Помогут идеей. В МГУ разработают новый имидж Дагестана

6
голосов

Понравился материал?
нажми ↓

Было интересно!
Прислала
Нелли Шестопалова

Фото: Global Look Press

Московский госуниверситет поможет Дагестану улучшить имидж республики в социальной и экономической сфере. Ведущий вуз страны пообещал помочь с подготовкой экономистов и госслужащих, а также разработать инновационные проекты для развития республики.

Глава Дагестана и ректор Московского госуниверситета им.Ломоносова договорились о совместной работе над социальным и экономическим имиджем республики. Согласно договору, республика будет направлять в МГУ ряд предложений и тематик для совместных научных проектов в интересах Дагестана, а также организовывать и развивать сеть экспериментальных и инновационных площадок исследований. Как рассказали корреспонденту SmartNews в пресс-службе правительства Дагестана, в рамках сотрудничества республики и одного из ведущих учебных заведений России теснее всего придется сотрудничать именно преподавателям и ученым Дагестана с сотрудниками МГУ.

Совместными усилиями ученых и преподавателей Республики Дагестан и МГУ будут проводиться исследования, касающиеся приоритетных направлений сотрудничества в области науки, образования, научно-технической и инновационной деятельности.

Что же касается самого Московского госуниверситета, то он в свою очередь берет на себя подготовку и переподготовку специалистов в области экономики и социальной сферы для Дагестана, так как нехватка кадров в Дагестане сегодня ощущается наиболее остро.

Прислала
Нелли Шестопалова

В республике сегодня главные вопросы — уровень образования и культуры, уровень подготовки управленческих кадров. Мы какое-то время перестали заниматься кадровой политикой, и во власть пришло много неграмотных людей. Мы перестраиваем эту работу сегодня.

По словам Абдулатипова, кризисные явления в республике связаны, в первую очередь, с человеческим фактором, и сегодня Дагестан нуждается в помощи и поддержке серьезных структур и квалифицированных институтов. И МГУ — это именно та кузница кадров, которая может внести вклад в развитие Дагестана.

МГУ — это вершина для любого человека, родившегося в СССР и Российской Федерации. Мы хотим получать специалистов из МГУ, заниматься переподготовкой наших кадров, отправлять в МГУ людей на стажировки, сотрудничать по целому ряду направлений научной деятельности.

Президент Дагестана подчеркнул на встрече, что республика больше нуждается в этом сотрудничестве, поэтому и активность нужна именно со стороны Дагестана.

Прислала
Нелли Шестопалова

Фото: Global Look Press

Мы хотим, чтобы этот договор был не формальным, чтобы он работал. Во многом мы более заинтересованная сторона, чем МГУ, поэтому мы будем активны. Наше Постпредство в Москве и другие структуры будем ориентировать на активизацию связей с университетом.

Кроме того, согласно договору, МГУ может участвовать в создании инновационных проектов на территории Дагестана, разрабатывать и предлагать долгосрочные стратегии развития республики.

Сотрудничество между МГУ и Дагестаном уже имеет место быть, в основном оно связано с научной деятельностью московского университета и нескольких дагестанских вузов. Так, например, уже не первый год реализуется проект с горно-ботаническим садом университета, программа дистанционной подготовки дагестанских учителей биологии и физики. Развивается сотрудничество между Дагестанским Государственным университетом, Дагестанским педагогическим университетом и факультетом иностранных языков МГУ.

В советские времена к нам часто приезжали ученые из МГУ. В основном это были лингвисты. Для них Дагестан — это же кладезь языков. Они месяцами жили в горных селах, изучали языки, собирали материалы для научных работ. Потом все прервалось. Было бы неплохо возродить это снова.

Республика уже давно варится в своем соку, а тут ожидается вброс нового потока энергии, идей. Кроме того, МГУ — это мощь и сила. Почему бы не попробовать сотрудничать? Мне кажется, что хуже от этого не будет.

Видео

Студенты Дагестана предложили свои варианты улучшения имиджа республики

Как удалось выяснить корреспонденту SmartNews, пока речь идет лишь о подготовке к сотрудничеству Дагестана и МГУ.

Для того, чтобы отправить хотя бы первую группу в Москву на стажировку или курсы повышения квалификации, необходимо произвести тщательный отбор претендентов, изыскать средства на пребывание людей в командировке.

По мнению собеседника корреспондента, подготовиться к приему дагестанских управленцев нужно и самому московскому университету. В частности специалистам, которые будут готовить кадры для Дагестана, необходимо тщательно изучить регион, особенности ведения здесь кадровой политики и социально-экономического развития Дагестана.

Чем глубже будет изучен сам регион, тем более успешные проекты будут созданы учеными университета для Дагестана.

В полной мере начать реализацию проекта сотрудничества республика планирует уже в начале следующего года. 

Прислал
Игорь Остапов

Где, как не в МГУ смогут обеспечить Дагестану нормальный имидж.

Автор

Яна Мартиросова

Над статьей работали

Игорь Остапов, Нелли Шестопалова, Ксения Гагай

5 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе

Илья Куринной 20 ноября 2013, 20:26

Правильно, нужно чтобы этим занялся отечественный вуз.

Никита Облонский 20 ноября 2013, 20:32

Ну радует что в Дагестане хотя бы обеспокоились собственным имиджем – это уже прогресс. Нужно понимать, что им бы уйти от традиционного имиджа, лезгинки и т.д. и национального колорита в сторону мирного труда – сделать своим брендом, например, работавшие на полную мощность при СССР предприятия. И не акцентировать внимания на джигитовке и подобных вещах.

Отмечено
редакцией

Игорь Остапов 20 ноября 2013, 20:34, Изменено: 20 ноября 2013, 20:51

Где, как не в МГУ смогут обеспечить Дагестану нормальный имидж.

Владимир Омичев 21 ноября 2013, 03:04

Хорошая затея. Но в южных республиках есть один нюанс - должности раздаются по клановому принципу. Как уважаемый глава Дагестана решит этот вопрос - в материале нет ни слова.

1. По хорошему, приходит человек устраиваться на работу - он обязан сдавать в отдел кадров свое генеалогическое древо рода.
2. В древе указаны только прямые предки по линии отца-матери до прадедов и прабабок включительно.
3. А женщины в древе должны обозначаться по своей девичьей фамилии. 4. Кадровик загрузит древо в комп.
5. Комп будет сравнивать древо каждого сотрудника с другим.
6. При обнаружении родства, тот из сотрудников кто пришел раньше - остается.
7. Пришедшему позже - от ворот поворот.

По моему хороший способ. А вы как думаете?

Тамара Медведева 21 ноября 2013, 06:05

Когда уж нами-то, российскими регионами, озаботится что-то типа МГУ?... Хотя - куды нам супротив дружественных республик, у глубинки российской имидж, наверное, не тот..

Добавить комментарий

Новое на сайте