Из-за нехватки специалистов в главной больнице Пудожа простаивает дорогостоящее оборудование. Современные аппараты на общую сумму 3 млн рублей поступили в медучреждение еще в начале этого года. Однако проводить диагностические и лечебные мероприятия на них некому. Простоем медицинской техники заинтересовалась районная прокуратура и посчитала, что виновен в этом главный врач больницы.
Рядовая проверка вскрыла факты длительного неиспользования медицинского оборудования в Пудожской центральной районной больнице. Прокуратура установила, что в рамках реализации программы модернизации здравоохранения в начале 2013 года в районную больницу поступили передвижной лечебно-диагностический комплекс и колонофиброскоп для эндоскопии на общую сумму свыше 3 млн рублей. Однако обследования на них не проводились. Причина — отсутствие врачей-специалистов, которые могли бы обслуживать технику.
Хотелось бы, чтобы надзорный орган не формально выполнял свои обязанности, а учитывал объективные обстоятельства. Я все время говорю, что самая большая проблема в здравоохранении — это кадры. И никакие многомиллионные вливания в медицинское оборудование не могут сразу изменить ситуацию. Оборудование — это железо, которое без человека мертво. Заминка с вводом медицинского оборудования вышла в нашей ЦРБ как раз потому, что оборудование поступило, а персонал не был обучен. Пока суть да дело, там отпускная пора началась — попробуй найти необходимые учебные курсы. Врачи работают на две-три ставки.
Виновное должностное лицо, а им посчитали главврача больницы, привлекли к дисциплинарной ответственности. Сейчас в учреждении спешно устраняют недостатки и принимают меры для введения в строй медицинского оборудования.
Сейчас уже нашли выход, доктор обучается, в перспективе у него появится еще одна дополнительная нагрузка.
Пудожская ЦРБ. Фото: Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия
— Я сама мама начинающего врача. Шесть лет учебы на медицинском, год интернатуры и теперь еще два года учебы в ординатуре. Итого девять лет учебы. Взамен — туманное будущеее. Так как подработка во время учебы на полставки — это 5–6 тыс. рублей чистыми. А у сына уже семья — жена и сын. С одной стороны, руководство ЦРБ не приняло мер, оборудование проставивает, права пациентов нарушаются. С другой — а как привлечь молодого специалиста? Меры, которые в республике предусмотрены, — подъемные врачам, прибывшим на работу в центральные районные больницы (в размере 100 тыс. рублей), — недостаточны, уровень заработной платы остается низким, несмотря на средние данные по отрасли. Появляются и другие вопросы, которые не всегда понятно, как решить. Например, где в районе трудоустроиться второй половинке врача? Как быть с жильем? Как дать достойное образование детям? Как проводить досуг? Все эти вопросы задают молодые специалисты. А ответов нет.
Всего же в Карелии сейчас не хватает более 500 врачей, и это несмотря на подъемные, которые выплачивают специалистам, прибывшим работать в районные больницы (100 тыс. рублей), а также оплату аренды жилья.
Сегодня в медицинских организациях республики работают 2636 врачей и 6774 медицинских специалиста среднего звена. Учреждениям здравоохранения не хватает 560 врачей и 1629 специалистов со средним медицинским образованием. Особо востребованы врачи в первичном звене здравоохранения, где есть 321 вакансия. Больницам и поликлиникам требуются педиатры, терапевты, хирурги и врачи других специальностей. В стационары примут на работу 88 человек — специалистов по лабораторной, функциональной, ультразвуковой диагностике, врачей-эндоскопистов.
SmartNews узнал мнения жителей города Пудожа о ситуации с нехваткой кадров в местной больнице.
Комиссию проходила летом — ужас что творится… А так по приемам не хожу. Я лучше съезжу в Петрозаводск и платно анализы сдам и на прием схожу. К офтальмологу хотела ребенка сводить, сказали, будет через полтора месяца — в отпуске, другого нет. У нас участковые педиатры и то все пенсионеры, которые еще меня лечили, представляете, что там у нас с другими, более узкими специалистами?
Нет специалистов: лора, травматолога, стоматолога (один врач детский и взрослый на весь район). Приходится ездить в другие близлежащие города. Гинеколог — одна на родилке, плюс приемы, операции. Скоро тоже не выдержит такого графика и уедет — так уже было с предыдущими. На днях знакомая сломала ногу — три дня тянули резину, в итоге так ничего и не сделали, отправили в Петрозаводск в наложенной лангетке, которая рассыпалась на глазах.
Недостаток квалифицированных врачей в медучреждениях — острая проблема для всей Карелии.
Думаю, для подавляющего большинства населения простаивание дорогостоящего оборудования стало откровением. Почему руководство это скрывало, объяснять не нужно — и так всё понятно. У них от внедрения оборудования зарплаты не повысятся, зато делать лишние телодвижения не надо. А народ пусть в Петрозаводск ездит обследоваться — головной боли меньше. Так будет и дальше продолжаться, пока над всеми звеньями медицинского обслуживания не будет установлен общественный контроль.
Видео
Сюжет о проблеме нехватки врачей в Карелии
Видео: Vesti Karelia на YouTube
Болезнь, нынешней медицины,это острая нехватка квалифицированных, болеющих своей профессией врачей.Разнообразного, дорогостоящего медицинского оборудования, в разных частях страны покупается много, а работать на нем некому. Причин тому, много, это неповоротливость, чиновников от медицины, нет(или крайне мало) соответствующих центров обучения или повышения квалификации врачей, отсутствие желания у самих врачей учиться новому(как говорили во времена Чехова, косность ума). В стране проводятся, разного рода олимпиады, для одаренных школьников, по математике, физике, музыкальные конкурсы. Но нет, такого мероприятия, как назвать, не имеет значения, что бы привлечь школьников к медицине, возбудить в них интерес к профессии врача.В нашей стране, было немало выдающихся врачевателей, и сейчас они есть, но молодежи, что то не видно, может я ошибаюсь, хотелось бы ошибиться.
6 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе