Прислал резюме. Победитель интернет-конкурса стал министром

6
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!

В Пензенской области вступил в должность новый министр инвестиционного развития и предпринимательства региона — 39-летний Алексей Костин. Впервые госслужащего такого уровня выбирали через конкурс, объявленный в интернете. SmartNews узнал у новоиспеченного министра, что ждет его на новой должности.

В правительстве Пензенской области появился новый госслужащий. На должность министра инвестиционного развития и предпринимательства утвержден Алексей Костин, бывший предприниматель, ранее работавший помощником депутата Госдумы. Костин стал победителем неформального конкурса, проводившегося правительством области через интернет. Он обошел более ста претендентов на кресло министра и был лично выбран губернатором после третьего этапа конкурса. Объявление о его назначении появилось в блоге Виктора Рубцова, руководителя аппарата губернатора и правительства Пензенской области.

В правительстве Пензенской области появится новый человек — министр инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области. Им стал Костин Алексей Владимирович, работавший до этого помощником депутата Госдумы ФС РФ Симагина В.А. Он участвовал в неформальном конкурсе, объявленном через интернет, и стал победителем среди более ста претендентов подавших заявки. Решение принято. Губернатором Пензенской области В.Бочкаревым распоряжение подписано. Прием документов на вакантную должность завершен. Кто еще сомневается в объективности проведенного конкурса, пообщайтесь с самим Алексеем.

Новый министр рассказал SmartNews о своих планах и задачах на новой должности.

Честно говоря, шансы победить были малы. Все жители страны думают, что власть — это закрытая корпорация, которая живет в своем мире, но я подал на конкурс на общих основаниях, прочитав о нем в интернете. Теперь моя ближайшая задача — работать над имиджем области, повышать качество позиционных материалов, чтобы любой человек, который хочет инвестировать, выделял Пензу ярким пятном на фоне других регионов. Революции не требуется, но то, что есть сейчас, нужно доработать. Дьявол скрывается в мелочах, эти мелочи нам и предстоит довести до совершенства.

Конкурс объявили в октябре 2013 года, в том числе через личный блог Виктора Рубцова. Правительству требовался практически «многорукий многоног» со знанием иностранных языков, опытом в области бизнеса, маркетинга, финансов, а также с активной жизненной позицией. 

Этот человек должен обладать знаниями и опытом в области бизнеса, маркетинга, рекламы, финансов, предпринимательства, а так же знать иностранные языки (как минимум — английский). Он должен быть активным и целеустремленным. Возраст не так важен, но, конечно, предпочтительно будет иметь дело с более молодым или средних лет человеком. На должность министра могут рассматриваться кандидаты из любых регионов. Вопросы обеспечения жильем, либо компенсации за найм жилья у нас решены, и они не будут проблемой для иногородних.

После просмотра более ста резюме в свободной форме и трех конкурсных этапов кандидата выбрал лично губернатор Пензенской области Василий Бочкарев. Виктор Рубцов рассказал SmartNews о том, как выбрали нужного кандидата.

Первый этап отбора претендентов на вакансию министра простой — это рассмотрение поданных конкурсантами документов. На этом этапе был очень большой отсев. Потому что есть требования закона о государственной службе, которые говорят: на такую должность может быть назначено только лицо с высшим образованием и соответствующим стажем. На втором этапе отбора конкурсантов рассматривали более детализированно. Запрашивали рекомендации с предыдущей работы, смотрели на профессиональные качества кандидатов. Третий этап — очный. Мы встречались с кандидатами. С Алексеем Костиным встречался лично губернатор. После того как Алексей поучаствовал наравне с другими конкурсантами в нескольких мероприятиях, губернатор определился и выбрал его.

Бывший руководитель Алексея Костина депутат Государственной думы Владимир Симагин отличается умением выбирать себе перспективных помощников. Другой его бывший помощник недавно стал заместителем председателя правительства Пензенской области.

Это не первый мой помощник, которого назначили в правительство. Перед Алексеем Костиным назначили моего бывшего помощника Валерия Беспалова, сейчас Валерий Николаевич — заместитель председателя правительства Пензенской области. Это значит, я делал правильный выбор, когда брал их в свои помощники. Даже чтобы научиться управлять автомобилем, необходимо пройти курсы и практиковаться. Будем надеяться, что Алескей Владимирович получит на этой должности хорошую практику и станет хорошим управленцем. Энергии и идей у него много. Я думаю, он оправдает доверие губернатора и наше доверие. 

Бывшие коллеги Алексея Костина признаются, что это именно тот человек, благодаря которому в коллективе всегда царила позитивная и рабочая атмосфера. 

У него прекрасное образование, помимо этого, он занимался коммерцией, создал довольно успешную организацию. Чудесно, что теперь в нашем правительстве есть такой необыкновенный человек, надеюсь, он станет мотором правительства. Алексей всегда очень грамотно выстраивал отношения в коллективе, именно благодаря ему у нас такая позитивная атмосфера. Теперь мы возлагаем на него свои надежды.

Фото: Global Look Press

Правительство Пензенской области не в первый раз обращается за помощью к интернету, чтобы найти нужного кандидата. Так назначили руководителя представительства правительства Пензенской области в Москве.

Оказывается, в случае с претензией на пост министра работает тот же принцип, что и при знакомстве с противоположным полом: часто люди просто смущаются пойти в правительство и заявить о своем желании занимать определенный пост. Интернет помогает преодолеть психологический барьер и подать резюме на желанную вакансию.

Это не первый раз, когда мы искали кандидата на вакансию в правительстве через интернет. Таким же образом мы нашли руководителя представительства правительства Пензенской области при правительстве РФ в Москве. Министры — это такая категория лиц, которых тяжело искать в узком кругу. Не каждый руководитель готов публично признаться, что хотел бы предложить себя на эту должность. Часто люди смущаются прийти к губернатору и заявить о своих желаниях. Интернет упрощает ситуацию. Человек подает резюме — мы его рассматриваем.

Таким же способом, через объявление в интернете, власти Воронежской области намеревались найти человека на должность вице-губернатора региона. Соответствующая страничка появилась на популярном сервисе HeadHunter. Однако, несмотря на столь креативный подход к выбору кандидата, в итоге объявление не сработало

Интернет помогает в наборе кадрового резерва и администрации Самары.

Видео

Выбор чиновников через интернет

Видео: Samara GIS/YouTube

Прислал
Анатолий Ошурков

Чудеса да и только, министр по найму через интернет… скоро и голосовать же будем через сайты:)

Автор

Мария Малкова

Над статьей работали

Дарья Полковая, Анатолий Ошурков

4 комментария к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе

Александр Истратов 18 февраля 2014, 10:38

А есть ли объективность в таких конкурсах? Может просто люди просунули своего кандидата в конкурс, а все три тура просто его тащили, обходя всех остальных. Тут никто не поймет, правда, его выбрали, или он был назначен задолго до самого конкурса!

Марта Узлова 18 февраля 2014, 13:19

Да, вот так бывает... отправил резюме - стал министром:)

Отмечено
редакцией

Анатолий Ошурков 18 февраля 2014, 13:49, Изменено: 18 февраля 2014, 21:26

Чудеса да и только, министр по найму через интернет... скоро и голосовать же будем через сайты:)

Рафаєль В. Макаров 18 февраля 2014, 20:57

Думаю, что чины пензенские лукавят. Решающим в выборе Алексея Костина был не конкурс резюме, а личная встреча с губернатором, после которой и произошло назначение. А то, что конкурс объявили и резюме собрали по электронной почте, только ускорило сбор документов на первом этапе. в целом назначение прошло по накатанной системе: конкурс резюме соискателей - сбор данных по соискателям - собеседование с работодателя со всеми отобранными на предыдущем этапе соискателями - приём на работу победителя отбора. Однако.

Добавить комментарий

Новое на сайте