Уволят родственников. В Ингушетии освободят рабочие места для молодежи

2
голоса

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Нелли Шестопалова

Фото: Алексей Куденко/РИА Новости

В Ингушетии трудоустроят всех квалифицированных молодых специалитсов и выпускников вузов. Для этого глава республики предложил уволить всех пенсионеров и госслужащих, устроившихся на работу с помощью родственных связей. В скором времени, для молодых специалистов планируют освободить около 1800 рабочих мест.

В Ингушетии по поручению главы республики Юнус-Бека Евкурова в республике работает специальная кадровая комиссия, которая выявляет работающих в госорганах пенсионеров и тех, кто состоит в родстве со своим руководством. Делается это для того, чтобы освободить рабочие места для молодых специалистов и выпускников вузов. Комиссия по кадрам подсчитала, что увольнение пенсионеров, продолжающих трудиться в региональных и муниципальных органах власти Ингушетии, позволит освободить свыше 1800 рабочих мест для молодежи.

Официально обнародованы сведения об 1 тыс. 823 вакантных мест, ожидаемых в текущем году в госучреждениях и предприятиях в результате увольнения лиц в связи с выходом на пенсию. Кроме того, в результате увольнения работников по собственному желанию появилось еще порядка 140 вакантных мест. Более пятидесяти уволившихся состояли в родственных отношениях со своим руководством.

Глава региона Юнус-Бек Евкуров дал указание оценить работу сотрудников пенсионного возраста с тем, чтобы принять решение об отправке большей части пенсионеров на заслуженный отдых, тем самым освободив рабочие места для более молодых. Вакансии будут распределены среди безработных выпускников вузов, а также многодетных родителей, воспитывающих пять и более детей. Также Евкуров в очереднйо раз призвал бороться с кумовством на всех урвонях власти.

Прислала
Нелли Шестопалова

Глава региона требует вести с кумовством бескомпромиссную борьбу с целью минимизации коррупционных рисков. Юнус-Бек Евкуров считает, что хороший руководитель не будет брать к себе на работу по родственному принципу, а отдаст предпочтение компетентному и профессионально подготовленному специалисту с необходимым багажом знаний.

Критерии, по которым кадровая комиссия правительства Ингушетии будет принимать на освобождаемые должности, еще разрабатываются. Вместе с этим некоторое время назад глава Ингушетии рекомендовал всем местным руководителям брать на работу в первую очередь молодых людей, которые собираются создавать семью. Потенциальных женихов будут устраивать на республиканские стройки, средняя зарплата в таких местах — около 25 тыс. рублей. Таким образом чиновники планируют решить одну из главных задач республики — оставить ингушскую молодежь дома.

Зарплата на стройках по местным меркам считается очень приличной — 25–30 тыс. Эта сумма подходит потенциальным женихам для того, чтобы скопить первый капитал для торжественных мероприятий. Эту проблему, как говорится, решают всем миром. В данном случае — всей республикой. Конечно, государственные стройки — это приоритет. Можно с подрядчиками договориться. Так же и с частными застройщиками. В целом решение этой проблемы лежит просто на человеческих отношениях. Это просто просьба — устраивать молодых людей в приоритетном порядке на работу.

— Все зависит от того, о каких организациях идет речь. Если это госструктуры, если это чиновники, там повсеместно наблюдается ситуация, когда на всех должностях находятся родственники начальства. Но Ингушетия республика маленькая, и если Евкурову(президенту) надо кого- то убрать, то он точно знает имя этого человека. Кампаний для этого проводить не надо. Потом, система сформирована так, что все нити все равно ведут на самый верхний уровень республиканского руководства. А что касается выпускников и необходимости их трудоустройства, то это действительно большая проблема. Причем нетрудоустроенных молодых людей на порядки больше, чем возможных вакантных мест в органах государственной власти. Но это дело благое, если удастся за счет выходящих на пенсию и уволенных родственников чиновников, обновить госаппарат. Поживем, увидим.

Это давняя тема. «Кровников», то есть людей, являющихся ближайшими родственниками руководителей, всегда можно было в любой госструктуре. Не знаю как это все влияет на качество работы этих людей, но не уверен, что властям удастся решить эту проблему. Мне кажется, это популизм. Надо не забывать, это во-первых, Кавказ. Во-вторых, у нас тейповая культура. Мне трудно представить, что может быть как-то иначе.

Любое начинание, которое предполагает дополнительный заработок, и любое улучшение материального благосостояния местные жители воспринимают на ура. Идею главы многие поддерживают, только опасаются, как бы она не осталась голословной.

А что мешало раньше дать команду, чтобы молодежь трудоустраивали? У нас ведь и так высокий уровень безработицы. Другое дело, будут ли подрядчики и строительные фирмы выполнять это указание главы. Тут на стройке можно заработать лишь от 15 до 20 тыс. рублей. 30 тыс. получает квалифицированный рабочий, сварщик или каменщик.

Видео

Прислал
Роман Кравчук

Кумовство надо прекращать. Только искоренить это будет сложно, ведь такая практика проходит десятилетиями.

Автор

Антон Кривенюк

Над статьей работали

Ксения Гагай, Нелли Шестопалова, Роман Кравчук

4 комментария к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе

Рафаєль В. Макаров 14 февраля 2014, 22:36

Мысль трудоустроить молодёжь благая. Чем меньше безработица среди молодых людей, тем меньше напряжённость в Ингушетии. Но предлагаемый вариант решения как всегда создан по формальному признаку. У любого пенсионера всегда можно найти родственников в том же учреждении или на предприятии. Республика маленькая, родственников у каждого ингуша в Ингушетии много. То есть, повод можно найти всегда. Было бы желание. Создать новые рабочие места значительно труднее. Но последний вариант по моему мнению лучше и бесконфликтнее.

Максим Аверин 15 февраля 2014, 17:08, Изменено: 15 февраля 2014, 21:10

Это нужно сделать по всей стране, молодёжь не может устроиться на работу, потому что пенсионеры сидят на своих местах и их оттуда не сдвинуть.

Отмечено
редакцией

Роман Кравчук 15 февраля 2014, 17:39, Изменено: 15 февраля 2014, 21:12

Кумовство надо прекращать. Только искоренить это будет сложно, ведь такая практика проходит десятилетиями.

Ярослава Ковалева 15 февраля 2014, 18:24

Тут важно не увольнять всех подряд пенсионеров. Ведь опытный сотрудник гораздо ценнее молодого выпускника ВУЗа. К тому же, человек на пенсии вряд ли опрометчиво бросит свою работу, а вот от молодёжи это можно ожидать.

Добавить комментарий

Новое на сайте