Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Игорь Зарембо/РИА Новости
Татарстан станет первым регионом, в котором перейдут от бумажных больничных к электронным. Кроме того, в республике появится удаленный мониторинг пациентов, электронная запись к врачу и электронная история болезни. Это позволит полностью исключить из оборота поддельные больничные листы.
В Татарстане на замену бумажным больничным листам придут электронные. Это произойдет в рамках пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности», инициированного Фондом социального страхования РФ. Об этом сообщил министр информатизации и связи РТ Роман Шайхутдинов на семинаре в казанском ИТ-парке с участием председателя Фонда социального страхования РФ Андрея Кигима и представителей заинтересованных регионов. По словам участников семинара, внедрение системы электронных листков нетрудоспособности не только сократит количество бумажных документов и расходы на производство бланков, но и позволит полностью исключить из оборота поддельные больничные листы. Подобный проект также будет реализован в 2014 году в Москве, Санкт-Петербурге и Самарской области.
Мы очень благодарны республике за то, что нам предоставлена возможность внедрения на ее территории еще одной новой технологии. Переход на электронный больничный позволит упростить процедуру получения выплат, но самое главное — разгрузит врача. И ту часть времени, которую он тратит на заполнение бумажного больничного, он потратит на гражданина.
Татарстан технологически уже готов к реализации данного проекта. В республике стартовал проект «Электронное здравоохранение». Эта электронная система объединит всех жителей республики, а это 3,8 млн пользователей. Проект «Электронное здравоохранение» позволяет создать единую электронную историю болезни пациента, осуществлять электронную запись к врачу, а также хранение и передачу результатов исследований в электронном виде, удаленный мониторинг пациентов.
СПРАВКА smartnews
В России используется бланк листа нетрудоспособности бумажной формы, который заполняется медицинским учреждением и затем передается застрахованным работником работодателю для оплаты. В Татарстане ежегодно лечебные учреждения посещает более 35 млн человек, более 1,4 млн раз граждане записываются на прием к врачу по электронной системе, открыто более 750 тыс. личных кабинетов. По данным Фонда социального страхования РФ, ежегодно выпускается 48–50 млн бланков строгой отчетности (листков нетрудоспособности). Только на их изготовление тратится 128–130 млн рублей. В прошлом году в Татарстане было выдано около 1,2 млн больничных листов.
Видео
Электронный больничный
Видео: ТРК «Казань»
Электронный листок нетрудоспособности будут заполнять в медицинском учреждении, далее информация пойдет на хранение в единую базу Фонда социального страхования. Воспользоваться базой данных смогут как работники, так и работодатели. Информация по предоставлению пособия по временной нетрудоспособности станет доступна работнику с момента открытия больничного листа и до выплаты пособия. Все операции участников процесса станут доступны специалистам Фонда социального страхования. Фонд сможет контролировать выдачу, назначение, расчет и выплату пособий.
О первых результатах в Татарстане можно будет говорить не раньше чем через 10–12 месяцев. На реализацию проекта не потребуется значительных средств. Особенное внимание будет уделено защите персональных данных граждан.
Если же говорить о будущих расходах, то они зависят от нескольких составляющих: это электронно-цифровые подписи, мероприятия, которые обеспечат защиту каналов информационной безопасности, это сама информационная система. Пилотный проект позволит понять узкие места в технологических и конституционно-правовых аспектах. Очень чувствительные данные — информация о состоянии здоровья граждан, она является конфиденциальной и персональной.
Самое важное — персональные данные граждан. Мы устали от того, что торгуют номерами телефонов. Мы не можем запустить проект, если не гарантируем, что самая важная информация не станет публичной. Поэтому первые шаги по реализации проекта должны быть очень аккуратными.
В интернет-сообществе новость получила довольно мало положительных отзывов, скорее всколыхнула проблемы, существующие в сфере здравоохранения республики. По мнению татарстанцев, чтобы обслуживание стало электронным, нужно подготовить персонал, которого катастрофически не хватает.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Игорь Зарембо/РИА Новости
Чтобы создать, запустить — надо персонал подготовить. В нашей поликлинике врачи — пенсионеры, наверное, 70-80%, у каждого в кабинете комп. Бедные, тычутся в него, а комп всё почему-то зависает. Медперсонал нервничает, суетится, жалко смотреть…
Николавна, на news.mail.ruЛюбую идею можно извратить ненадлежащим исполнением….Нет квалифицированных кадров — нет внедрения новых технологий. А квалиф.работников не будет при таком уровне доходов врачей…а уж в село их не заманишь…без мощного стимула — типа — вот вам доктор сотня крепостных и 60 коров в придачу.
Электронная система, может, оно и хорошо, на первый взгляд, а на второй — какие угодно системы могут взломать или пустить вирусы в электронные записи, тогда что делать? Кому доступ будет открыт к этим данным? Лучше бы персонал в больницах увеличили.
СПРАВКА smartnews
На днях Минздрав РТ заявил, что Татарстану нужно почти 3 тыс. врачей и медсестер. Решить эту проблему собираются, привлекая специалистов из соседних регионов России с помощью льготных жилищных программ и повышения зарплаты медикам, а также приведением в достойный вид самих медучреждений. Перед ведомством стоит задача к 2018 году привлечь в республику 970 врачей и 2040 сотрудников среднего медперсонала — фельдшеров и медсестер. Прежде всего речь идет о городских поликлиниках. За последние несколько лет из них уволилось 887 врачей. Всего в республике работает порядка 48 тыс. медицинских работников всех специальностей. По данным министерства, из числа уволившихся 37% оставили работу в связи с выходом на пенсию, 25% — из-за смены места жительства, 14% — из-за низкой заработной платы, 11% перешли в частные клиники.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Александр Кряжев/РИА Новости
О необходимости «омолаживать» персонал больниц и повышать его грамотность, особенно в районных центрах, говорят главврачи и директора казанских клиник. По их мнению, электронный больничный значительно упростит работу, однако все больницы сразу не смогут освоить новый формат обслуживания. Причем, говорят они, на первом этапе без ошибок не обойтись.
— Хорошо, что мы подошли наконец-то к разрешению и этой проблемы: очень много времени у нас, врачей, медперсонала, уходит на этот больничный лист. Нам надо его получить — это отдельная история, надо его хранить. Большинство клиник уже компьютеризировано, информатизация, модернизация здравоохранения, слава богу, идет. Моя клиника уже полностью готова. И мы вынужденно сегодня используем бумажные варианты — для нас это серьезный балласт. Поэтому я всесторонне поддерживаю инициативу. С другой стороны, одномоментно и сразу во всех лечебных учреждениях внедрить электронный больничный будет очень сложно. Компьютеры везде уже есть, но компьютерная грамотность персонала низкая. Особенно в сельских районах, где средний возраст медперсонала ближе к 50 годам. Они не очень активные компьютерные пользователи, мягко говоря. Поэтому потребуется обучение. То есть все хотят перейти, но не все сразу смогут. Но пользы, конечно, от этого решения больше, чем от временных неудобств.
— Я не против новшеств, которые минимизируют документооборот, — в разы уменьшатся подделки больничных листов, усилится контроль. Мы четко будем видеть по запросу, выдавала организация больничный или нет, всё будет открыто. Однако введение этого электронного листка нетрудоспособности может обернуться и определенными сложностями. Их нужно правильно заполнять, проводить проверки после этого. Чисто технических затруднений, думаю, будет немало. Кроме того, пока нет никакой судебной практики: на чьей стороне будет суд — предприятия или государства, если листок будет неправильно заполнен. И ведь даже неумышленно мы, может быть, какое-то время до конца не будем знать, каким образом заполнять листки. Нужен тестовый период, который позволит нам понять, как это делается, и допускать меньше ошибок. Ошибки будут. Но нужно, чтобы нас обучили, причем бесплатно. Потому что я уверен, что тут же появятся какие-то фирмы, которые за деньги будут обучать заполнению данных листков.
Конечно, электронные больничные упростят процедуру учета. Идея хорошая. Но этот вопрос по поводу больничных листов уже не раз поднимали. Причем правила заполнения их уже много раз перерабатывались. И переработка шла настолько непродуманно, что нам приходилось делать сперва одну печать, через несколько недель другую печать. Такая неразбериха говорит о том, что необходимо тщательно продумывать и обсуждать с общественностью все вводимые требования и нормы. Нужно и электронные больничные прежде обсудить в общественных организациях, со специалистами и главами учреждений, прежде чем их вводить. Однако, я полагаю, этого не произойдет. Этим должны заниматься работники социальных служб, но в связи с дефицитом кадров в муниципальных органах этого не сделают.
Прислал
Иван Мотыкин
Правильно, электронные больничные просто замечательное изобретение. Думаю что это позволит значительно упростить все, что нужно оформить человеку, который хочет уйти на больничный. Главное побыстрее внедрять все эти процессы и чтобы очередей было поменьше.
Иван Мотыкин
Олег Алиев
Роман Кравчук
3 комментария к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе