Прислала
Елена Горбачева
Фото: Зураб Джавахадзе/ИТАР-ТАСС
В Волгограде работодатели решили поощрять своих сотрудников, которые бросают курить. Те, кто отказывается от табака, получают денежные премии. Суммы разные — от 500 до 5 тыс. рублей, но, как показала практика, такой стимул заставляет задуматься многих.
Волгоградские работодатели решили бороться за здоровье своих сотрудников. В городе немало фирм, руководство которых постановило поощрять рублем отказавшихся от курения работников.
В нашей фирме работают 15 сотрудников, и практически все они — заядлые курильщики. Недавно на общем собрании мы обсуждали тему запрета на курение в общественных местах. Я — за здоровый образ жизни, естественно, не курю, и потому намекнул своему коллективу, что пора бросать эту вредную привычку. Коллеги меня не поняли, возмутились «посягательством на частную жизнь». Чтобы сохранить здоровую атмосферу в офисе, подумав, я решил предложить систему поощрений для тех, кто бросит курить. Просчитали с бухгалтером наши финансовые возможности и пришли к выводу, что премия в размере 2 тыс. рублей для «отказников от табака» будет уместной. Думаю, что в будущем размер премии сможем увеличить и до 5 тыс. рублей. Результат не заставил себя долго ждать — через неделю после того как распоряжение о премировании было вывешено на доске объявлений, три сотрудника отказались от сигарет.
В Волгограде представители малого и среднего бизнеса считают, что запрет на курение в общественных местах, который вступит в действие с 1 июня этого года можно считать кнутом для заядлых курильщиков. Бдить за теми, кто курит, и тем самым нарушает общественный порядок на рабочем месте — дело малоприятное, да и конфликтное. Потому волгоградские предприниматели приготовили для своих сослуживцев так называемый пряник.
Среди мастеров, работающих в нашем салоне, есть те, кто не может побороть пагубную привычку. Да, парикмахеры тоже курят. Бороться с этим трудно, но приходится, и вплоть до увольнения. Неприятно, когда клиенты жалуются на мастеров — дескать, от них табаком воняет. Но буквально на днях я решила ввести систему премий для сотрудниц, которые откажутся от курения. Сумма премии небольшая — 500 рублей, но выплачиваться он будет два раза в месяц. Если кто-то будет замечен с сигаретой, то премии лишится.
Пока инициатива волгоградских работодателей в отношении курящих подчиненных оставила равнодушными руководителей крупных градообразующих предприятий, которые считают, что курить или не курить — дело личное, но вредная привычка не должна мешать рабочему процессу, только и всего. Однако сами волгоградцы уверены, что наконец-то пришла мода на здоровый образ жизни, а потому премия за отказ от табака является дополнительным стимулом для того, чтобы пересмотреть свое отношение к собственному здоровью.
Курю уже 20 лет, и последние годы пытаюсь бросить, да все никак. Запрет на курение в общественных местах укрепил в мысли, что здоровье-то дороже. А тут еще и хозяин таксопарка заявил — тем, кто бросит курить, он будет приплачивать по 900 рублей в месяц. Я уже подсчитал: отказавшись от сигарет я сэкономлю 1,5 тыс. рублей в месяц, да плюс премия. Это же здорово! Почти 2,5 тыс. рублей на дороге-то не валяются!
— Считаю позитивным начинанием, если, конечно, работодатели сдержат свое слово и выплатят премии. С другой стороны, наше общество еще с советских времен привыкло, что о нем кто-то должен заботиться. Как Минздрав — о нашем здоровье и предупреждать о вреде здоровью. Давно пора стать самостоятельными во всех смыслах.
Видео
Видео взято у пользователя CTVBY
Светлана Попова
Дамира Иванова
Анатолий Кульбацкий
3 комментария к материалу.