Деньги — не главное. Врачи отказываются от работы даже за миллион

В селах Псковской области острый дефицит врачей. Местные власти пригласили врачей из других регионов, выплатив им в качестве подъемных по миллиону рублей. Однако, проработав какое-то время, приезжие медики вернули деньги и уехали восвояси. Одна из основных причин — отсутствие развлечений в селах.

Власти Псковской области предпринимают самые разнообразные шаги, чтобы привлечь квалифицированных врачей из других регионов на работу в Псковскую область. Были введены специальные подъемные средства — 1 млн рублей. В деревнях специалистам предоставляют жилье. Жилье есть, работа есть. Казалось, что еще надо человеку? Несмотря на все принимаемые меры, жители других городов не слишком охотно едут на работу в глубинку.

Нехватка медицинских кадров наблюдается в Локнянском районе, одном из наиболее бедных в регионе. В районе действует девять фельдшерско-акушерских пунктов и три офиса врача общей практики. Губернатор области Андрей Турчак 15 августа посетил новый офис врача общей практики в деревне Подберезье. Еще недавно в здании был всего лишь фельдшерско-акушерский пункт. Теперь селяне получили новые возможности медицинской помощи. Здесь функционируют процедурный, прививочный, смотровые кабинеты, палата дневного стационара. Офис обслуживает жителей сразу нескольких деревень, всего около 1,5 тыс. человек.

Медучреждение получило лицензию. На работу приняли доктора Галину Колосову. Она много лет проработала врачом в одной из поликлиник Санкт-Петербурга и вот теперь вернулась на родину.

В ближайшее время планируется к открытию еще один офис, но для этого нужен врач-специалист. По мнению Колосовой, люди не хотят ехать на работу из-за отсутствия инфраструктуры для отдыха и развлечений. Недавно в район приехали два врача и даже успели получить по миллиону рублей подъемных. Но вскоре вернули деньги и уехали восвояси.

Кадровый вопрос в сфере здравоохранения района стоит остро. Из 17 врачей в районной больнице девять находятся в пенсионном возрасте. Проблема старения кадров — общая для районного здравоохранения в Псковской области. Например, в Гдовской районной больнице на время отпусков персонала закрываются хирургическое и родильное отделения. Рожениц возят в Сланцы — соседний райцентр Ленинградской области, за 50 км. И только в особо сложных случаях они отправляются в Псков, за 116 км. Региональные власти вынуждены идти на беспрецедентные меры.

В рамках федеральной программы «Земский доктор» врачам на селе предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей. Кроме того, для врачей-специалистов предусмотрены подъемные из областного бюджета. Плюс к этому интерны получают ежемесячную доплату в размере 2 тыс. рублей.

Напомним, в мае 2013 года молодой врач-дерматовенеролог пожаловался, что его «заманили в глубинку Псковской области, пообещав золотые горы: выплатить подъемные, установить достойную зарплату, организовать рабочее место». Но по факту иностранный специалист уже на протяжении двух лет ведет прием в необорудованном кабинете. Подъемных выплат не получил, как и компенсацию за оплату коммунальных услуг. А обещанная «достойная зарплата», по его словам, ниже зарплаты постовой медсестры отделения или бухгалтера больницы и даже дворника. Узнав про это, губернатор Псковской области Андрей Турчак поручил разобраться в ситуации и выплатить медику обещанные подъемные.

Острый кадровый голод в медицине испытывают и другие регионы, в том числе и Оренбургская область. В Новотроицке эту проблему решили — врачам дают бесплатные отремонтированные квартиры и полмиллиона рублей подъемных. Все расходы взял на себя местный металлургический комбинат.