В Великий Новгород впервые приехал врач-специалист для полноценной работы по программе подъемного капитала. Николай Арушанян стал первым в ряду своих коллег, кто получил 500 тыс. рублей от областного правительства на то, чтобы обустроиться на новом месте. Такой метод финансовой поддержки предусмотрен для врачей, отправляющихся на постоянную работу в проблемный регион.
Сегодня в Великом Новгороде большой дефицит профессиональных врачей и младшего медицинского персонала. Несколько месяцев назад депутаты Новгородской областной думы решили внести изменения в региональный закон, имеющий прямое отношение к мерам социальной поддержки медиков. В итоге с легкой руки местных законотворцев был увеличен возраст медицинских работников, которые могут рассчитывать на получение единовременной выплаты в сумме 500 тыс. рублей в качестве так называемых подъемных.
Средства выделяются из областного бюджета. Подъемные деньги предусмотрены на улучшение жилищных условий медицинских работников. Такая мера в регионе введена в связи с недостатком профессиональных специалистов в сфере здравоохранения. Первым помощь от бюджета области получил врач-гинеколог Николай Арушанян. О существующей программе он узнал от коллег, после чего уточнил условия программы: оказалось, что получателю единовременной выплаты должно быть не более 45 лет. После этого Николай Григорьевич собрал необходимые документы и обратился в департамент здравоохранения.
Подъемные полмиллиона рублей Николай Арушанян намерен потратить на улучшение собственных жилищных условий. Взамен врач должен отработать в Новгороде пять лет. Клиника, где он работает, уже заключила официальный договор, но сам врач говорит, что в ближайшие годы из города уезжать не собирается.
В медицине я уже два десятка лет. Образование получил в Волгограде, практику проходил в Санкт-Петербурге. Жизнь сложилась так, что пришлось поработать в поликлиниках и больницах разных российских городов. Семь месяцев назад приехал в Великий Новгород, где меня взяли на работу в одну из местных клиник. Жить приходится буквально в больнице — своего жилья нет. Но условия для работы, которые созданы местным коллективом больницы, просто изумительные — замечательный оперблок, таких в России единицы.
Сегодня в Великом Новгороде ждут профессиональных медиков самого разного профиля: от педиатров до окулистов и аллергологов. Главное, чтобы врач был не старше 45 лет. В регионе в целом неукомплектованность медицинским персоналом, по словам самих медиков, составляет около 50%. В эту цифру входят как профессиональные врачи, так и медицинские сестры, санитарки. Поэтому на приезжих специалистов возложены большие надежды.
В департаменте здравоохранения области корреспонденту SmartNews сообщили, что за последние 15 месяцев в регион переехало свыше 12 профессиональных медиков. Они имеют высокие квалификации, которые крайне востребованы в городских больницах.
На сегодняшний день сложилась ситуация, что город остро нуждается в таких специалистах, как врач анестезиолог-реаниматолог, врач акушер-гинеколог, кардиолог, оториноларинголог, неонатолог, фтизиатр, терапевт. Существует список, представленный 19 специальностями, где каждый врач вправе рассчитывать на меры социальной поддержки из областного бюджета.
Будучи на пенсии, продолжаю работать. К сожалению, молодые специалисты стремятся в большие города, оставляя свою малую родину без врачей. Надеюсь, что программа по привлечению иногородних специалистов сферы здравоохранения, которую разработало областное правительство, поможет нам победить кадровый голод.
Видео
Николай Арушанян — первый врач, приехавший в Великий Новгород, по программе подъемного капитала
Видео: NovgorodTVnews/youtube.com
Практику Новгорода нужно перенимать и другим городам, ведь специалистов не хватает везде
По-моему, подъёмный капитал неплохая мотивация, на одну зп жилищные условия не получится улучшить.
6 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе