Прислала
Нелли Шестопалова
Фото: Евгений Епанчинцев/РИА Новости
Служба по контракту стала настолько популярна в Воронежской области, что спрос в несколько раз превысил количество вакантных мест. Теперь в ряды российской армии принимают по конкурсу, как в самые элитные вузы.
С начала 2013 года около 700 воронежцев подписали договоры с Минобороны на службу по контракту. Это российский рекорд, притом что изначально заявления в местные военкоматы на контрактную службу подавали 2,1 тыс. человек. Получается, «по конкурсу» прошел лишь каждый третий — остальные отсеялись на том или ином этапе отбора.
Как рассказывают в руководстве Западного военного округа, жители Центрально-Черноземного региона в этом плане настоящие чемпионы России: всего здесь подписано 3,5 тыс. контрактов (кстати, в числе контрактников — 200 девушек). Ну а Воронежская область здесь всех своих соседей обошла. В военном ведомстве связывают это с хорошими зарплатами (выше, чем в среднем по региону) и повышенными социальными гарантиями, которые предоставляются контрактникам.
Минимальный оклад военнослужащего по контракту составляет 17,5 тыс. рублей. Далее к нему идут надбавки за выполнение нормативов по физической подготовке, работу с секретными документами, выслугу лет и т.д. В итоге даже на первом году службы выходит до 30 тыс. в месяц. При этом военнослужащий после трех лет службы имеет право воспользоваться программой военной ипотеки и взять квартиру стоимостью более 3 млн рублей в любом регионе по выбору. При этом ежемесячная оплата кредита за квартиру никак не отражается на зарплате военнослужащего, выплаты производятся Министерством обороны на всем протяжении его службы.
Прислала
Нелли Шестопалова
Фото: Zamir Usmanov/Global Look Press
Средняя зарплата в разных регионах Черноземья составляет 17-22 тыс. рублей. То есть контрактники сразу получают в 1,5-2 раза больше. Но кроме того у них есть еще дополнительные льготы: санаторно-курортное лечение не только для них, но и для членов их семей в учреждениях Минобороны, бесплатный проезд с семьей к месту отдыха, предоставление детям мест в садиках вне очереди. Сейчас в Центрально-Черноземном регионе работают 27 пунктов отбора контрактников, и каждый день туда обращаются десятки человек.
Вообще, отбор довольно строгий. Прежде всего проверяют здоровье: брать стараются в основном тех, кто проходит по группе «А» — то есть без заболеваний человек. Психологическую предрасположенность оценивают. По базе МВД пробивают, чтобы в прошлом ничего такого не числилось. Общее требование — возраст до 35 лет и образование не ниже среднего. Потом начинается испытательный срок в учебке, его тоже не все проходят. Отсюда и отсев такой — до 2\3 тех, кто проявил к службе интерес. Но я считаю, что это, в общем-то, правильно. Если так много говорят о том, что армия должна быть профессиональной — так пусть уж она будет профессиональной не только в том смысле, что люди туда добровольно приходят и деньги за службу получают. Профессионалы в полном смысле слова в ней и служить должны.
Прислала
Нелли Шестопалова
Фото: Zamir Usmanov/Global Look Press
Как рассказывают в военкомате по Воронежской области, заметное повышение зарплат контрактников и назначение им особых льгот произошло сравнительно недавно — в итоге количество желающих служить выросло в разы. По разным оценкам можно говорить о 3-4-кратном росте числа тех, кто хотел бы подписать контракт с Минобороны.
Сейчас пункты по отбору контрактников выведены в отдельное ведомство, к областному военкомату на данный момент они прямого отношения не имеют. Но могу сказать, что с того момента, как были введены особые условия службы по контракту, количество желающих прийти в Вооруженные силы выросло не просто значительно, а в буквальном смысле слова в разы. Когда набор на контрактную службу был подведомственен военкомату, ощущалась нехватка людей, которые бы хотели служить в армии. Это был конец 2012 года. Сейчас, как видите, контрактников отбирают по конкурсу.
Воронежцев привлекает и то, что служба будет проходить здесь же, рядом с домом. А вот квартиру в ипотеку можно взять хоть в своей области, хоть в любом другом регионе.
В принципе, в Воронеже мне жить нравится. И до Москвы, и до югов недалеко. Что касается зарплаты, то на самом деле на гражданке я, может быть, и больше смог бы заработать, зарплата все-таки не заоблачная какая-то у контрактников. Но вот не со всякой зарплаты можно ипотеку платить. Меня лично это и привлекло — что пока служишь, за тебя Минобороны рассчитывается по жилищному кредиту. Не знаю, смогу ли я на службе столько времени протянуть, все-таки речь идет о десятках лет, если ипотеку выплачивать, но почему не попробовать. А квартиру, как дослужусь, я бы на юге купил где-нибудь. В Анапе, например.
Видео
Преимущества службы по контракту
Видео: TyumenTime на YouTube
Прислал
анатолий кульбацкий
То, что сложился конкурс для поступления на контрактную службу, может иметь несколько причин.С одной стороны, улучшение патриотического воспитания молодежи, с другой увеличение денежного содержания военнослужащих, а возможно и увеличение безработицы в регионе(не хотелось бы, что бы это имело место).Конкурс позволяет отобрать, нужных и лучших специалистов, для Вооруженных сил, новое вооружение требует и хороших спецов.
Прислал
Анатолий Ошурков
Ну и правильно. Надо и в других городах такие конкурсы. Зато сразу отсеются все негодные служивцы.
анатолий кульбацкий
Александр Наумов
Сергей Милованов
Анатолий Ошурков
4 комментария к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе