Прислала
Нелли Шестопалова
Фото: Валерий Шарифулин/ИТАР-ТАСС
В Воронеже закончился прием заявок на вакансию вице-губернатора, которого правительство региона искало через интернет. По замыслу региональных властей, это должно было расширить круг достойных кандидатов на ответственный пост. Какие же результаты дал рискованный эксперимент, выяснял корреспондент SmartNews.
Две недели рабочая группа правительства Воронежской области искала достойного претендента на должность регионального вице-губернатора. Соответствующее объявление было размещено на сайте по поиску работы HeadHunter — таким образом руководители региона, по их заявлениям, пытались расширить круг возможных претендентов на ответственный пост. И вот предварительные итоги подведены.
Прислала
Елена Хотулева
Кадровое агентство было не единственным вариантом поиска кандидата на должность вице-губернатора — соответствующее объявление мы размещали и на официальном портале правительства области, вели поиск достойных кандидатур и по другим каналам. Сейчас информация по претендентам суммируется, анализируется. До 9 декабря она будет представлена губернатору Воронежской области. Насколько мне известно, поиски соискателя на столь высокую должность в нашей стране редкость. Но мы прозрачны, открыты, кадровые назначения в правительстве области ведутся по понятным людям правилам — это для нас главное
Прием заявок закончился только вчера, поэтому я ничего не могу комментировать — все оценки еще впереди. Одно могу сказать — само по себе такое начинание заслуживает внимания и одобрения. Фокус ведь не в том даже, чтобы быстро выбрать какого-то конкретного человека, а в том, чтобы показать, что власть находится не за забором, готова к диалогу и сотрудничеству. И в том, конечно, чтобы привлечь внимание к решению такой интересной проблемы. Это удалось — вот вы же нашей ситуацией заинтересовались, верно? Конечно, при таком подходе возможны погрешности. Но в то же время здесь есть конкуренция. А ведь конкурс — это вообще едва ли не главное в нашей жизни, о какой бы ее сфере ни шла речь.
Прислала
Нелли Шестопалова
Фото: voronezh.hh.ru
Вообще вакансия чиновника, тем более столь высокого уровня, выставленная для всех желающих на сайте кадрового агентства, — случай, можно сказать, уникальный. Во всяком случае, лично на моей памяти ничего подобного не было. Начинание интересное, но и рискованное. С одной стороны, есть шанс, что называется, влить свежую кровь — найти талантливых людей вне сложившейся системы. С другой — не исключен наплыв и, извините меня, совершенно неадекватных предложений. Оценивать претендентов, подавших заявку в этот раз, с моей стороны было бы некорректно — пусть их оценивают потенциальные работодатели.
Наплыва предложений, вопреки прогнозам специалиста, не было. Претендентов на высокую должность оказалось, прямо скажем, немного. За все время, пока длился конкурс, соискателей нашлось всего двое. Имена их не разглашаются, зато известен послужной список этих людей: заявки на пост вице-губернатора подали 22-летний юноша, который изначально не проходил по конкурсу, поскольку не соответствовал заявленным в нем требованиям, и чиновник из Нижегородской области, который был трижды уволен с занимаемой должности.
Интересно, а чего ожидали в правительстве? Что ныне действующие министры и начальники отделов побегут свои резюме на сайт выкладывать, чтобы их заметили? Я, конечно, понимаю, что народные таланты иногда в жизни встречаются, которые сегодня никто, а завтра — губернаторы. Но все-таки это единичные случаи. Ну, показали нам шоу, поиграли в непредвзятое назначение чиновников. Но все-таки лучше назначать тех, в чьих деловых качествах уверен. А те, кто действительно проявил свои деловые качества и показал себя как хорошего руководителя, вряд ли в такие игры будут играть.
Между тем, хотя официально прием заявок на вакансию замгубернатора окончен, рабочая группа, в состав которой вошли чиновники из областного правительства, руководители общественных организаций, представители ведущих предприятий области, намерена еще некоторое время рассматривать резюме кандидатов на высокий пост. И, как заявляют эксперты, вошедшие в рабочую группу, каким бы ни был результат, разочарования он в любом случае не принесет.
Даже если через кадровое агентство достойный кандидат на пост вице-губернатора области не найдется, без чиновника столь высокого ранга регион, конечно, не останется: уже сейчас обсуждается ряд наиболее возможных претендентов на эту должность. Среди них и чиновники, и бизнесмены, и руководители госкорпораций. Предполагается, что «высокая» вакансия будет закрыта еще до нового года.
Между тем в разных регионах к поиску чиновников подходят по-разному. И не всегда это классический конкурс.
Валентина Клеменко
Инна Новикова
Марина Карпова
3 комментария к материалу.