Фото: www.globallookpress.com
Мэр Москвы Сергей Собянин принял решение сократить количество чиновников на 30 процентов. Об этом он заявил во вторник на очередном заседании правительства столицы. «Это самое большое сокращение штатов с перестроечных времен и создания госслужбы Москвы в ее нынешнем виде», — подчеркнул он.
Вместе с тем мэр отметил, что уменьшение численности чиновников в городе проводится не аврально, а стало скорее следствием оптимизации деятельности правительства Москвы и подведомственных ему структур. Произошла же она с введением в городе большого количества госуслуг в электронном виде, созданием сети многофункциональных центров, сокращением выдачи дублирующих документов, уменьшением административных барьеров и т.д. Кроме того, по словам Собянина, сокращение коснется в основном работников вспомогательных служб — кадровых, юридических, информационных и т.д. В итоге их численность уменьшится примерно на 3000 человек, пишет «РГ».
«Численность уволенных могла быть еще больше, — рассказала журналистам начальник управления кадров и госслужбы правительства Москвы Александра Александрова, — но мы еще полгода тому назад прекратили найм на работу». Таким образом, к 1 июля этого года, когда должно завершиться сокращение кадров, в штате правительства Москвы по ее словам останется около 20 тысяч человек. Сокращение происходило не формально, рассказала она.
Мы делали фотографию рабочего времени, буквально стояли над каждым сотрудником и смотрели, что делает он в течение дня. Анализировали работу успешных и не очень успешных сотрудников. Оказалось, что в райуправе например, где штат маленький, отдел кадров совсем не обязателен, его достаточно иметь один на всех в префектуре. Таким образом, на уровне префектур удалось сократить штат даже до 60 процентов. Причем, сокращать будут не только рядовых сотрудников, но и среднее звено, слив и соединив прежде отдельные сектора и отделы. Решений по поводу слияния департаментов, комитетов и районов столицы нет. Существующая сейчас в столице структура действует достаточно эффективно.
Произведенное сокращение, убежден градоначальник, не скажется негативно на эффективности деятельности органов власти. Согласна с этим и Александра Александрова, пояснившая, что прежде чем сокращать кадры, в правительстве Москвы ввели много новаций. Например, никто уже не бегает по этажам с бумагами на подпись — все делается через электронный документоооборот. В бухгалтерию тоже пришла так называемая облачная бухгалтерия, упростившая все расчеты и требующая теперь гораздо меньше трудозатрат.
Сотрудникам мэрии, которых ждет сокращение, как и всем остальным москвичам, придется выйти на рынок труда. «Правительство Москвы выплатит им по 4 месячных оклада, как и положено по закону. Никаких дополнительных выплат производится не будет», — сказала Александра Александрова. Единственное, чем город планирует им помочь — это оказать поддержку в поисках новой работы. Для этого разрабатывается специальная программа, реализоваться которая будет на базе центра «Содействие», созданного в декабре прошлого года с целью оказания помощи в трудоустройстве врачам. Как и медикам, вчерашних чиновников там будут учить заполнять резюме, успешно проходить собеседование с потенциальным работодателем и т.д. Впрочем, уверена Александра Александрова, такие высококвалифицированные сотрудники обязательно найдут себя не только на госслужбе, но и в бизнесе и других отраслях города. Тем более, что городские службы, где оказывается реальная помощь жителям, как например, в сфере ЖКХ, будут даже укрепляться.
