Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Russian Look
Жилищная программа, поощряющая труд молодого педагога, вступила в силу в Брянской области с нового учебного года. Ее участникам предлагаются безвозмездные субсидии на приобретение жилья взамен на обязательство проработать в школе в течение как минимум трех лет. Оплату первоначального взноса в размере 20% от стоимости приобретаемого в ипотеку жилья берет на себя регион.
Первые желающие получить реальную субсидию на приобретение квартиры по программе «Жилье для молодых педагогов» появились в Брянской области сразу же после объявления о запуске новой программы. Как сообщили в региональном департаменте образования, ее участниками могут стать учителя в возрасте до 35 лет. Обязательное условие вхождения в программу — платежеспособность учительской семьи, а также отсутствие у нее нормального жилья.
Справка SmartNews
Похожая программа, по которой молодая семья может получить безвозмездную субсидию в размере от 600 тыс. до 1 млн рублей, действует в Брянской области с 2007 года. Семьи, вне зависимости от профессий супругов, могут стать участниками этой программы. Из бюджетов разного уровня молодым семьям для приобретения или строительства жилья в 2013 году предоставлялась субсидия в размере 55–70% от средней стоимости жилья. Более 400 молодых семей за это время получили поддержку, еще более 1,7 тыс. молодых семей ждут своей очереди.
Да, этой программе (которая касается жилья для молодых семей. — Ред.) уже не один год, субсидию могут получить без возврата молодые педагоги до 35 лет. Но почему-то до того, как стать завучем, я о ней ничего не знала, а тут информация появилась, но у этих молодых педагогов должна быть совсем нищенская зарплата. Ну, собственно, как у учителей. Хотя если на рубль больше — тогда уже не дадут. Да, еще необходимо, чтобы у претендентов были совсем уж ужасные жилищные условия. Теперь же появились еще реальные скидки под ипотеку, но школа должна быть твоим постоянным местом работы в течение трех лет, иначе субсидию придется возвращать.
Прислала
Наталья Гребнева
Фото: Виталий Аньков/РИА Новости
Среди молодых семей были и учительские, однако с этого сентября семьи педагогов получили дополнительную поддержку. Отчасти это связано с дефицитом молодых кадров в школе. Отчетливо осознавая эту проблему, власти заговорили о необходимости омоложения педколлективов. Но на сегодняшний день удержать молодого педагога в школе достаточно сложно.
Девчонки, которые только пришли работать в школу после университета, получают чистыми 8,5 тыс. рублей. Те, у кого уже есть некоторый стаж и нагрузка, у нас могут заработать ну максимум 12,5 тысячи. Естественно, что в школе остаются далеко не все. Некоторых удерживает здесь большой летний отпуск и возможность уйти в декретный, получив все официально положенные выплаты.
По-прежнему острой остается проблема старения педагогических кадров. Из 13 тыс. педагогических работников общеобразовательных учреждений почти пятая часть перешагнула пенсионный рубеж, в то время как ежегодно Брянский госуниверситет им. Петровского выпускает около тысячи педагогов. Они получают педагогическое образование за счет средств федерального бюджета. Однако в этом году только 75% выпускников, по данным университета, с 1 сентября приступят к работе в образовательных учреждениях области. Это на бумаге. А у департамента образования иные данные: дай бог, чтобы закрепилось 200 специалистов.
Прислала
Наталья Гребнева
На той же традиционной педагогической конференции перед началом учебного года глава региона отметил, что муниципальные власти должны задуматься о строительстве жилья для учителей. Это поможет удержать педагогов в сельских школах, где дефицит кадров ощущается острее.
И буквально сразу после этого, в начале учебного года, региональные власти сообщили о запуске программы поддержки молодых учителей. Реализовывать ее будет Департамент образования и науки Брянской области совместно с органами управления образованием муниципальных районов и АКБ «Мособлбанк».
Молодой учитель, кандидатура которого подходит по всем условиям программы, получает ипотечный кредит под 8,5% годовых на срок до 30 лет. При этом первоначальный взнос в размере 10% от стоимости приобретаемого жилья семья молодого учителя должна оплатить самостоятельно, а еще 20% от размера ипотечного кредита он получит в виде субсидии, которая будет предоставлена ему за счет средств федерального и областного бюджетов.
Наиболее важным условием участия молодого учителя в этой программе является определение его нуждающимся в улучшении жилищных условий в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса РФ. То есть, проще говоря, молодому учителю не должно хватать квадратных метров. Такая нуждаемость определяется на основе учетной нормы жилья, она у нас в Брянской области разнится от 10 до даже 18 кв. м на человека по разным муниципальным образованиям Брянской области. В самом городе Брянске эта норма составляет 14 кв. м на человека.
Будет ли эта программа успешной, станет ясно в скором будущем. Пока же молодые педагоги взвешивают свои возможности и надеются на лучшее.
Подобный опыт поддержки молодых педагогов есть у других регионов.
Видео
Эффективный способ привлечь молодые кадры в школу нашли в Красноярском крае
Сюжет Первого канала
