих пойти в армию по контракту

Все больше молодых людей предпочитают контрактную службу в армии работе на гражданке. На юге страны — в Краснодарском и Ставропольском краях — в пункты отбора на военную службу по контракту в этом году обратилось в полтора раза больше желающих, чем в прошлом.

В Южном военном округе отмечают, что число желающих поступить на военную службу по контракту в этом году резко возросло. Сменить гражданские пиджаки на военную форму пожелали 3,5 тыс. молодых людей. Это в 1,5 раза больше, чем в прошлом году. Руководство ЮВО связывает рост интереса к контрактной службе с увеличением денежных выплат и возможностью участия в армейской ипотечной программе.

Размер денежных выплат контрактникам зависит от воинского звания, должности и выслуги лет. Сейчас рядовой, прослуживший менее трех лет, получает на руки около 17 тыс. рублей в месяц. Младший сержант в должности командира отделения — более 30 тыс., сержант в той же должности — около 42 тыс., а старшина, занимающий должность командира взвода и прослуживший более 15 лет, зарабатывает 55 тыс. рублей ежемесячно.

Для сравнения: средняя зарплата в Ставропольском крае в первой половине 2013 года держалась на уровне 18 тыс. рублей. Военнослужащий-контрактник в звании рядового, окончивший среднюю школу, зарабатывает в месяц чуть больше, чем участковый врач-терапевт, и чуть меньше, чем школьный учитель. Его зарплата примерно такая же, как у неквалифицированного рабочего, только она на 100% белая и карьерные перспективы совсем другие. Поэтому, выбирая между работой на гражданке и службой в армии, все больше молодых людей склоняются ко второму варианту.

Для того чтобы поступить на контрактную службу в вооруженные силы, достаточно окончить школу, не иметь судимости и выполнить норматив по физической подготовке. Так, мужчины до 30 лет должны отжиматься от пола минимум 45 раз и пробегать стометровку за 15,1 секунды.

Помимо высокого денежного довольствия, армия предлагает контрактникам целый пакет льгот, в том числе программу обеспечения жильем. Военнослужащие, участвующие в накопительно-ипотечной системе, ежегодно получают на именные счета деньги из федерального бюджета. Например, в прошлом году размер годовой выплаты превысил 200 тыс. рублей. Через три года эти средства разрешается использовать для покупки жилья в кредит, при этом проценты по ипотеке будет гасить государство. Либо можно накопить деньги на именном счете и получить их после окончания службы. В этом варианте необходимо прослужить в армии не менее 20 лет (в случае увольнения по уважительным причинам — не менее 10 лет). Участниками НИС уже стали более 100 тыс. военнослужащих.

Разрабатывая систему мотивации для контрактников, Минобороны во многом ориентировалось на опыт стран НАТО. Например, американским солдатам после окончания службы оплачивают обучение в университете или колледже, льготную медицинскую страховку, предоставляют беспроцентные ссуды на приобретение жилья. Кроме того, они имеют преимущественное право при приеме на работу в гражданском секторе.

Стабильная зарплата, соцпакет и простое решение квартирного вопроса сделали свое дело и в России. Для многих молодых людей контрактная служба становится альтернативой профессиональному образованию — поступлению в профессиональный лицей или колледж. Интерес к службе в армии проявляют и девушки. В пунктах отбора на контрактную службу их становится больше с каждым годом.