Фото: aviastar-sp.ru
Ульяновский завод «Авиастар» готов принять на работу специалистов из других регионов России и стран СНГ. Переселенцам будут платить высокую зарплату, компенсируют переезд, предоставят жилье и помогут оформить гражданство.
Ульяновский завод «Авиастар» ищет специалистов во всей России и СНГ в рамках программы «Соотечественники». Программа помогает русскоязычным семьям, которые после распада Советского Союза оказались гражданами другого государства, получить русские паспорта в ускоренном порядке. Теперь искать специалистов в бывших советских республиках решил и «Авиастар».
В первую очередь нас в этой программе интересуют Узбекистан и Украина, там, где раньше были крупные авиационные производства. Возможно и привлечение специалистов из других регионов России, где ощущается профицит кадров. Мы готовы предложить особые условия для переселенцев: оплата переезда вместе с членами семьи, компенсация затрат по найму жилья. По истечении полугода работник может вступить вне очереди в жилищную программу и на льготных условиях приобрести свою квартиру.
Переселенцу при трудоустройстве на завод выплачивают подъемное пособие в размере 20 тыс. рублей в течение месяца с фактического выхода на работу. Также работник в течение года ежемесячно будет получать доплату в размере 8 тыс. рублей в качестве компенсации затрат на аренду жилья.
Мы планируем, что в Ульяновскую область по этой программе приедут не меньше 1,5 тыс. человек: 500, включая членов семей, в 2014-м, еще 1000 — в 2015-м.
Только в этом году «Авиастару» нужно 700 специалистов. В ближайшие три года — еще 3 тыс. человек. И это только рабочих. Кадровый голод на ульяновском авиазаводе разразился после подписания крупного госзаказа. На «Авиастаре» должны построить почти 40 новых транспортных самолетов Ил-76МД для военных. Три из них уже стоят в цехах окончательной сборки.
Фото: aviastar-sp.ru
В этом году два самолета мы должны передать заказчику. Первая серийная машина находится в высокой степени готовности. В мае планируем отправить ВС на покраску и в августе передать в эксплуатацию. Второй серийный самолет также будет передан заказчику.
В течение 15 лет количество работающих в авиапромышленности стремительно сокращалось. Ежегодно на 9–10% мы теряли кадры. Процесс замедлился где-то пять лет назад, и 2013 год мы закончили пусть с маленьким — 0,7%, но все-таки плюсом. Кадровый состав авиационной промышленности, конечно, стабилизировался. И я это объясняю тем, что пошли наконец заказы, в том числе и по линии государственного оборонного заказа. Но перед нашими предприятиями встала серьезная проблема — отсутствие квалифицированных специалистов. Причем как конструкторов, научных работников, так и простых рабочих.
Опыт приема на работу граждан СНГ у «Авиастара» уже есть. Два года назад гражданин Узбекистана Николай Дьяченко оказался востребован в качестве заместителя начальника цеха окончательной сборки. Кроме Николая, на заводе «Авиастар» работают сразу несколько специалистов, которые вместе с ним специально переехали в Ульяновск с целью получить российское гражданство.
Сначала процедура оформления гражданства мне казалась безумно страшной и серьезной. Но все оказалось куда проще: президент страны подписал постановление, по которому мне и еще семерым коллегам оформили гражданство в ускоренном виде. Раньше я работал на Ташкентском авиационном заводе, собирали такие же точно самолеты — Ил-76, как и теперь в Ульяновске. Жена и двое детей сейчас тоже готовят документы на оформление гражданства.
Видео
«Авиастар-СП»
Видео: YouTube/IndustrialRussia
Прислал
Станислав Захаркин
Разумная инициатива. Чем долго и хлопотно готовить специалистов у себя, куда проще пригласить их из-за рубежа и получить сразу же готового профи, да еще и с немаленьким опытом работы.
Алексей Громыкин
Никита Березин
Станислав Захаркин
Виктор Дударев
Рафаєль В. Макаров
Сергей Богданов
Муса Мусаев
10 комментариев к материалу. Показать отмеченные редакциейвсе