Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Александр Кряжев/РИА Новости
Ульяновских школьников научат писать резюме и вести переговоры с потенциальными работодателями. Таким образом региональные власти хотят повысить конкурентоспособность подрастающего поколения на рынке труда.
Обучение ульяновских подростков азам поиска работы будет проходить в рамках региональной программы профориентации «Твой выбор». В течение всего года в учебных заведениях области пройдут специальные тренинги, семинары, экскурсии на предприятия и центры занятости. Программа должна подготовить выпускников к самостоятельному поиску работы на региональном рынке труда. Также школьники смогут выбрать будущую профессию.
Программа профориентации должна привить школьникам любовь к рабочим специальностям и подготовить их к самостоятельной жизни.
Эта программа позволит школьникам ознакомиться с современным рынком труда. Сформирует позитивное отношение к различным профессиям, и в том числе к рабочим. Полученные навыки позволят им выбрать профессию и конкурировать на рынке труда. К этой работе подключатся все центры занятости населения региона.
Обучение будет включать не только экскурсии на предприятия и центры занятости, но и очень много времени уделят приобретению практических навыков. Например, школьников научат правильно писать резюме и вести переговоры с потенциальными работодателями. Для этого будут проводиться специальные деловые игры и игровые собеседования, на которых учащиеся смогут ознакомиться с вопросами, которые им могут задать работодатели, и их научат правильно строить диалог во время собеседования.
Специалисты по кадрам считают, что такое обучение даст школьникам самый необходимый навык, а именно — практическое общение с потенциальными работодателями.
Конечно, такое обучение нужно. Но по опыту работы нашей службы могу сказать, что такие навыки больше необходимы людям старшего поколения, чем молодым. Нынешняя молодежь очень хорошо освоила способы самопрезентации, а уверенное владение интернетом позволяет им заполнить резюме в соответствии с современными форматами. Но у них нет практического опыта общения с работодателями, думаю, это обучение сможет восполнить пробелы.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Станислав Красильников/ИТАР-ТАСС
Потенциальные работодатели ульяновских школьников считают, что навыки написания резюме не единственный багаж знаний, которые должны иметь молодые люди. Необходимо желание учиться и осваивать тонкости профессии и не отступать от нее при первых же трудностях.
Подготовка молодых специалистов из рук вон плохая, я бы даже сказал, что имеет место глобальная некомпетентность специалистов. Мы стараемся нанимать на работу людей возраста за 35 лет, потому что эти кадры наиболее подготовлены к работе и имеют куда больше навыков. Хотя даже не в навыках дело, у меня такое ощущение, что современной молодежи не хватает усидчивости, чтобы овладеть специальностью и стать высококлассным специалистом. Они смотрят на более старших сотрудников, которые обоснованно получают большие зарплаты, и им кажется, что руководство относится к ним несправедливо. Вместо того чтобы приложить усилия и освоить тонкости своей специальности, молодежь либо меняет работу, либо вообще уходит из специальности. Так мы скоро можем остаться без специалистов.
Сами школьники к инициативе региональных властей относятся с интересом. Ученики считают, что программа принесет им большую пользу и поможет в поиске работы и выборе специальности.
Это очень интересная программа, нам предлагают дополнительное бесплатное образование, которое дает полезные и практические навыки. Я буду очень внимательно слушать советы и рекомендации на этих курсах.
У нас в классе еще очень много учеников, которые не знают, чем им заниматься после школы, а тут есть возможность посмотреть на профессию.
Видео
Как успешно пройти собеседование
Видео: SiliconValleyVoice/YouTube
Прислала
Настя Изотова
Если этому не учить с детства, то это может никогда не прийти в будущем, ни в институте, ни в процессе самостоятельного освоения. Все правильно, лишь бы все это проводилось компетентными людьми
Марта Узлова
Настя Изотова
Рафаєль В. Макаров
Андрей Сазонов
Виктор Загвоздин
Евгения Иванова
6 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе