Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Григорий Сысоев/РИА Новости
В Волгограде районные центры занятости привлекают к работе профессиональных психологов. Специалисты помогают безработным побороть страх перед будущими работодателями и новым местом работы.
В Волгограде к безработным особое отношение — чтобы они не испытывали страха перед будущим трудоустройством, психологи районных центров занятости проводят с ними тренинги, консультативные групповые и даже индивидуальные занятия. Эффект налицо — людям, отчаявшимся найти новую работу, после посещения таких занятий гораздо проще представить себя потенциальному работодателю с самой лучшей стороны.
Городским центром занятости проводится конкурс на отбор психологов, которые в дальнейшем работают с волгоградцами, находящимися на учете в центрах занятости. По итогам таких конкурсов в текущем году мы привлекли к сотрудничеству две фирмы, психологи которых оказывают неоценимую помощь безработным. Они проводят групповые и индивидуальные тренинги с различными категориями граждан — с молодыми специалистами, которые не могут найти работу, с волгоградцами с ограниченными физическими возможностями, желающими трудоустроиться, с теми, кто был сокращен после долгих лет службы на одном предприятии.
Во всех районных центрах занятости размещена информация о том, что каждый желающий может записаться в группу, работать с которой будет психолог. Через определенные промежутки времени из числа безработных формируется состав группы, с которой и проводятся тренинги и беседы.
К примеру, проводятся тренинги для молодежи. Эти занятия помогают молодым специалистам проявить коммуникативные способности при трудоустройстве. Так же есть тренинговые занятия для людей, возраст которых от 31 года. Они называются «Повышение мотивации трудоустройства». Такие группы создаются из числа тех, кто на протяжении 6 месяцев находится на учете в центре занятости и пока еще не определился с выбором профессии.
В настоящее время в городе сформировано 56 таких групп. Волгоградцы, оставшиеся без работы по разным причинам, считают, что психологическая помощь в подобных ситуациях очень нужна. Кто-то переживает, что перешагнул возрастной ценз, установленный большинством работодателей, кому-то тяжело представить себя новому руководителю, чтобы получить заветное рабочее место.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: предоставлено центром занятости Кировского района Волгограда
После сокращения, которое прошло на Волгоградском алюминиевом заводе, я отправилась в районный центр занятости. Была полна надежд, что выйду на любую другую работу хоть завтра, а на деле это оказалось не так. Проработав на «алюминьке» больше десяти лет, получила определенную квалификацию, но такие специальности в Волгограде не требуются. Это повергло меня в шок. Не хотелось устраиваться техничкой или билетершей, потому что считала, что жизненного опыта и знаний достаточно на более серьезную работу, но ничего подходящего для себя найти не могла. Узнав, что можно записаться на беседу с психологом, сначала такую идею восприняла в штыки, подумав, что лично мне такая помощь не нужна. Но время шло, а работы не было. Отчаявшись, записалась на тренинг, чему была очень счастлива. Уже на первых занятиях поняла, что надо себя искать в других специальностях. В итоге сейчас я работаю мерчендайзером, выкладываю товар в больших супермаркетах, получаю хорошую зарплату, и работа меня устраивает.
Тренинги и беседы с психологов рассчитаны на несколько часов. Они содержат в себе тестирование и анкетирование, содержание которых разрабатывается с учетом возрастных групп безработных. В ходе занятий предлагаются различные упражнения, которые позволяют повысить уровень развития коммуникативных навыков, необходимых для эффективного трудоустройства.
В центре занятости Кировского района Волгограда корреспонденту SmartNews рассказали, что в настоящее время с безработными проводятся тренинги по повышению мотивации к трудоустройству. Группа состоит из 12 человек, а занятия с ними проводит психолог Волгоградского института экономики, социологии и права. Участники тренинга прошли тестирование, которое выявило причины длительного поиска работы.
После занятий с психологом люди, которые считали себя безработными, приходят благодарить наших специалистов за то, что им оказали такую помощь и они смогли найти хорошую работу.
Получив профессию экономиста, долгое время не могла найти работу по специальности. В нашем городе недостатка в таких работниках нет. Почти полгода была на учете в центре занятости, пока не записалась на психологические тренинги. Они мне очень помогли. Я просто поняла, что стою на месте, ожидая вакансии. А нужно как-то двигаться в жизни. Решила попробовать себя в чем-то еще, записалась на курсы стилистов-парикмахеров. Сейчас работаю в модном салоне, и уже есть первая почетная грамота за стилистическую работу областном конкурсе.
Волгоградский центр занятости всячески содействует горожанам, желающим найти работу. Даже если они уже успели выйти на пенсию.
Видео
В Волгоградском центре занятости пришла ярмарка вакансий для пожилых людей
Видео: Вести Волгоград/YouTube
Прислал
Игнат Южаков
Хорошо, когда в центре занятости к каждому индивидуальный подход. Ведь важно не просто устроить человека на работу, а и помочь ему адаптироваться, переквалифицироваться, найти себя.
Владимир Селиванов
Рафаєль В. Макаров
Рита Бутова
Игнат Южаков
5 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе