За счет бюджета. Кировским учителям оплатят первый взнос по ипотеке

38 школьных учителей Кировской области смогут оплатить первый ипотечный взнос за счет бюджета. В соответствии с постановлением правительства Кировской области, им будет выплачено до 200 тыс. рублей. Причем в программу попали не только учителя из Кирова, но и из 16 районов области.

Заявки 38 учителей из Кировской области были рассмотрены комиссией, сформированной департаментом образования. И все 38 учителей из различных муниципальных образований, в том числе из Верхнекамского, Пижанского, Подосиновского, Слободского, Уржумского районов, из Кирова, Кирово-Чепецка, Вятских Полян, включены в списки получателей социальной выплаты в 2013 году.

Как выяснил SmartNews, удовлетворены все поданные на получение соцподдержки заявки. Кировская область заключила с Минобрнауки РФ соглашение о софинансировании программы социальной помощи учителям. Но самое главное — предусмотрела в областном бюджете ассигнования для выплат, что обычно бывает камнем преткновения для многих российских регионов.

Учителю должно быть не больше 35 лет, уже один год он обязан отработать в школе, постоянно проживать на территории Кировской области, а ипотечный кредит должен быть предоставлен получателю дотации по ставке не более 8,5% годовых.

Как заверили SmartNews в департаменте образования, по такой ставке вполне возможно получить ипотечный кредит не только в удаленных районах области, но и в самом Кирове.

Но на учителей, получающих госдотацию, накладывается ограничение: они подписывают договор с общеобразовательным учреждением, обязывающий их отработать не менее пяти лет после получения взноса в ипотеку. При этом если учитель пожелает уволиться, ему придется вернуть государству часть денег — пропорционально неотработанному сроку. То есть в среднем за 40 тыс. рублей в год учителям придется терпеливо переносить все тяготы работы с детьми.

Впрочем, это жесткое обязательство теоретически можно обойти. В том случае, если учитель будет уволен по инициативе работодателя по пунктам 1, 2 или 3 статьи 81 ТК. Но если увольнение в связи с ликвидацией учреждения или по сокращению штата учителям не грозит, то пункт 3 статьи 81 предусматривает увольнение при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Иначе говоря, учитель может уволиться без штрафных санкций, если просто не пройдет аттестацию.

При этом в Кировской области не хватает около 800 учителей и воспитателей в детских садах. Особенно велика нехватка учителей математики, иностранного языка, физкультуры, русского языка, физики, начальных классов. Как согласились в областном департаменте образования, заполнить вакансии было бы несложно, если бы учителям предоставляли пусть служебное, но бесплатное и комфортное жилье.