Российские работодатели будут оплачивать отдых сотрудников и членов их семей. А деньги, которые тратятся на путешествия, могут освободить от налогов. Единственное условие — отдыхать придется в России. В настоящее время соответствующий закон и изменения в Налоговый кодекс разрабатывает Ростуризм.
Российские работодатели могут начать оплачивать отдых своим сотрудникам и членам их семей при условии, что они будут отдыхать в России. С такой инициативой выступают в Федеральном агентстве по туризму. Ведомство разрабатывает программу, направленную на развитие внутреннего социального туризма.
Согласно новым правилам, деньги, которые компании направляют на оплату отдыха работников и членов их семей, будут относить не к прибыли, а к затратам предприятия. Также с сотрудников не будут взимать налог на доходы физических лиц с суммы, направленной на турпоездку и санаторную путевку. Соответствующие поправки будут внесены в Налоговый кодекс РФ.
Если изменения в Налоговый кодекс будут внесены, что, вероятно, может случиться уже в следующем году, новые правила распространятся на всех работодателей.
Заключать договоры с объектами туриндустрии будет специально созданный координационный центр разрабатываемой программы. На практике это может выглядеть так: гостиницы и санатории, готовые принимать отдыхающих, будут заключать соглашения со специальным координатором программы. Предприятия, готовые покупать путевки для своих сотрудников, смогут приобрести их оптом и затем со скидкой предлагать своим работникам. По предварительным расчетам, дисконт может составить 40–50% от стоимости путевки.
Выпадающая часть по налогам, которая образуется из-за того, что затраты на путевки выводятся из налогооблагаемой базы, в итоге вернется в бюджет, когда люди, получившие путевки, заселятся, например, в гостиницы. А потом объекты туриндустрии, в свою очередь, заплатят налоги.
Проведенные расчеты показали, что сумма возврата средств в федеральный и региональный бюджеты может на 10 и более процентов превысить понесенные затраты.
Работники предприятия могут отдыхать со скидкой в санаториях, гостиницах, на базах отдыха. Возможен даже такой вариант: сотрудники могут объединиться, чтобы отправить отдыхать своих детей. Главное условие — делать это на территории России.
Предложение уже одобрили в большинстве субъектов РФ. Сейчас проект находится на рассмотрении в Минэкономразвития. Нововведения уже получили положительную оценку руководителей предприятий.
Некоторые уже звонят в Ростуризм и спрашивают, когда же будет запущена программа. Интересуются деталями проекта.
Помимо всего прочего, программа будет способствовать занятости населения в регионах за счет создания дополнительных рабочих мест в туриндустрии, в том числе в низкий туристический сезон, считают в ведомстве. Она также позволит оказывать дополнительную социальную поддержку малообеспеченным слоям населения.
Если мы возьмем только 1 процент работающих, которые вместо услуг Фонда социального страхования (ФСС – ред.) на две недели воспользуются путевками по программе «Отдых», то получим экономию около 10 миллиардов рублей, которые ФСС может перераспределить на другие формы соцзащиты населения.
Стоит отметить, что такая идея озвучивалась и ранее. Ростуризм предлагал предоставлять россиянам скидку на отдых в виде отпускных чеков, которые успешно используют во Франции, Швейцарии, Италии и других европейских странах. Планировалось, что чеки будет выпускать некий эмиссионный центр. Пока предлагается выпускать банковскую карту для перевода средств, которые пойдут на оплату отдыха. Вероятно, банки смогут предоставлять и кредиты на эти цели.
Прорабатываем вопрос для того, чтобы не выпускать никаких чеков, а использовать инновационные системы платежей, которые существуют в России. Например, ряд авиакомпаний вводит систему бонусов, которые являются неким средством платежа, но при этом бонусы не выпускаются на бумажных носителях. Мы согласовали этот вопрос с Центробанком и рядом других банков.
Видео
Видео: DuetTravel
Идея замечательная. Россия хоть и большая, но мест, привлекательных с точки зрения туристического отдыха, маловато. Как бы не столкнуться с такой проблемой, что желающих будет больше, чем санаторий, детский лагерь, база отдыха может принять. Опять все сведется к региональному уровню.


Если изменения в Налоговый кодекс будут внесены, что, вероятно, может случиться уже в следующем году, новые правила распространятся на всех работодателей.
Выпадающая часть по налогам, которая образуется из-за того, что затраты на путевки выводятся из налогооблагаемой базы, в итоге вернется в бюджет, когда люди, получившие путевки, заселятся, например, в гостиницы. А потом объекты туриндустрии, в свою очередь, заплатят налоги.
Некоторые уже звонят в Ростуризм и спрашивают, когда же будет запущена программа. Интересуются деталями проекта.
Если мы возьмем только 1 процент работающих, которые вместо услуг Фонда социального страхования (ФСС – ред.) на две недели воспользуются путевками по программе «Отдых», то получим экономию около 10 миллиардов рублей, которые ФСС может перераспределить на другие формы соцзащиты населения.
Прорабатываем вопрос для того, чтобы не выпускать никаких чеков, а использовать инновационные системы платежей, которые существуют в России. Например, ряд авиакомпаний вводит систему бонусов, которые являются неким средством платежа, но при этом бонусы не выпускаются на бумажных носителях. Мы согласовали этот вопрос с Центробанком и рядом других банков.
Илья Абросимов
Наташа Смирнова
Максим Аверин
Лика Рыбакова
Тамара Медведева
Евгения Иванова
Андрей Зыков
Алексей Крысанов
Victor S








11 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе