Фото: Виталий Аньков/РИА Новости
В Нижнем Новгороде расследуют убийство на стройплощадке здания областного суда. По версии следствия, рабочие за невыплату жалования жестоко избили прораба, а чтобы скрыть следы преступления, залили тело бетоном в подвале.
Невыплаченная вовремя зарплата стоила жизни прорабу, руководившему на одной из нижегородских стройплощадок. Его тело нашли залитым в бетон в подвале строящегося здания. В совершении преступления подозреваются рабочие, находившиеся в подчинении у убитого. По версии следствия, причиной расправы стала задержка заработной платы.
По версии следствия, на строительстве дома, расположенного на улице Большая Покровская 15 ноября текущего года 9 рабочих по окончании рабочего дня предъявили своему руководителю претензии за невыплаченные вовремя деньги. Между ними произошла ссора, перешедшая в жестокое избиение бригадира. Подозреваемые применяли палку и металлическую трубу. Для сокрытия преступления тело прораба злоумышленники залили в бетонный пол цокольного этажа здания.
В совершении преступления подозревают девять человек, в настоящее время сыщикам удалось задержать только двоих из них. По информации, появившейся в СМИ, убийство произошло в подвале здания Нижегородского областного суда. В Следственном комитете эту информацию не подтверждают, хотя и не опровергают.
У следствия есть информация, что компания, выполнявшая работы на данном объекте действительно задерживала сотрудникам зарплату. По заявлению родственников пропавшего прораба начали разыскивать. Местонахождение тела выдал сильный трупный запах, который начал распространяться по зданию.
В строительной сфере «серые схемы» трудовых взаимоотношений имеют широкое распространение. Чаще всего жертвами обмана являются те работники, которые не оформляют отношения с работодателем в соответствии с законом.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Global Look
Сейчас все больше компаний работает по белому, но во многих до сих пор все на честном слове. Меня, к счастью, давно уже не обманывали с деньгами. Но я в этой сфере уже много лет работаю и имею дело только с теми, кого давно знаю и кому доверяю. Обманывают чаще всего приезжих. Они более беззащитны.
Юристы государственной инспекции по труду рассказали SmartNews, что взыскать плату с нерадивого работодателя можно даже в том случае, если отношения не оформлены должным образом.
Если работник не получил вовремя полагающуюся ему заработную плату, он может прийти к нам и написать заявление на имя начальника Инспекции по труду. В течение месяца по его заявлению будет проведена проверка и приняты меры по отношению к работодателю. Если трудовые отношения никак не были оформлены, то их факт можно установить в суде. Это будет сложнее и может занять больше времени, но шанс отстоять свои права и получить положенную плату за свой труд у гражданина есть.
Неуплата зарплаты может расцениваться судом как мотив, но не как смягчающее вину обстоятельство. Существует законный способ борьбы за свои права и применение насилия, а тем более убийство не может быть оправдано противоправными действиями работодателя.
А в Мурманске работникам удалось наказать своего работодателя за невыплату зарплаты не нарушая закон.
Видео
Невыплата зарплаты обернулась уголовным делом
Видео: blitstv на YouTube
По законодательству задерживать заработную плату вообще нельзя, даже на один день. Срок ее выплаты устанавливается трудовым договором или локальными актами конкретного работодателя. Все последствия для работодателя ограничиваются видами ответственности: материальной, административной и уголовной.
По словам специалиста, материальный вид ответственности предусматривает, что работник должен получить компенсацию за каждый день просрочки, и она не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования.
Административная ответственность может наступить, к примеру, если работодатель задержал зарплату на 1 месяц.
В случае привлечения работодателя к уголовной ответственности в силу вступают два параметра: частичная невыплата считается преступлением, если она длится свыше 3 месяцев, а полная невыплата — если более 2 месяцев. Но для привлечения к уголовной ответственности нужно доказать, что работодатель имел личный корыстный интерес. Наказание может быть назначено в виде штрафа, лишения свободы и лишения других гражданских прав.
Прислал
анатолий кульбацкий
«Сейчас все больше компаний работает по белому, но во многих до сих пор все на честном слове. », но почему допускается работа компаний работающих по черному (даже терминология особая появилась), когда заведомо уже известно, что это мошенники.Почему не отработано, законодательство о лишении их лицензий, на право той или иной деятельности.?За совершенные преступления(любого), закон должен иметь однозначное толкование, должны быть отрезаны пути к избежанию наказания за совершенные деяния.
Прислала
Мирада Ванова
Жадность фраера сгубила!
Прислал
Idel Gumarov
При оформления на работу прочитайте все документы.Да про зарплату в первый очередь,своевременно ли,или с опозданием.Но что бы не дойти до убийство-это могут только сами бывшие заключенные- убийцы,.
анатолий кульбацкий
Мирада Ванова
Рафаєль В. Макаров
Тамара Медведева
6 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе