Фото: James Lauritz/moodboard
В Новосибирске возвращают советскую систему распределения выпускников. Студент может подписать договор и обучаться в магистратуре бесплатно. После ее окончания он должен будет год отработать в компании, в которую его направят. Если контрактник решит уволиться раньше этого срока, его обяжут вернуть государству 200 тыс. бюджетных рублей, потраченных на его обучение.
В Новосибирске создается инновационная система сотрудничества между вузами, студентами и работодателями, во многом напоминающая советскую. Она сохраняет ее достоинства, но избавлена от недостатков. Новая система получила название «сетевая межвузовская магистратура».
В советских вузах существовала система распределения выпускников: молодой специалист должен был два или три года отработать на предприятии, на которое его направлял вуз. Самостоятельно выбирать место работы до окончания этого срока он не имел права. После перестройки эта практика перестала существовать. В Новосибирске систему решили возродить, но с существенными доработками. Организацией сотрудничества между всеми участниками системы занимается специально созданное учреждение «Новосибирский региональный ресурсный центр» (ГАУ «Центр»). Для начала специалисты центра объявляют конкурс проектов среди потенциальных работодателей.
К проектам от потенциальных работодателей предъявляется целый ряд требований. Прежде всего они должны относиться к инновационной сфере. Во-вторых, должны иметь четкие сроки реализации и измеримые результаты, с прописанными методами их достижения. В-третьих, эти проекты обязаны принадлежать новосибирским компаниям. И главное, компания-работодатель должна быть готова привлечь к участию в реализации проекта выпускников сетевой межвузовской магистратуры. На данный момент нами получено более 50 заявок от новосибирских компаний. Они работают в самых различных областях, от биомедицины и хирургического оборудования до лазеров, плазмы и радиолокации. Это компании IT-кластера Технопарка, Биотехнопарка в Кольцово, завод имени Чкалова.
Выяснив потребность в выпускниках инженерных специальностей у новосибирских компаний, ГАУ «Центр» заключает договоры о сотрудничестве с профильными вузами. Важно, что к участию в сетевой межвузовской магистратуре привлекаются как местные, так и федеральные образовательные учреждения.
На данный момент о своей заинтересованности в сетевой межвузовской магистратуре заявили такие новосибирские вузы, как Новосибирский государственный университет, Новосибирский государственный технический университет, Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Сибирская государственная геодезическая академия, Новосибирский университет экономики и управления. Из столичных вузов мы сотрудничаем с МГУ, МГТУ. Программы обучения студентов уже согласовываются.
Затем объявляется конкурс среди студентов. Победители получают право обучаться в сетевой межвузовской магистратуре за счет средств федерального и областного бюджетов. Стоимость обучения одного магистранта составляет 300 тыс. рублей. Взамен студент подписывает договор, по которому обязан после окончания вуза отработать по распределению не менее года. Если он решит уволиться раньше этого срока, то будет обязан вернуть государству 200 тыс. рублей.
Фото: ames Lauritz/moodboard
Советская система распределения предполагала, что после окончания вуза выпускник будет работать на предприятии два или три года. Выпускники системы межвузовской магистратуры должны будут отработать всего год. Однако фактически, пока они два года обучаются в магистратуре, они проходят практику в компании-работодателе. И в сумме получаются те же три года отработки. Для обучения в сетевой межвузовской магистратуре в апреле-мае этого года будет отобрано 50 студентов. Когда система выйдет на проектную мощность, принять в ней участие смогут до 150 магистрантов в год.
Недостатка в студентах, заинтересованных в обучении с распределением, нет. О своем желании поступить в сетевую межвузовскую магистратуру уже заявили многие бакалавры новосибирских вузов. Их привлекает как то, что не нужно платить за обучение в магистратуре, так и гарантированное трудоустройство после ее окончания.
Мне кажется, это уникальная возможность, которой нужно воспользоваться. Я понимаю, что поступить на бюджетное место в магистратуре без этого проекта у меня шансов нет. А платить за обучение я не смогу. Поэтому очень надеюсь, что смогу пройти отбор в сетевую межвузовскую магистратуру. То, что нужно будет отработать год после ее окончания, меня не пугает, скорее наоборот. Ведь у нас обычно как: окончил вуз — и не знаешь, куда податься. А здесь — пожалуйста, вот тебе работа, иди и делай. Меня это устраивает целиком и полностью.
Однако главная цель сетевой межвузовской магистратуры не в том, чтобы трудоустроить студентов, а в подготовке кадров для инновационной экономики. Проблема нехватки квалифицированных кадров особенно остро стоит на предприятиях, работающих в сфере высоких технологий.
Мы занимаемся разработкой инновационных материалов, и нам как воздух необходимы специалисты, которые смогут реализовывать идеи на практике. Однако сейчас мы с огромным трудом находим их среди выпускников новосибирских вузов. Как правило, они не представляют, чем им реально предстоит заниматься, у них нет необходимого багажа знаний. И если мы сможем получить готового, заточенного под нас выпускника, это сэкономит время и деньги. Нам не придется его переучивать почти с нуля.
Видео
Плюсы и минусы распределения выпускников
Видео: vesti.ru
Прислала
Инна Новикова
Возможность для студентов просто чудесная — и магистратура бесплатная, и рабочее место сразу после окончания обучения гарантировано. А то ведь после вуза из-за отсутствия опыта не всем удается найти работу по специальности, а так отработав год на предприятии, при желании уже можно подыскать что-нибудь получше.
Рафаєль В. Макаров
Инна Новикова
Сергей Милованов
Артем Карпенко
4 комментария к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе